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职场Prompt模板合集

职场Prompt模板合集

上个月有个同事跟我说,她每次用AI都要重新想怎么说,想半天措辞,最后出来的东西还不满意。

我说你别想了,我把我常用的都整理好了,你直接复制粘贴,把方括号里的内容换成你自己的就行。

后来好几个人找我要,我干脆整理成了这篇。下面这些模板我自己都用过,挑着顺手的拿走就行。

全文分5个板块:写东西 → 分析数据 → HR专用 → 汇报沟通 → 求职跳槽,可以直接翻到你需要的部分。

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写东西

这几个是我用得最多的,基本每周都会用到。

写周报

请根据以下工作素材写一份周报。分「本周完成」「进行中」「下周计划」三个板块,每板块3-5条,用数据说话,别用空话套话。工作素材:[把你这周干的事贴这儿]

我的经验:把你这周做的事情用流水账列出来就行,AI会帮你整理成像样的格式。越具体越好,比如”周三跟进了A客户的合同签署”比”跟进客户”出来的效果好很多。

写月报

请根据以下4份周报,整合成一份月度总结。提炼本月核心成果3-5条,量化关键指标,总结经验教训,列出下月重点。周报内容:[把4份周报贴这儿]

写工作邮件

帮我写一封工作邮件。收件人是[谁],目的是[什么],语气[正式/友好/委婉]。简洁专业,不超过200字。背景:[补充一下情况]

委婉拒绝别人

我收到了下面这封邮件,需要礼貌地拒绝,但不想伤关系。帮我写个回复,语气温和,给个合理理由。原邮件:[贴这儿]拒绝原因:[说一下]

这个真的救过我命。有次要拒绝一个合作方,我自己写了三遍都觉得太生硬,丢给AI改了一版,对方收到后还说”理解理解”。

写方案大纲

我要写一份[什么方案],背景是[简单说一下],给[谁]看的。帮我列个详细大纲,每章标题和要点都写上。

整理会议纪要

下面是今天的会议记录,帮我整理成纪要。要有:会议主题、参会人、讨论要点(分条)、决议事项(写清楚谁负责、什么时候完成)、待跟进的事。会议记录:[贴这儿]

写述职报告

我是[什么岗位],干了[多久]。帮我写个述职报告大纲:岗位职责、核心业绩(要有数据)、能力成长、不足和改进、未来规划。我的关键业绩:[列一下]

写通知公告

帮我写一份公司内部通知。主题:[什么],发布部门:[哪个],生效日期:[何时],涉及人员:[谁]。语气正式,格式规范。

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分析数据

不用会写公式,把数据贴给AI就行。

看数据趋势

下面是[什么数据]:[贴上去]。帮我分析:关键趋势、环比同比变化、有没有异常的数据点、给三条能落地的建议。

做竞品分析

帮我做一份竞品分析。我们产品是[名称],竞品有[列出来]。对比功能、价格、用户评价、市场份额,输出一个对比表格和结论。

Excel公式不会写

我有张Excel表,A列是[什么],B列是[什么],我想实现[具体需求]。给我公式,顺便解释一下每步是干嘛的。

这个我用得特别频繁。VLOOKUP、数据透视表那些,以前每次都要百度半天,现在直接问AI,连解释带公式一起给你,还能告诉你哪里容易出错。

用户/客户数据分析

下面是用户行为数据:[贴上去]。帮我分析用户画像、活跃度趋势、留存率变化、流失预警,给运营建议。

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HR专用

做HR的应该懂,这几个场景每天都在重复。

写岗位说明书

帮我写一份[岗位名称]的JD。部门[哪个],汇报给[谁],带[几个]人。要有:岗位目的、核心职责5-8条、任职要求、绩效指标。

设计面试问题

我要面[什么岗位]的人,帮我出10个面试题。3个行为面试题、3个专业题、2个文化匹配题、2个压力测试题。每题附上评分要点。

这个帮了我大忙。以前面不熟悉的岗位总怕问不到点子上,现在提前让AI出一套题,我再根据实际情况调整,面试质量明显提高了。

准备绩效面谈

我要跟下属做绩效面谈。他的表现:[说一下],需要改进的地方:[列出来]。帮我准备个面谈提纲,语气建设性一点,既肯定成绩又指出问题。

写培训方案

我要做一场[什么主题]的内部培训,对象是[谁],时长[多久]。帮我列个培训大纲,包括每个环节的内容、时间分配和互动方式。

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汇报沟通

向老板汇报

我要向老板汇报[什么项目]的进展。关键数据:[列出来],遇到的问题:[说一下],需要的支持:[什么]。帮我写个简洁的汇报,300字以内,结论先行。

跨部门求协助

我需要请[哪个部门]帮忙做[什么事],截止[什么时候]。帮我写封邮件,语气友好但说清楚:需求是什么、背景、时间节点、对方要做什么。

项目复盘

帮我写一份项目复盘报告。项目名称:[名称],周期:[时间]。按”目标回顾→结果对比→成功因素→失败教训→改进计划”的结构写。项目数据:[贴这儿]

提炼长文重点

下面这篇[文章/报告/政策]太长了,帮我提炼核心要点,不超过5条,每条一句话。原文:[贴这儿]

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求职跳槽

优化简历

帮我优化下面这份简历。目标岗位:[什么]。用STAR法则重写工作经历,量化成果,突出跟目标岗位的匹配度。简历内容:[贴这儿]

写自我介绍

帮我写一段[什么场合]用的自我介绍。我的背景:[简单说],想突出:[什么],控制在[几]分钟。

准备面试

我要面试[什么岗位],下面是JD和我的简历。请扮演面试官,给我出10个最可能被问到的问题,包括行为面试题、专业题和压力测试题。每题给一个回答思路。JD:[贴这儿]简历:[贴这儿]

注意:AI给你的回答思路别背,用自己的话说出来,加上你自己的真实经历。背AI答案面试官一听就知道。

写离职交接

帮我写一份离职交接文档。我的岗位:[什么],主要职责:[列出来],进行中的项目:[列出来],重要联系人:[列出来]。

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以上是我用得最多的,后面会持续更新。

用的时候记住一点:方括号里的内容换成你自己的真实情况,越具体,AI给你的结果越好。

第一次出来不满意很正常,跟它说哪里要改,多聊两轮就好了。

这份模板会持续更新。

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