广州软件学院召开2026届毕业生就业工作推进会

为深入贯彻落实国家和广东省关于高校毕业生就业工作的决策部署，坚决扛起稳就业、保民生的政治责任，抢抓春季就业黄金窗口期，全面推动2026届毕业生更高质量、更充分就业，4月8日上午，学校召开2026届毕业生就业工作推进会。学校党委书记刘友坤出席会议、党委副书记张广金主持会议，二级学院书记、毕业生辅导员、就业专员及招生就业处人员参加会议。

会上，张广金副书记传达了上级就业工作推进会精神，以及教育部《2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”》、教育部与人社部联合启动的就业公共服务进校园百日行动等系列文件要求。

同时，张广金副书记表示，高校毕业生就业工作是民生工程、发展工程，更是政治任务，春季作为就业招聘的关键阶段，全校各单位要提高政治站位，强化责任担当，主动对接人社、教育等主管部门，全方位宣传特岗计划、三支一扶、西部计划等各类就业专项政策，推动形成政府统筹、学校主导、学院落实、全员参与的就业工作协同格局，持续为毕业生链接优质就业资源、争取精准政策支持，切实把就业工作抓细抓实抓出成效。

招生就业处林青映副处长围绕就业监测工作作专题汇报，全面通报当前毕业生就业数据进展、核查结果与存在问题，重点就就业数据规范、材料审核、动态监测、异常数据整改、灵活就业管控、就业困难毕业生台账建设等工作作出具体安排。

党委书记刘友坤围绕做好新时代高校毕业生就业工作提出四点明确要求：一是强化多部门协同，凝聚学校各职能部门、二级学院、专业教师力量，依托校企合作资源形成全员就业工作格局；二是狠抓责任落实，推动工作落地见效。招生就业处要做好政策传达、统筹协调和督导指导，各二级学院要结合实际制定靶向性工作方案，辅导员作为一线工作力量，要精准掌握毕业生就业动态，做实做细就业数据更新、核查与维护工作；三是坚守实事求是底线，严审就业材料、杜绝数据造假，确保就业信息真实规范准确；四是抢抓就业黄金期，以百日行动为契机深化访企拓岗，精心组织双选会和就业指导活动，提升毕业生参会率与就业率。

我校将以此次推进会为契机，始终把毕业生就业工作摆在学校发展的突出位置，不断完善就业服务体系，强化精准就业指导与帮扶，持续打通就业服务“最后一公里”，以更坚定的决心、更务实的举措、更优质的服务，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。