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AI真干班赋能成长!众环海华打造全链路AI生产力,激活团队数智新动能
智税兔课堂 · 企业内训纪实
AI真干班赋能成长!成都众环海华打造全链路AI生产力,激活团队数智新动能
成都众环海华税务师事务所 | 2026年10月17日
导语
以学促干,以智赋能!为加速事务所数智化转型,锻造全员AI实战能力,10月17日,众环海华《AI真干班》正式开营。员工主动利用周末参训,课程摒弃空洞理论,聚焦财税真实业务落地。名师授课搭配一对一AI教练陪跑,现场完成场景实操闭环,实现全员AI认知与业务能力双重提升。课堂研讨热烈,课余茶歇聚餐交流,张弛有度,稳步搭建事务所全链路AI生产力体系。
AI正在重塑专业服务赛道,财税行业竞争重心,已经从“要不要使用AI”转向“落地AI、转化AI生产力”。财税工作专业门槛高、非标业务多、人才培养周期长,把一线专家经验沉淀为可复用AI资产,是事务所提质增效、完成数智升级的关键。
10月17日,成都众环海华税务师事务所【智税兔课堂】《AI真干班 · 打造智信和全链路AI生产力》专项内训,在高新区阳光金融中心开营。本次培训特邀AI实战落地专家杨杨老师团队进企授课,咨询、审核、人事、财务、新媒体、销售等近50名多部门员工,牺牲周末时间积极参训,开启为期两天的AI实战集训。

《AI真干班》培训现场
课程拒绝形式化理论学习,锚定真实业务场景与成果转化,采用“名师主讲+3位AI教练一对一辅导、逐项验收实操成果”模式,覆盖全岗位,确保学有所用。
课程提出核心观点:AI不是通用工具,而是适配专业岗位的定制行业专家。通用大模型难以满足财税合规严谨要求,容易产生专业偏差。只有沉淀事务所财税经验、投喂行业资料、梳理标准化流程,才能搭建专属AI能力。课程确立“先深度用AI、再精准训AI”的成长路径,输出一套全员可复制落地的AI实战方法论。
核心观点
“AI不是通用工具,而是适配专业岗位的定制行业专家。”
针对AI落地三大难点:找不到真实业务场景、AI输出质量不佳、难以转化生产力,杨杨老师给出整套落地方案。从产品力、营销力、交付力、组织力四个维度挖掘岗位机会,要求每位学员梳理至少10个岗位AI化场景,并现场实操,跑通落地案例。全员统一学习AI七步提问法,搭配语音提问、结果校验、资料投喂等标准化工具,降低上手门槛,零基础也能用AI赋能岗位工作。
AI落地三大难点

七步提问法现场教学
本次集训张弛有度,学习与交流兼顾。课堂上大家专注思考、积极互动,分享实操经验,碰撞数智新思路;课间设置精致茶歇,中午集体聚餐,大家轻松交流学习感悟,在精进专业的同时凝聚团队力量,实现能力成长与团队共建双向赋能。

各岗位学员现场参训
培训坚持实战验收、落地为王,AI教练逐一核验学员场景梳理与实操案例,杜绝纸上谈兵。参训员工反馈课程紧贴财税实务,干货足、实用性强。经过首日特训,大家对AI的认知实现升级:从AI工具使用者,转变为事务所专属AI专家资产共建者。各岗位梳理出AI应用场景,落地首批实操案例,为搭建岗位AI专家分身、构建全业务AI闭环打下扎实基础。
认知升级
深耕专业,与时俱进;
数智赋能,聚力前行。
成都众环海华税务师事务所持续拥抱数字化变革,依托AI升级财税专业服务,提升人效与组织竞争力,向着一流数智化税务师事务所的目标稳步前进。
“一流数智化税务师事务所”—— 成都众环海华税务师事务所愿景
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