2027年江苏国信集团招聘219人笔试内容、待遇情况、备考经验分享(附刷题题库+包)

招聘计划：2027年江苏国信集团 219人

报名截止：2026年11月15日 18:00

笔试构成：据历年考情 —— 行测约 60%—70%；综合知识约 20%—25%；企业常识约 10%—15%

综合知识：近一年时政、江苏省情、能源行业动态（双碳政策、新能源布局）、经济金融基础

企业常识：核心价值观（责任、诚信、奋斗、创新、卓越）、核心业务（能源、金融、房地产）、发展历程与近期重大事件

笔试内容：

江苏国信是江苏省属大型国企，业务盘子是“能源＋金融＋房地产”三块。笔试权重最大的仍是行测（60%—70%），专业色彩没有想象中重 —— 这意味着非对口专业的人也能靠行测拉分；

行测（2818题）：常识判断 958、判断推理 936、言语理解与表达 479、数量关系 260、资料分析 185。资料分析＋判断推理是性价比最高的两块，占行测六成分数里的大头；

综合知识之政治理论时政（5894题）：每月时政模拟 2558、马克思主义 1857、时政预测 389、新思想 326、中央一号文件 278、二十大精选 223、二十届三中全会 175；

综合知识之江苏省（1030题）：每月热点 491、江苏省情 419、2026年政府工作报告 120，另配江苏专属时政 10 份PDF与《江苏省情》—— 省情是江苏国企笔试的必考块；

能源行业动态是江苏国信的特色考点：双碳目标、新型电力系统、新能源装机与消纳、储能、电力市场化交易／现货市场、江苏沿海风电 —— 这几组词要能说出所以然，不是只记住名词；

经济金融基础：公基 3245 题里的经济 268、管理 94，配合利率、汇率、货币政策工具、直接融资与间接融资等基础概念；江苏国信持有信托、证券、保险等金融牌照，金融常识会考；

企业常识（10%—15%）是最容易拿满的一块：核心价值观“责任、诚信、奋斗、创新、卓越”五个词要按顺序写；三大板块是能源、金融、房地产；再记发展历程与近一年重大项目 —— 企业文化PDF里都有；

真题 3 套：2025年67题、2024年68题、2023年78题，题量逐年增加但题型结构稳定，重复考点的比例不低；能源与电力工程专业 150 题标注“不考不看”，非对口岗位可以整块跳过。

备考经验分享：

① 报名 11月15日18:00 截止，先确认岗位方向（能源／金融／地产／职能），岗位定了才知道专业部分要不要看；

② 时间按 行测 6、综合知识 2、企业常识 1、专业 1 分配 —— 权重由卷面决定，别凭兴趣复习；

③ 行测练三块：资料分析（每天2篇限时）、判断推理 936、言语理解 479；数量关系只做基础题型，蒙题技巧要有，但别把时间耗在这里；

④ 时政抓近一年＋江苏省情：2026年江苏省政府工作报告、江苏“1650”产业体系、长三角一体化、沿海高质量发展；

⑤ 能源行业动态单独整理一页纸：双碳、新能源装机、储能、电力现货市场、江苏海上风电，每个点准备三句话，笔试与面试都用得上；

⑥ 企业常识背四个点：五个核心价值观、三大业务板块、成立与重组历程、近一年重大项目，企业文化PDF看两遍就能拿分；

⑦ 经济金融补基础：GDP／CPI／利率／汇率、货币政策工具（存款准备金率、公开市场操作）、直接融资与间接融资的区别；

⑧ 考前一周做 2025（67题）与 2024（68题）两套真题，限时闭卷，做完对一遍错题就知道该往哪补；

薪资待遇：

江苏国信集团总部及所属企业执行省属国企薪酬体系：岗位工资＋绩效工资＋年终奖，五险二金（含企业年金，住房公积金按较高比例缴存），另有补充医疗保险。能源板块（发电、燃气）有一线运行补贴、倒班津贴、高温补贴；金融板块（信托、证券、保险）参照金融行业薪酬，绩效占比更高；总部及南京平台岗位提供人才公寓或租房补贴、餐补与通勤班车。晋升走管理、专业双通道，能源与金融序列各有职称与职级评定办法。具体标准以各所属企业招聘公告为准。