3/4月求职用常规APP没机会?求职者必看的内行人求职野路子!

# 求职高峰期的隐藏岗位获取攻略

现在正是求职高峰期，如果说你已经找了两个月工作，每天还是守着那几个 app 刷来刷去，那大概率碰不到什么好机会了，因此真正的好岗位呢，其实早就从那些常规招聘软件上消失了，它们都被藏在了其他地方。所以今天呢我给你分享两个内行人都在用，但一般人绝对不知道的野路子，记得先收藏起来啊。

地图扫楼法

既然线上投简历人挤人还经常已读不回，咱们就直接去线下，打开你的地图软件，搜索你家附近的科技园或创业孵化园，把地图放大一栋楼一栋楼去扫去看，把那些你觉得不错的公司名字都记下来。 然后直接去搜这些公司的官网或官方公众号，找到“加入我们”或“招聘大师”的页面。 因为官网投递的简历很多都是直接发到业务部门负责人的邮箱里的，所以你就成功绕开 HR 了，从而直接和真正招人的老板去对话，那机会不就来了吗？

企业排行榜筛选法

就是搜一下你们省份的纳税百强企业或者说优秀企业排行榜，优先挑选那些离你家近的公司去投。 当企业看到你家就在公司旁边的时候，好感度会直接上升的，而且因为他们知道你通勤距离方便，稳定性强，甚至不用担心你迟到，对于这样的候选人，很多公司的入行门槛都会给你放低一些。

冷门渠道补充

再给你补充几个冷门但特别好用的渠道，你可以直接去小红书和抖音上搜索城市名加岗位，比如“上海 运营”，这样你会发现很多 HR 或员工自己在下面做招聘了，甚至还能看到很多内部员工对公司的真实评价。 还有一个呢是国家企业信用信息公示系统，搜企业名称就能查到他们的年报，这里面往往都有企业最直接的联系方式，非常有用啊。