近期,AI技术对公众人物张雪峰进行形象与语言风格复刻的现象引发热议,该复刻行为是否取得其家属合法授权,目前仍不得而知。这一事件并非单纯的技术展示,而是集中暴露出AI复刻自然人在伦理、法律、职场应用与社会责任层面的多重风险,亟待厘清边界、规范治理。
从伦理情感来看,AI复刻逝者,本质上是对逝者人格与家属情感的漠视。逝者承载着亲友的情感寄托与社会记忆,未经近亲属同意便将其形象、语言、思维模式数据化、商品化,不仅亵渎逝者尊严,更会对家属造成持续的精神伤害。从法理层面,依据《民法典》,死者的肖像、名誉、荣誉等人格利益受法律延伸保护,擅自复刻已构成对人格利益的侵害。即便针对在世者,复刻其形象、声音、表达风格等人格要素,也必须取得本人明确授权,无授权即无合法依据。
当AI复刻从公众人物延伸至职场与商务场景,衍生出多重不良后果。其一,职场经验、业务案例、语言成果等需清晰划分权属:履行职务产生的技术方案、业务数据属单位所有,但个人思维方式、沟通风格、人格化能力属于人身权益,归个人独有。企业未经授权复刻在职或离职员工,明显构成侵权。其二,复刻人“人不在岗、形在岗”的模式,冲击正常用工关系:若将复刻人替代真人从事工作,是否应支付报酬、如何支付,是按月计酬还是按效益分成,现行法律尚无明确规则,极易引发权属与利益纠纷。其三,复刻人在履职中若侵犯第三方合法权益,或损害复刻对象本人及利害关系人的名誉、荣誉,责任主体应为技术开发者、运营及使用单位,且需依法对受害方承担赔偿责任。
更值得警惕的是,大规模使用复刻人替代真实员工,与企业吸纳就业、履行社会责任的基本要求背道而驰,也违背了政府稳就业、保就业的政策导向,长期将挤压就业空间、弱化劳动保护,引发新的社会矛盾。
技术创新不能脱离伦理与法律约束。AI复刻无论是数字人还是机器人,均应通过立法明确强制授权机制、应用负面清单与责任划分制度。禁止未经许可的商业复刻与职场替代,限定其在公益纪念、文化传承等合法场景使用。
科技向善的前提,是守住人格尊严与社会公平底线。唯有以法律划定技术边界,以伦理规范应用方向,才能避免AI复刻异化为侵害权益、冲击就业的工具,实现技术发展与人文关怀、社会责任的协同共进。
(本文属于二次创作!笔者思维要点经AI呈现并完善)
夜雨聆风