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《高效能人士的七个习惯》（25周年纪念版）

作者：[美] 史蒂芬·柯维（管理学家、教育家）

出版信息：中国青年出版社，2015年2月纪念版。

读者口碑：豆瓣评分8.6分，是全球范围内个人效能与领导力发展领域最具影响力的经典著作之一。

本书提出的“七个习惯”是一个以原则为中心、由内而外实现个人效能和人际效能的系统框架。其心理学基础植根于人类成熟的渐进模型（从依赖到独立，再到互赖），并融合了认知行为理论、人本主义心理学及品德修养的思想。七个习惯（如“积极主动”、“以终为始”、“要事第一”、“双赢思维”等）并非零散技巧，而是一个环环相扣、持续更新的成长循环。

其核心贡献在于，将个人成功的实现归结于思维模式与品格的塑造，而非表面的行为技巧。柯维强调，真正的效能源于对“观-为-得”模式的深刻理解与践行。该书自出版以来，以其深刻的洞察力和普适性原则，成为个人成长、领导力培养及组织发展的基石性读物，在全球被广泛用于教育与企业培训，对现代人的自我管理与人际关系构建产生了深远影响。