江西国企招聘 | 招2人!江西省人力资源有限公司招聘高速公路服务区LNG加气站加气工岗招聘公告

招聘信息

江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)招聘高速公路服务区LNG加气站加气工，录用后与省人力签订劳务外包合同，派驻到江西省高速实化新能源有限责任公司工作，具体要求公告如下：

一、企业简介

江西省高速实化新能源有限责任公司于2018年5月22日注册成立，系由江西交投新能源集团和中国石化销售股份有限公司合资成立的专业化公司，公司主营业务为燃气经营、气瓶充装、加气站投资及国内贸易。秉承“清洁能源，绿色崛起”的使命，江西省高速实化新能源有限责任公司已在江西交投集团所属南城、龙虎山、庐山、南康北、进贤服务区建设5对(10座)LNG加气站示范项目，今年将新增吉安服务区加气站、上饶龙腾服务区油气合建站，采取点-线-面-网循序发展策略，逐步在全省高速公路推广建设。

二、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：加气工

(二)招聘人数：2名

(1) 南康北加气站加气工 1名

(2) 庐山加气站加气工1名

三、招聘原则

(一)公平公正：所有应聘者在招聘过程中享有平等的机会，依据统一的标准和流程进行筛选，杜绝任何形式的歧视和不公平对待。

(二)德才兼备：既注重应聘者的专业技能和工作经验，又重视其职业道德、责任心和团队合作精神。

(三)人岗匹配：根据加气站岗位的职责、技能要求和工作环境，选拔最适合该岗位的人员，以确保员工能够高效、安全地开展工作。

四、岗位职责

(一)按操作规程完成日常LNG加气工作;

(二)负责加气设备的日常维护与保养，能排除设备一般故障;

(三)开展站内日常巡检工作，负责站区环境卫生;

(四)加气时做好加气装置的检查工作;

(五)根据站内消防、抢修抢险等应急预案，负责随时处理站内各类应急事件;

(六)服从站长工作安排，完成上级布置的各项任务。

五、任职要求

(一)年龄50周岁以下，男女不限;

(二)高中、中专、中技及以上学历;

(三)1年及以上工作经验;学历为大专及以上，或学历为中专(中技)且专业为石油与天然气类或能源类的，工作年限可不作要求;

(四)有液化天然气/CNG/LNG操作经验者、有从事加气站加气工、加油站加油员工作经验者优先;

(五)持有相关的职业资格证书(如气瓶充装作业证等)者优先;

(六)退伍军人、中共党员、加气站周边县市户籍优先。

六、技能要求

(一)学习掌握加气站的基本工作流程、安全操作规程以及加气设备的操作方法和日常维护要点;

(二)具备一定的应急处理能力;

(三)掌握基本的电脑操作，学习后熟练使用加气站相关的管理软件进行加气记录的填写和查询等工作。

七、福利待遇

(一)本次公开招聘的人员为外包员工，录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同;

(二)保险：按照有关政策入职后为员工缴纳五险一金;

(三)福利：公司员工享有公司规定福利待遇，如误餐补助、劳保用品、节日福利等;

(四)薪资：高出同行业薪资标准，基本工资 绩效工资，5000-7000元/月。

八、工作地点

南康北加气站：江西省赣州市南康区新能源科技城南康北服务区

庐山加气站：江西省九江市马回岭镇庐山服务区

九、报名材料及方式

(一)应聘报名须提交材料如下：

(1)附件1：应聘登记表电子版(需贴照片，提交word版及签字PDF扫描件);

(2)本人身份证、学历、学位证书扫描件，有效期内的学信网学历在线验证报告(即教育部学历证书电子注册备案表)，国外学历需提供教育部开具的国外教育证明;

(3)专业技术资格证书电子证书PDF扫描件;

(4)有效期三个月内的无犯罪记录证明;

(5)个人征信报告(PDF扫描件);

(6)安全驾驶记录(安全驾驶记录内容应包含近三年内的交通违法、交通事故、准驾车型变更情况以及近三个完整记分周期内满分记录情况，提交PDF扫描件;若无驾驶证，请填写附件3：无机动车驾驶证承诺书，并提交签字且按手印后的PDF扫描件
);

(7)附件2：近亲属回避承诺书(按要求填写并签字按手印，提交pdf扫描件)。

(8)提供能佐证工作经历的证明材料(包括但不限于劳动合同、工作证明或个人参保权益单等，提交PDF扫描件)

(二)凡符合条件要求并有意报考的应聘者，请根据以下报名方式进行报名。

邮箱报名：将个人简历及上述应聘报名材料以压缩包附件的形式(“申请加气站名称 姓名 手机号”)发送至

1401089931@qq.com，应聘材料经审核、筛选通过后发送面试通知，未按规定上传附件或应聘材料不全者，视为自动放弃;未通过资格审查的人员，不再另行通知。

本次公开招聘有效期：自发布之日起—2026年3月23日17点截止。

十、报名联系电话

0791-86128020 汤经理

附件1：应聘登记表

附件2：近亲属回避承诺书

附件3：无机动车驾驶证承诺书