珠海高新区教师招聘笔试| 刷题APP | 电子资料

📢 珠海高新区·40名编制教师

珠海高新区2026年下半年公开招聘公办学校事业编制教师40名！全部事业编制·公立学校·应届往届均可报！

🏫 关于高新区教师

珠海高新区（唐家湾片区），国家级高新区

辖下金鼎中学、礼和中学、北师实验中学、中大附属中小学等公办学校

岗位由高新区教育局统一分配，全部事业编制

珠海在编教师薪酬在珠三角口碑不错，年薪约14-21万

⏰ 关键时间

报名时间：2026年10月10日 9:00 — 10月15日 18:00

⚠️ 报名已开启，窗口仅6天，抓紧提交！

报名方式：网上系统报名，每人限报1个岗位

考试时间：预计10月下旬-11月初，具体时间另行公告

考试地点：珠海本地

📋 岗位分类

🔹 A类岗（28人·应届专属）

  仅限2027届应届毕业生报考

  部分岗位要求广东省生源、部属师范或省内公费师范生

  本科学历即可，限制多意味着竞争相对小

🔹 B类岗（12人·不限类别）

  往届生、符合条件的非师范生均可报考

  专业范围更宽松，但竞争压力更大

  B类物理岗年龄放宽至40周岁

✅ 报考条件

🔹 基本要求

  · 中国国籍，遵纪守法，符合教师政审标准

  · 本科及以上学历，学士及以上学位

  · 年龄一般38周岁以内

  · 持有对应学段学科教师资格证

🔹 应届生特别友好

  · 暂未拿到教资证的2027届应届，可凭《教资合格证明》+承诺书报名

  · 英语岗专八/雅思7.0/托福95+可承诺书延后提交

🔹 港澳居民

  可按《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》报考

📝 笔试内容

🔸 考试形式

  闭卷作答，时长90分钟，满分100分

  笔试成绩四舍五入保留两位小数，60分合格线

  低于60分直接无缘面试

🔸 试卷两大板块

🔹 综合试题（约45-55分）

  包含三个部分：

  · 时政类：近一年国内外重大事件教育热点

  · 教育基础知识：教育学、心理学、教育心理学、师德法规、新课标（义务教育+高中新课标是高频考点）

  · 行政职业能力测验：言语理解、判断推理、资料分析

  行测难度略低于省考，但题量不小，速度要练出来

🔹 学科专业知识（约45-55分）

  按报考岗位对应的学科出题

  包含教材教法、课程标准、教学设计类题目

  建议按高考难度备考，往年也出过偏基础的题

  ⚠️ 学科知识占比不低，别只背教综就觉得自己稳了

💡 备考建议

1. 教综重点吃透教育学+心理学+新课标，师德法规分值不高但不能丢。

2. 行测部分刷真题练速度，判断推理和资料分析是提分主力。

3. 学科知识是拉分关键，按高考难度刷对应学科题，教学设计模板提前准备。

4. 时政重点看近一年的教育类热点和国家教育政策。

5. 90分钟做100分题，节奏快，考前必须限时做整套模拟。

🔸 进面与成绩计算

  进面比例：岗位≤5人按1:5，＞5人按1:3确定面试人选

  综合成绩 = 笔试×40% + 面试×60%

  ⚠️ 面试权重更高，笔试过线后重点准备试讲

🎯 面试内容

🔸 普通学科

  试讲（70%）+ 评委问答（30%）

  面试满分100，低于60分不合格

🔸 体育岗

  试讲（50%）+ 专业技能测试（40%）+ 评委问答（10%）

  器材需自备

🔸 面试准备重点

  · 试讲要卡时间，10-15分钟内完成完整教学环节

  · 评委问答关注学生突发事件处理、教学理念、班级管理等

  · 学科教学设计模板提前练习熟练

💰 薪酬待遇

· 事业编制，享受珠海政策薪酬待遇

· 综合年薪约14-21万

· 五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假

· 最低服务年限5年（含试用期），违约记入人事档案

📍 招聘单位

珠海高新区辖下全部公办中小学：

金鼎中学、礼和中学、北师实验中学、中大附属中小学、金鼎一小、唐家小学、金凤小学、兆征纪念学校、礼和小学等

⚠️ 重要提醒

· 报名截止10月15日，时间紧张，符合条件抓紧提交。

· 每人限报1个岗位，提交后无法修改。

· 报名后须在系统确认参加笔试，未按时确认视为放弃。

· 资格审查贯穿全程，材料造假取消资格。

· 岗位报名人数不足1:3，将核减或取消招聘。

· 最终统一分配学校，不服从分配直接取消聘用。