AI短剧公司几乎不需要基础岗，被替代的人去

前阵子去参观一家短剧公司，最晃眼的不是设备，是空出来的工位。

这家公司前几年还在吭哧吭哧拍真人，今年整队转做 AI 短剧。二十多个人占着一层楼，招聘启事上只剩管理、技术和销售。传统剧组要四五十人拍一个月，现在三到五个人配套工具，五天就能攒出八十集。制作成本掉到原来的十分之一二，单分钟报价从五千块滑到了几百块。

效率看着是拉满了，可省下来的钱没变成谁的休息日。AI 短剧全行业每天投流烧掉一点五到一点七亿，九成八的项目回不了本。我当年在车企做项目经理，新系统一天跑完原本五个人盯的流程，领导没裁人，反而多设了个运维岗，省下的工时变成了填不完的周报。技术解放的从来不是工时，是资本腾挪的空间。

AI 抹掉的是执行层，群演、场务、初级剪辑全交给了模型。留下来的是定方向的、做工具的、把片子卖出去的。基础岗月薪三千到六千，资深 AI 导演能到两万五到六万。同样是基础工种，旧的那拨拼体力，新的这拨拼判断。

效率炸开的是供给，需求端和利润端还站在原地。NAS 里几万本电子书，删掉一半也没觉出缺什么。机器替我清了日程，我反倒得想清楚接下来要填什么。能停下来的不是技术，是你自己要不要继续陪跑。