[精准题库]2026年总工会社工招聘考试题库,模拟试题真题卷,在线刷题小程序

### 第 1 题

【题干】工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的（）。

【选项】

A、行政管理机构

B、桥梁和纽带

C、行业监管部门

D、事业单位主管机关

【答案】B

【解析】依据《工会法》第二条，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要社会支柱。A 错误，工会没有行政管理权；C 错误，不属于行业自律监管组织；D 错误，工会不属于政府机关序列。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 2 题

【题干】工会的基本职责是（）。

【选项】

A、协助企业完成生产任务

B、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C、负责企业绩效考核

D、代替人社部门处理劳资纠纷

【答案】B

【解析】《工会法》第六条明确工会基本职责为维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。A 属于企业行政职责；C 属于人力资源工作；D 工会仅可调解，不能代替人社部门履职。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 3 题

【题干】2021 年修改后的《中华人民共和国工会法》正式施行时间是（）。

【选项】

A、2021 年 12 月 24 日

B、2022 年 1 月 1 日

C、2022 年 5 月 1 日

D、2023 年 1 月 1 日

【答案】B

【解析】2021 年 12 月 24 日是修改决定通过时间，**施行日期为 2022 年 1 月 1 日**，是高频易混考点。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 4 题

【题干】用人单位中有工会会员（）人以上，应当建立基层工会委员会。

【选项】

A、15

B、25

C、30

D、50

【答案】B

【解析】《工会法》规定会员 25 人以上应当建立基层工会委员会；不足 25 人可单独建、联合建或者选举工会组织员开展工作。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 5 题

【题干】建立工会组织的单位，每月按全部职工工资总额（）向工会拨缴工会经费。

【选项】

A、0.5%

B、1%

C、2%

D、3%

【答案】C

【解析】单位拨缴比例为工资总额 2%；会员个人缴纳会费比例为本人工资收入 0.5%，考试极易混淆两个比例。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 6 题

【题干】工会会员每月缴纳会费标准为本人月工资收入的（）。

【选项】

A、0.5%

B、1%

C、2%

D、5%

【答案】A

【解析】《中国工会章程》规定会员按本人工资收入 0.5% 缴纳会费，工资尾数不足十元不计缴。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 7 题

【题干】基层工会委员会每届任期为（）。

【选项】

A、三年

B、五年

C、三年或者五年

D、二年

【答案】C

【解析】基层工会委员会任期三年或者五年；地方总工会、产业工会委员会任期固定五年。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 8 题

【题干】罢免工会主席、副主席，应当经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过。

【选项】

A、三分之一以上

B、半数以上

C、三分之二以上

D、四分之三以上

【答案】B

【解析】《工会法》第十八条规定，罢免工会主席、副主席必须经过全体会员或全体代表过半数通过，单位行政无权直接罢免。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 9 题

【题干】用人单位单方面解除职工劳动合同，应当事先将理由通知（）。

【选项】

A、职工家属

B、工会

C、劳动仲裁委

D、行业主管部门

【答案】B

【解析】《劳动合同法》《工会法》均规定，单位单方解除劳动合同，事先通知工会；工会认为解除违法，有权提出意见，要求重新处理。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 10 题

【题干】中国工会第十八次全国代表大会召开时间、地点是（）。

【选项】

A、2022 年 10 月，上海

B、2023 年 10 月，北京

C、2023 年 5 月，广州

D、2024 年 3 月，北京

【答案】B

【解析】中国工会十八大 2023 年 10 月在北京召开，修订《中国工会章程》，重点部署新就业形态劳动者入会、产改、工会社工队伍建设等工作。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 11 题

【题干】产业工人队伍建设改革工作，牵头协调推进主体是（）。

【选项】

A、人社部门

B、工会组织

C、国资委

D、工信局

【答案】B

【解析】产业工人队伍建设改革由工会牵头协调推进，目标是思想政治引领、素质提升、地位提高、队伍壮大。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 12 题

【题干】新就业形态劳动者建会入会 “重点建、行业建、兜底建” 模式中，兜底建责任主体是（）。

【选项】

A、平台总部

B、乡镇（街道）、村（社区）工会

C、市场监管局

D、人社所

【答案】B

【解析】流动分散、无法纳入企业、行业工会的新就业劳动者，由乡镇街道、村社区工会兜底吸纳入会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 13 题

