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安徽人事:安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司招聘某国企接入网综合化维护岗位招聘公告

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安徽池州市人事考试简章概述

招录类型:合同制
招聘人数:1名
报名开始时间:2026年03月19日
报名结束时间:2026年03月22日
报名方式:将个人相关材料发送至单位联系人电子邮箱
考核方式:组织一轮初面,可以根据实际情况安排腾讯会议线上或者线下面试,之后组织二轮线下终面,最终进行体检

安徽池州市人事考试-公告正文

安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司,承接某国企业务,因工作需要,现面向社会公开招聘接入网综合化维护1名,现将相关招聘事宜通告如下:

一、招聘岗位及条件

招聘岗位信息表

序号

岗位

需求人数

岗位职责

资格条件

1

接入网综合化维护

1人

主要负责乡镇(江口、殷汇和梅街)辖区内光缆通信线路和设施的维护

1、大学专科及以上学历,计算机及通信类专业优先;

2、具有计算机网络系统信息安全等相关专业知识,具备服务器、光缆线路等各类软硬件维护经验者优先;

3、须遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,诚实守信;

4、身体健康,能吃苦耐劳,符合通信生产户外登高作业岗位要求;

5、个人征信良好、无犯罪记录;

6、35岁以下、大专及以上学历;

7、无色盲、无高度近视、不恐高,拥有C1驾驶证。

二、薪资待遇

试用期一个月,试用期薪资2170元,转正以后综合薪资5500元左右,根据维修单量计算提成。转正以后享有节日礼包、防暑降温费、年终奖等福利。

三、招聘流程

(一)报名时间及方式。

即日起至2026年03月22日17:00止,招满为止。

应聘人员报名时须提供个人简历、本人身份证、学历证书等相关证明材料。将个人相关材料发送至单位联系人电子邮箱。

联系人:陈经理,联系电话:0566-2090842/19314098110,电子邮箱:chenxinqi@wanxin-holdings.com。

(二)组织一轮初面,可以根据实际情况安排腾讯会议线上或者线下面试。

(三)组织二轮线下终面。

(四)体检。录入前组织健康体检。对于有未纳入体检标准或体检结果与体检标准对应不清晰、影响正常履职(是否影响履职由录用单位根据岗位职责及性质判断)的其他疾病,录用单位将不予录用。

四、工作地点

江口、殷汇和梅街营业点或乡镇。

五、用工性质

录用人员与安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司签订劳动合同。

该岗位当前为某国企外包岗位。在职期间,如工作表现认真、业绩达标,并通过相应考核,后期将有机会获得转为内部员工。

安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司

2026年03月19日

(点击最下方左下角“阅读原文”查看查看附件)

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