夜雨聆风---
很多朋友被公司辞退后想维权，第一步就是去申请劳动仲裁，但一看「劳动仲裁申请书」就懵了——
"被申请人怎么写？"
"仲裁请求写多少？"
"事实和理由怎么组织？"
今天这篇，手把手教你自己写劳动仲裁申请书，白山、抚松本地模板，填进去就能用。
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一、先搞清楚：劳动仲裁申请书是什么？
劳动仲裁申请书，是你向当地劳动人事争议仲裁委员会（白山在白山市浑江区，抚松在抚松县人社局）正式提交的法律文书。
简单说：你去仲裁，第一步就是交这个。
⚠️ 注意：劳动仲裁是免费申请的，不用花钱，别被忽悠了！
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二、标准模板（可直接填写）
劳动仲裁申请书
申请人：你的姓名、身份证号、住址、联系电话
被申请人：公司全称、统一社会信用代码、地址、法定代表人姓名、联系电话
仲裁请求（把你要主张的钱或权利一条条写清楚）：
1. 请求确认申请人与被申请人自____年____月____日至____年____月____日期间存在劳动关系；
2. 请求被申请人支付____年____月____日至____年____月____日期间拖欠的工资共计____元；
3. 请求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金____元（2N）；
4. 请求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额____元；
5. （其他请求，根据你的情况填写）
事实与理由（按时间线写，越清楚越好）：
申请人于____年____月____日入职被申请人处，担任____职务，月工资____元。
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工作期间，被申请人存在以下违法行为：
（1）____年____月____日至____年____月____日未签订书面劳动合同；
（2）____年____月____日开始拖欠工资，至今未发；
（3）____年____月____日被违法辞退，未支付经济补偿金。
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申请人多次与公司协商未果，现依据《劳动合同法》等相关法律法规，向贵委申请仲裁，请求依法支持申请人的仲裁请求。
证据清单（最关键！）
序号 | 证据名称 | 证明内容 | 页数 |
1 | 劳动合同 | 证明劳动关系、工资标准 | 1 |
2 | 工资流水/银行记录 | 证明工资标准、发放情况 | __ |
3 | 社保缴费记录 | 证明劳动关系 | __ |
4 | 微信/短信记录 | 证明辞退事实或拖欠工资 | __ |
5 | 录音/录像 | 证明谈话内容 | __ |
6 | 工牌/工作记录 | 证明工作事实 | __ |
7 | 证人证言 | （如有）证明相关事实 | __ |
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三、填写要点（白山市/抚松县适用）
1. 去哪个仲裁委申请？
你的情况 | 去哪里申请 |
公司在白山市浑江区 | 白山市劳动人事争议仲裁委员会 |
公司在抚松县 | 抚松县劳动人事争议仲裁委员会 |
公司在吉林省内其他地区 | 公司所在地仲裁委 |
公司注册地和实际工作地不同 | **实际工作地优先**，也可以去注册地 |
2. 仲裁请求怎么写钱？
记住这个公式：
主张类型 | 计算方法 |
拖欠工资 | 月工资 ÷ 21.75 × 拖欠天数 |
未签合同双倍工资 | 月工资 × 月数（最多11个月） |
违法解除赔偿金 | 月工资 × 工作年限 × 2（N×2） |
正常解除补偿金 | 月工资 × 工作年限（N） |
加班费 | 日工资 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5（工作日）/ 2（休息日）/ 3（法定节假日） |
📌 月工资标准：离职前12个月的平均工资（包括奖金、补贴等）
3. 需要准备哪些证据？
最核心的3个证据（缺一不可）：
1. 劳动合同 — 直接证明劳动关系和工资约定
2. 工资流水 — 证明实际发放标准（银行APP可直接导出）
3. 辞退证据 — 微信记录、录音、公司书面通知等
其他辅助证据越多越好，但上面这3个最关键。
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四、提交后的流程
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提交申请书 → 仲裁委5日内审查 → 受理/不受理通知
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受理后 → 仲裁庭组成 → 开庭通知（提前5日送达）
↓
开庭审理 → 调解（可选择）→ 裁决（45天内出）
↓
不服裁决 → 15日内向法院起诉
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五、常见被驳回的原因（避坑！）
驳回原因 | 怎么避免 |
超时效 | 知道权益被侵害之日起**1年内**申请 |
被申请人信息不全 | 提前在天眼查/企查查查清楚公司全称 |
仲裁请求不明确 | 金额一条一条算清楚，不要写"若干" |
证据不足 | 立案前把证据清单准备齐全，复印2份 |
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六、不会写怎么办？
劳动仲裁申请书写错了，仲裁委可能不予受理或白白驳回请求，耽误时间。
如果情况复杂或证据不足，建议提前咨询专业人士。