【题干】工会劳动法律监督 “一函两书” 中的 “一函” 指（）。

【选项】

A、监督提示函

B、整改回复函

C、行政处罚函

D、仲裁告知函

【答案】A

【解析】一函两书：工会劳动法律监督提示函、监督意见书、监督建议书。提示函用于事前提醒企业规范用工。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 14 题

【题干】企事业单位民主管理的基本形式是（）。

【选项】

A、厂务公开栏

B、职工代表大会

C、工会会员座谈会

D、线上意见征集群

【答案】B

【解析】职工代表大会是企事业单位民主管理基本形式，是职工行使民主管理权力的法定机构；厂务公开是配套制度。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 15 题

【题干】劳动争议调解委员会主任由（）担任。

【选项】

A、企业负责人

B、工会代表

C、职工代表

D、人事负责人

【答案】B

【解析】劳动争议调解委员会由职工代表、单位代表、工会代表三方组成，主任由工会代表担任，保障调解中立。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 16 题

【题干】社会化工会工作者开展职工个案帮扶，首要步骤是（）。

【选项】

A、直接发放救助金

B、需求评估

C、写结案报告

D、链接资源

【答案】B

【解析】工会社工专业服务流程：接案→需求评估→制定服务计划→介入服务→评估跟进→结案，需求评估是制定方案的基础。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 17 题

【题干】工会驿站（户外劳动者服务站点）服务定位是（）。

【选项】

A、经营性收费服务点

B、公益普惠服务阵地

C、企业招商门店

D、职工托管机构

【答案】B

【解析】工会驿站属于工会公益阵地，面向户外劳动者免费提供饮水、热饭、休息、充电、避寒纳凉等普惠服务，禁止收费经营。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 18 题

【题干】基层工会会员大会或者会员代表大会，每年至少召开（）次。

【选项】

A、1

B、2

C、3

D、4

【答案】A

【解析】《中国工会章程》规定基层工会会员大会 / 会员代表大会每年至少召开一次，审议工会工作报告、经费收支报告。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 19 题

【题干】职工代表大会每年至少召开（）次。

【选项】

A、1

B、2

C、3

D、4

【答案】A

【解析】依据企业民主管理相关规定，职代会每年至少召开一次；遇重大事项，经提议可召开临时职代会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 20 题

【题干】工会经费审查委员会向（）负责并报告工作。

【选项】

A、单位行政领导

B、会员大会或者会员代表大会

C、上级人社部门

D、财务部门

【答案】B

【解析】经费审查委员会是工会内部监督机构，独立对工会经费收缴、使用、资产情况开展审查，向会员大会 / 会员代表大会负责。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 21 题

【题干】小额缴费工会组织经费全额返还政策，返还对象是上年度工会经费缴费（）万元（不含）以下基层工会。

【选项】

A、1

B、2

C、3

D、5

【答案】A

【解析】全总政策：上年度工会经费 1 万元（不含）以内的小额缴费工会，享受经费全额返还，政策延续至 2026 年底。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 22 题

【题干】工会社工开展小组工作，适合用于职工心理疏导、权益互助的小组类型是（）。

【选项】

A、教育小组

B、支持小组

C、治疗小组

D、成长小组

【答案】B

【解析】支持小组：组员有共同困境，互相分享经验、情感支持；如困难职工互助小组、新业态劳动者心理支持小组。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 23 题

【题干】女职工人数较多的基层工会，应当设立（）。

【选项】

A、女职工委员会

B、妇女联合会分会

C、女工行政办公室

D、调解专项小组

【答案】A

【解析】《工会法》规定女职工人数较多建立工会女职工委员会；女职工人数少，在工会委员会设女职工委员。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 24 题

【题干】下列哪一项不属于工会社工的核心工作职责（）。

【选项】

A、摸排职工需求、发展工会会员

B、组织职工文体、技能竞赛活动

C、代替企业发放工资

D、困难职工建档、帮扶服务

【答案】C

【解析】发放工资属于用人单位法定责任，工会社工不承担该职责；其余三项均为工会社工常态化工作。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 25 题

【题干】依法签订的集体合同，对（）具有约束力。

【选项】

A、仅工会会员

B、用人单位和全体职工

C、仅正式职工

D、仅管理层职工

【答案】B

【解析】集体合同约束用人单位和单位全体职工，无论是否为工会会员；劳动合同约定标准不得低于集体合同。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 26 题

