实话难听,但这就是软件测试的现状

💡全网都在哀嚎：就业环境烂透了！互联网寒冬还没熬出头，但事实真的是这样吗？

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35岁以上的测试工程师供不应求

      更让人意外的是：35岁以上的测试工程师，反而成了香饽饽，

供不应求！头部大厂里，资深测试人才占比更是高达45%。

      放在以前，“35岁”就是一道职场生死线，人人谈之色变，

生怕一过年纪就被行业淘汰。

      但在软件测试这条赛道上：35岁不是坎，而是黄金期。

经验越足、越懂业务，越被企业争抢。

⚠️ 和很多人聊下来发现，大家对软件测试，误解真的太深了：

  ▫️小白愁眉苦脸，觉得没基础、没人带，入门比登天还难；

  ▫️想转行的人纠结失眠，怕花时间学技术，最后竹篮打水一场空；

  ▫️还有人被“编程”吓退，默认做测试就要死磕复杂代码，门槛高到不敢碰。