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中国石化招聘

- 网申报名：9月24日-10月28日17:00（已过）

- 笔试：11月8日15:00-17:00，线下统一机考，当场出分

- 面试名单公布：11月20日前在招聘网站公布，入围比例最高8:1、最低3:1，笔试成绩不计入面试

- 面试：11月下旬-12月，各分公司分批组织

- 人选公示与签约：2027年1月31日前完成，次年8月入职

- 考点预约：11月2-8日考试机构发短信通知，需提前抢考点

六大岗位类别，覆盖理工、经管、法学、计算机、新能源等多方向：

- ​​科技研发序列​​：石油工程、油气储运、化工工艺、新能源技术研发

- ​​数字科技序列​​：大数据、人工智能、信息化

- ​​技术服务序列​​：工程设计、炼化工程

- ​​生产/业务序列​​：油田勘探开发、炼化、销售、市场营销

- ​​专业职能序列​​：财务、法务、人力、安全管理、环保管理

学历门槛：大专、本科、研究生、博士均有岗位，优先西藏/青海/新疆毕业生。薪资跨度大——沿海龙头炼化硕士25-35万/年，中西部中小型单位10-15万/年。

总分100分，全客观题，所有专业同一套卷，不考专业知识。两个模块独立计时、到点强制切换、不能回头改题。

思想素质模块：40分，45题，约35分钟。包含企业文化约20题（含填空题，无选项必须默写）、时政约10-15题（近半年能源政策、双碳动态）、价值观情景约10题。 

思维能力模块：60分，60题，约60分钟。数量运算约20题（分值大头，工程/行程/利润/排列组合）、逻辑推理约15题（含约5道齿轮运动方向等特色物理题）、言语理解约15题、资料分析约10题。

性格测试：约72题，25分钟，不计分但关联岗位适配度。

注意：不让带计算器，必须练速算。

网上报名（ 中石化招聘官网，无报名费）→ 资格审查（官网个人中心查结果）→ 统一初选笔试（满足 优才条件 者免笔试直通面试）→ 测试面试（各单位组织，含专业能力+综合素质测评）→ 人选公示 → 签约录用。

每人最多投2个岗位，可同一单位也可跨下属公司，两个岗位独立审核。

企业文化必须死记硬背：使命"为美好生活加油"、愿景"打造世界领先洁净能源化工公司"、核心价值观"人本、责任、诚信、精细、创新、共赢"、企业精神"爱我中华、振兴石化"。填空无选项，光眼熟不够，必须能默写。

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