【题干】工会开展困难职工帮扶，首要工作是（）。

【选项】

A、困难职工档案建档立卡

B、直接发放慰问金

C、对外宣传

D、上报上级工会

【答案】A

【解析】困难职工实行常态化建档、动态管理，先核实家庭收入、致困原因，建立档案，再分类施策帮扶。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 27 题

【题干】“会、站、家” 一体化建设里的 “家” 指（）。

【选项】

A、职工之家

B、职工私人住宅

C、工会干部家庭

D、驿站宿舍

【答案】A

【解析】会 = 工会组织；站 = 工会服务站点；家 = 职工之家，一体化建设夯实基层工会服务阵地。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 28 题

【题干】工会在劳动争议处理中，不具备以下哪一项权限（）。

【选项】

A、调解劳动争议

B、支持职工申请仲裁、诉讼

C、裁决劳动争议案件

D、开展劳动法律监督

【答案】C

【解析】劳动争议裁决权属于劳动人事争议仲裁委员会；工会只有调解、支持起诉、监督的权利。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 29 题

【题干】工会社工和职工沟通时，认真倾听、接纳职工情绪，体现社会工作（）价值观。

【选项】

A、自决权

B、接纳与尊重

C、个别化

D、保密

【答案】B

【解析】接纳尊重：不评判职工，接纳职工的处境、情绪，是社工和职工建立专业关系的基础。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 30 题

【题干】职工有权依法参加和组织工会，判断入会资格的核心标准是（）。

【选项】

A、是否为本单位正式在编

B、是否以工资收入为主要生活来源

C、是否本地户籍

D、是否缴纳社保满 1 年

【答案】B

【解析】《工会法》第三条：以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分用工形式，都有权参加工会，包含劳务派遣、新业态劳动者。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 31 题

【题干】基层工会经费节日慰问品发放，严禁发放（）。

【选项】

A、米面油等生活用品

B、购物卡、代金券、现金

C、传统节日礼盒

D、防疫物资

【答案】B

【解析】基层工会经费管理办法明确禁止发放现金、购物卡、代金券；慰问品仅限实物生活用品。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 32 题

【题干】工会组织劳模、工匠选树宣传，弘扬的三种精神不包括（）。

【选项】

A、劳模精神

B、劳动精神

C、工匠精神

D、企业家精神

【答案】D

【解析】工会重点弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 33 题

【题干】工会社工在服务中，未经职工同意不得泄露职工家庭困难、收入、患病等信息，体现（）原则。

【选项】

A、保密原则

B、自决原则

C、个别化原则

D、优势视角

【答案】A

【解析】保密原则：保护服务对象隐私，困难职工信息、个案资料严格管理，非法定情形不得外泄。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 34 题

【题干】用人单位无正当理由拒不拨缴工会经费，工会正确维权途径是（）。

【选项】

A、扣押企业货物抵缴

B、向法院申请支付令

C、直接罚款

D、查封企业账户

【答案】B

【解析】工会无强制扣押、处罚权力；拒不拨缴工会经费，工会依法向人民法院申请支付令。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 35 题

【题干】党建带工建，核心是（）。

【选项】

A、党组织领导工会建设

B、工会代替党组织开展工作

C、工会独立于党组织

D、工建领导党建

【答案】A

【解析】党建带工建，根本是坚持党对工会工作的全面领导，以党建引领工会建会入会、阵地建设、职工服务。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 36 题

【题干】工会社工开展职工需求摸排，适合大范围收集职工诉求的方法是（）。

【选项】

A、问卷调查

B、个案访谈

C、家庭入户走访

D、心理测评

【答案】A

【解析】问卷适合大范围、批量收集职工普遍需求；访谈、入户适合深度个案。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 37 题

【题干】下列哪一类属于新就业形态劳动者（）。

【选项】

A、机关在编公务员

B、外卖配送员

C、事业单位正式职工

D、企业股东

【答案】B

【解析】外卖员、快递员、网约车司机、货车司机属于典型新就业形态劳动者。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 38 题

【题干】工会与政府建立联席会议制度，召开频次一般（）。

【选项】

A、每年至少一次

B、每月一次

C、每季度一次

D、两年一次

【答案】A

【解析】工会和政府联席会议制度，每年至少召开一次，研究职工权益、劳动关系、工会重点工作。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 39 题

