一夜之间，职场人被AI逼到了墙角

深圳腾讯总部楼下，近千人排起长队，只为装一款叫OpenClaw的开源AI智能体。

学生、退休人员、普通白领挤在一起，不是好奇，是求生。

有人直言：这感觉就像在玩鱿鱼游戏，随时可能被淘汰，怎么可能不焦虑？

01 全民疯抢“龙虾”：不学AI，就丢工作

OpenClaw因为红色logo，被中国网友戏称为“养龙虾”。

和ChatGPT、Gemini不一样，它能直接操控电脑，跨文件、跨软件自动执行任务——相当于一个不用发工资的数字员工。

上海职场人Lambert Li说，他所在公司2025年直接裁掉30%员工，理由很简单：跟不上AI的人，不需要留。

哪怕很多人发现OpenClaw并没那么好用、甚至有文件误操作风险，也不敢不学。

35岁程序员从去年开始，追着每一个AI大模型、每一款效率工具死磕：不是为了升职，是为了不被取代。

02 数据扎心：85.5%中国人怕AI砸饭碗

这不是个别恐慌，是全民AI焦虑。

• 小红书（RedNote）#AI焦虑# 话题阅读量：260万
• 长江商学院2025年调查：**85.5%**受访者担心AI影响工作
• 北大研究（2018-2024）：编程、会计、编辑、销售等可AI化岗位招聘量大幅下滑
• 全球34国3.8万人调查：近1/3坚信AI会取代自己，正在找下家

更刺眼的对比：

• 中国**69%**人认为AI利大于弊（KPMG）
• 美国仅35%

一边对技术乐观，一边对自己的工作极度悲观。

2025年中国16-24岁青年失业率**15%-19%，远超美国同年龄段9%-11%**。

哈佛学者直言：AI冲击下，中国年轻人的焦虑比西方更尖锐。

03 有人死磕，有人躺平：职场两极撕裂

有人拼命学，有人直接躺平。

成都28岁程序员Frank Wang： “以前焦虑到睡不着，现在想开了。爱裁裁吧，大不了等救济。”

他选择“躺平”——做最少的事，不卷、不追、不抵抗。

但更多人连躺平的资格都没有。

产品营销经理Betty Lai说，公司已经把AI使用能力纳入年度考核。

同事自发组织OpenClaw培训，抢座抢成前排。

“公司逼你用AI提效，但真正用好要花大量时间。焦虑没用，要么跟上浪潮，要么被冲走。”

04 专家警告：焦虑正在拖垮消费

安邦智库研究员Li Chen表示： 当中产和年轻人都怕失业，就会拼命存钱、不敢花钱，直接拖累经济刺激政策。

技术在狂奔，职场在阵痛，普通人在夹缝里求生。

OpenClaw只是一个开始。

未来几年，真正的考验不是AI有多强，而是我们能不能跟上它的速度。

💬 留言说说：你被AI焦虑影响了吗？ 你正在学哪款AI工具？