【题干】职工董事、职工监事，由（）民主选举产生。

【选项】

A、职工代表大会

B、企业董事会

C、企业管理层

D、工会主席直接任命

【答案】A

【解析】职工董事、职工监事必须经职工代表大会选举，代表职工参与公司治理。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 40 题

【题干】工会社工在服务中，尊重职工自主选择帮扶方案，不替职工做决定，体现（）。

【选项】

A、服务对象自决

B、优势视角

C、资源链接

D、赋能

【答案】A

【解析】自决原则：职工拥有选择权，社工提供信息、建议，最终由职工自主决定服务方案。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

## 二、多项选择题（35 题，多选、少选、错选均不得分）

### 第 41 题

【题干】《工会法》规定工会经费来源包含（）。

【选项】

A、会员缴纳的会费

B、用人单位按工资总额 2% 拨缴经费

C、工会所属企事业单位上缴收入

D、政府补助及其他合法收入

【答案】ABCD

【解析】四项全部是法定经费来源，注意区分会员会费（0.5%）和单位拨缴经费（2%）两个不同来源。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 42 题

【题干】工会四大社会职能包括（）。

【选项】

A、维护职能

B、建设职能

C、参与职能

D、教育职能

【答案】ABCD

【解析】工会四项职能：维护职工权益、动员职工参与建设、参与民主管理、教育提升职工素质。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 43 题

【题干】职工代表大会法定职权有（）。

【选项】

A、审议建议权

B、审议通过权

C、评议监督权

D、民主选举权

【答案】ABCD

【解析】职代会四项职权：审议企业重大方案、审议通过薪酬福利制度、评议监督管理人员、选举职工董事监事。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 44 题

【题干】基层工会经费支出范围包含（）。

【选项】

A、职工活动支出

B、维权支出

C、业务支出

D、资本性支出、补助下级支出

【答案】ABCD

【解析】依据基层工会经费收支管理办法，六大支出类别：职工活动、维权、业务、资本性、补助下级、其他支出。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 45 题

【题干】属于新就业形态劳动者重点建会入会群体的有（）。

【选项】

A、快递员

B、外卖配送员

C、网约车司机

D、货车司机

【答案】ABCD

【解析】四类均为新业态重点群体，流动性强，是工会社工建会入会、驿站服务重点服务对象。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 46 题

【题干】工会女职工工作重点内容包括（）。

【选项】

A、保障同工同酬、平等就业

B、落实经期、孕期、产期、哺乳期保护

C、推动职场性骚扰防治

D、监督生育保险落实

【答案】ABCD

【解析】女职工委员会重点维护女职工就业、薪酬、四期保护、人身权益、生育保障等权益。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 47 题

【题干】集体合同可以约定的事项有（）。

【选项】

A、劳动报酬

B、工时休息休假

C、劳动安全卫生

D、女职工、未成年工特殊保护

【答案】ABCD

【解析】集体合同内容覆盖薪酬、工时、社保福利、安全卫生、女工未成年保护、技能培训等劳动关系相关事项。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 48 题

【题干】《工会法》禁止的行为有（）。

【选项】

A、阻挠职工参加、组织工会

B、随意撤销、合并工会组织

C、侵占、挪用工会经费财产

D、打击报复履职工会工作人员

【答案】ABCD

【解析】四项均属于法律明令禁止行为，工会财产、经费、不动产受法律严格保护。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 49 题

【题干】产业工人队伍建设改革重点任务包含（）。

【选项】

A、加强思想政治引领

B、组织职工建功立业、技能竞赛

C、提升产业工人技能素质

D、提高产业工人地位、壮大队伍

【答案】ABCD

【解析】产改五项重点：思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 50 题

【题干】工会驿站服务内容，正确的有（）。

【选项】

A、免费饮水、热饭、充电

B、临时休息、避寒纳凉

C、政策咨询、维权指引

D、面向户外劳动者公益开放

【答案】ABCD

【解析】工会驿站坚持公益属性，不收费，为环卫工人、快递骑手等户外劳动者提供基础便民 + 维权咨询服务。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 51 题

【题干】工会社工开展职工帮扶服务，可链接的资源有（）。

【选项】

A、工会慰问帮扶资金

B、人社就业、社保政策资源

C、民政救助、医疗资源

D、心理服务、志愿服务资源

【答案】ABCD

【解析】工会社工核心能力之一是资源链接，联动多部门、社会组织资源，为困难职工提供综合帮扶。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 52 题

【题干】工会劳动法律监督 “一函两书” 包含（）。

【选项】

A、监督提示函

B、监督意见书

C、监督建议书

D、处罚决定书

【答案】ABC

【解析】一函两书：提示函、意见书、建议书；工会没有行政处罚权，不出具处罚决定书。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 53 题

【题干】困难职工致困原因一般包括（）。

【选项】

A、重大疾病

B、意外事故、工伤

C、子女上学大额支出

D、失业、收入骤降

【答案】ABCD

【解析】工会困难职工建档主要识别以上四类致困情形，动态监测、分层分类帮扶。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 54 题

【题干】工会社工常用社会工作专业方法包括（）。

【选项】

A、个案工作

B、小组工作

C、社区工作

D、社区资源链接

【答案】ABCD

【解析】社工三大直接方法：个案、小组、社区；资源链接是配套介入技巧。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 55 题

【题干】职工加入工会，应当具备的条件（）。

【选项】

A、以工资收入为主要生活来源

B、承认《中国工会章程》

C、自愿申请入会

D、不分民族、性别、用工形式

【答案】ABCD

【解析】劳动者自愿、承认章程、以工资收入为主要生活来源，即可申请入会，劳务派遣、新业态劳动者都符合条件。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 56 题

【题干】工会组织职工建功立业活动形式有（）。

【选项】

A、劳动技能竞赛

B、职工创新工作室

C、劳模工匠选树

D、合理化建议征集

【答案】ABCD

【解析】以上都是工会激发职工创新创造、岗位建功的常规载体。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 57 题

【题干】工会维护职工休息休假权益，重点监督（）。

【选项】

A、加班工资足额发放

B、带薪年休假落实

C、超时加班

D、法定节假日休假

【答案】ABCD

【解析】工会监督企业落实工时制度，制止违法超时加班，督促加班报酬、年假落实。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 58 题

【题干】工会会员享有的权利包含（）。

【选项】

A、选举权、被选举权、表决权

B、对工会工作提出批评建议

C、享受工会福利、帮扶服务

D、合法权益受侵害时请求工会保护

【答案】ABCD

【解析】《中国工会章程》明确会员八项权利，以上四项均属于会员法定权利。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 59 题

【题干】工会会员应当履行的义务有（）。

【选项】

A、学习政策、法律、技能知识

B、积极参加工会活动

C、按时缴纳会费

D、维护工会团结，支持工会工作

【答案】ABCD

【解析】章程规定会员义务包含学习、参加活动、缴纳会费、维护工会组织等。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 60 题

【题干】推动平台企业集体协商，协商重点一般包括（）。

【选项】

A、劳动报酬、抽成比例

B、订单派单规则

C、休息、配送时长

D、保险、职业伤害保障

【答案】ABCD

【解析】新业态集体协商聚焦骑手、司机最关心的抽成、派单、工时、职业伤害保障等内容。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 61 题

【题干】工会社工开展职工服务，应当遵守的伦理原则（）。

【选项】

A、保密

B、接纳尊重

C、服务对象自决

D、公平公正

【答案】ABCD

【解析】社工通用伦理，也是工会社工服务职工的基本准则。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 62 题

【题干】厂务公开的主要内容包括（）。

【选项】

A、企业经营重大决策

B、职工薪酬福利、社保缴纳

C、劳动安全卫生情况

D、工会经费使用情况

【答案】ABCD

【解析】厂务公开是职代会配套制度，凡是和职工切身利益相关、企业重大事项都应当公开。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 63 题

【题干】劳务派遣职工，工会入会方式正确的是（）。

【选项】

A、加入用工单位工会

B、加入劳务派遣单位工会

C、自主选择其一

D、不能加入工会

【答案】ABC

【解析】劳务派遣劳动者依法享有入会权，可选择加入用工单位或者派遣单位工会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 64 题

【题干】工会参与构建和谐劳动关系的载体有（）。

【选项】

A、集体协商、集体合同

B、劳动争议调解

C、劳动法律监督

D、劳动关系三方协商机制

【答案】ABCD

【解析】工会通过协商、调解、监督、三方机制，协调劳资矛盾，构建和谐劳动关系。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 65 题

【题干】属于工会社工日常建会入会工作内容的是（）。

【选项】

A、走访企业摸排职工情况

B、宣传工会章程、入会政策

C、指导发展会员、办理入会

D、指导建立工会小组、基层工会

【答案】ABCD

【解析】建会入会是工会社工核心业务，包含走访宣传、发展会员、指导组建工会组织。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 66 题

【题干】基层工会可以开展的普惠性职工服务有（）。

【选项】

A、职工心理健康服务

B、子女托管、暑托班

C、职工婚恋交友活动

D、普法维权讲座

【答案】ABCD

【解析】普惠服务面向全体职工，丰富职工生活，解决职工急难愁盼。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 67 题

【题干】工会经费审查监督内容包含（）。

【选项】

A、工会经费收缴

B、经费支出使用

C、工会资产购置、管理

D、工会项目资金使用

【答案】ABCD

【解析】经审会对工会全部经费、资产、项目资金开展全过程审查监督。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 68 题

【题干】下列哪些情形，工会可以发出劳动法律监督意见书（）。

【选项】

A、企业拖欠职工工资

B、不依法缴纳社保

C、违法超时加班

D、不落实女职工保护

【答案】ABCD

【解析】发现用人单位存在用工违法情形，工会出具监督意见书，督促限期整改。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 69 题

【题干】工会 “暖新行动” 服务新就业群体，重点解决（）。

【选项】

A、吃饭难、休息难

B、喝水难、充电难

C、维权难、心理压力大

D、子女照料难

【答案】ABCD

【解析】暖新行动依托工会驿站、行业工会，解决新业态劳动者 “急难愁盼”。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 70 题

【题干】职工在劳动争议中，工会可以提供的支持（）。

【选项】

A、法律咨询、文书指导

B、劳动争议调解

C、支持帮助职工申请仲裁、诉讼

D、代替职工直接出庭起诉

【答案】ABC

【解析】工会支持职工维权，提供法律帮助、调解；不能直接代替职工出庭。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 71 题

【题干】社会化工会工作者岗位特点包括（）。

【选项】

A、扎根基层一线

B、兼具工会业务 + 社工专业服务

C、面向职工开展普惠、维权、帮扶

D、服务对象包含新业态、困难职工

【答案】ABCD

【解析】工会社工区别于普通行政干部，突出专业服务、下沉一线、服务职工群众。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 72 题

【题干】工会开展职工思想政治引领，可以采取的形式（）。

【选项】

A、宣讲、主题学习

B、劳模宣讲、职工故事会

C、线上学习、短视频宣传

D、文体活动融入思想教育

【答案】ABCD

【解析】思想引领坚持润物无声，结合职工喜闻乐见的形式开展。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 73 题

【题干】未成年工特殊保护，工会监督重点（）。

【选项】

A、禁止安排矿山井下、重体力劳动

B、禁止有毒有害岗位

C、定期健康体检

D、禁止夜班加班

【答案】ABCD

【解析】未成年工是年满 16 未满 18 周岁劳动者，法律给予特殊保护，工会重点监督落实。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 74 题

【题干】工会阵地包含（）。

【选项】

A、职工之家

B、工会驿站

C、职工书屋

D、劳模创新工作室

【答案】ABCD

【解析】以上都是工会服务职工的实体阵地，是工会社工日常服务载体。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 75 题

【题干】工会社工结案阶段，需要做好（）。

【选项】

A、服务成效评估

B、跟进回访计划

C、整理服务档案

D、和服务对象做好告别

【答案】ABCD

【解析】社工结案不是简单结束服务，要评估成效、安排回访、归档、做好告别，防止服务对象产生失落感。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

## 三、判断题（25 题，A 正确，B 错误）

### 第 76 题

【题干】工会必须坚持党的领导，同时依照法律和工会章程独立自主开展工作。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】《工会法》明确根本原则，坚持党的领导，依法依章程自主开展职工群众工作。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 77 题

【题干】工会可以直接裁决劳动争议案件。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】工会仅有调解权，裁决权属于劳动仲裁委，审判权属于人民法院。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 78 题

【题干】外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者依法享有加入工会的权利。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】只要以工资收入为主要生活来源，无论用工形式，都有权参加工会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 79 题

【题干】基层工会可以用工会经费向职工发放购物卡、代金券作为节日慰问。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】经费管理办法明确禁止发放现金、购物卡、代金券，仅可发放实物慰问品。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 80 题

【题干】会员评家是基层工会会员民主评议工会工作、工会干部的制度。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】会员评家是保障会员民主权利，激发基层工会活力的重要制度。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 81 题

【题干】企业行政负责人可以直接决定罢免工会主席。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】罢免工会主席必须经过会员大会 / 会员代表大会过半数通过，企业行政无权罢免。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 82 题

【题干】集体合同仅对工会会员有约束力，非会员职工不受保护。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】集体合同约束用人单位全体职工，无论是否入会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 83 题

【题干】职工代表大会作出决议，一般应当经全体职工代表过半数同意。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】职代会表决规则，普通事项过半数通过；重大事项可按规定提高比例。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 84 题

【题干】工会经费审查委员会独立开展审查，不受工会行政干预。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】经费审查委员会是工会内部独立监督机构，依法独立审查经费资产。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 85 题

【题干】工会社工在服务中，职工信息可以随意转发到工作群方便宣传。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】遵守保密原则，困难职工、个案职工隐私信息严禁随意转发扩散。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 86 题

【题干】上级工会可以派员指导企业职工组建工会，企业不得阻挠。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】《工会法》规定，上级工会指导职工建会，任何单位不得阻挠。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 87 题

【题干】工会驿站可以对外承包收费经营，增加工会收入。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】工会驿站属于公益阵地，坚持免费普惠，禁止承包盈利。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 88 题

【题干】产业工人队伍建设改革目标包含提升产业工人政治地位、经济地位、社会地位。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】产改核心目标之一就是提高产业工人地位，畅通发展通道。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 89 题

【题干】只要职工申请入会，不需要核实，直接批准入会。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】入会需要核实身份、确认以工资收入为主要生活来源，履行入会审批程序。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 90 题

【题干】工会社工开展优势视角服务，重点看见职工自身能力、资源，不只盯着困难问题。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】优势视角是社工重要理论，挖掘职工自身潜能，赋能职工自主解决困难。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 91 题

【题干】用人单位合并、分立，工会组织应当同步调整，不能随意撤销。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】企业合并分立，工会组织同步调整；只有单位终止注销，工会才按程序撤销并上报上级工会。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 92 题

【题干】工会组织的劳动技能竞赛，仅面向正式职工，新业态劳动者不能参加。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】技能竞赛面向全体职工，新业态劳动者同样可以报名参赛、评先评优。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 93 题

【题干】工会与用人单位开展集体协商，只能由工会主席一个人代表职工协商。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】职工协商代表由职工民主推选产生，组成协商代表小组，不是仅工会主席一人。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 94 题

【题干】困难职工帮扶实行动态管理，家庭条件好转后应当及时退出帮扶档案。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】困难职工档案定期复核，脱困及时退出，有新增困难及时纳入，动态管理。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 95 题

【题干】工会社工入户走访困难职工，可以单独承诺给职工发放大额救助金。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】救助资金发放有审批流程，社工不能私自承诺、私自许诺资金。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 96 题

【题干】女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得随意解除劳动合同。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】劳动法、女职工保护特别规定明确四期女职工解雇保护，工会重点监督。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 97 题

【题干】“会站家” 一体化建设，目的是整合阵地资源，方便职工就近获得工会服务。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】推动工会组织、服务站点、职工之家融合，打通服务职工最后一公里。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 98 题

【题干】工会发出劳动法律监督建议书，是向人社、法院等行政司法部门提出处理建议。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】提示函、意见书发给企业；建议书是向政府相关职能部门移送线索、提出处理建议。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 99 题

【题干】社会化工会工作者只需要懂工会业务，不需要学习社会工作专业知识。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】B（错误）

【解析】岗位名称为社会化工会工作者，要求同时掌握工会业务 + 社会工作专业方法，开展专业化职工服务。

✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿✿

### 第 100 题

【题干】工会工作的出发点和落脚点是竭诚服务职工群众，维护职工合法权益。

【选项】

A、正确

B、错误

【答案】A（正确）

【解析】紧扣工会基本职责，所有工会工作都围绕服务职工、维权服务开展。

▍温馨提示：因公众号平台更改了推送规则，记得读完点一下“赞👍”和“在看”，这样每次最新题库推送才会第一时间出现在您的订阅列表里。