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新疆大学软件学院2026年高层次人才引进公告

新疆大学软件学院2026年高层次人才引进公告
新疆大学软件学院
高层次人才引进公
广纳英才·共攀高峰
01
学校及学院介绍
新疆大学

新疆大学是国家首批“双一流建设”大学、“部省合建高校”。学校现有哲学、法学、理学、工学等13个学科门类。拥有3个国家双一流建设学科、3个自治区“十四五”优势学科振兴工程建设学科,6个自治区“十四五”特色学科创新工程建设学科。近三年,学校科研经费近15亿元,承担国家重大重点项目29项。

软件学院

新疆大学软件学院成立于2003年,是自治区学生规模最大的示范性软件学院。学院现有软件工程一级学科硕士学位点,学院软件工程专业入选“双万计划”国家级一流本科专业建设单位。

学院现有教师50余名,教授7人,副教授及高级工程师27人,其中国家级万人计划1人、全国优秀教师1人、国家级青年人才1人,享受国务院政府特殊津贴专家2人,天池特聘教授4人,新疆维吾尔自治区天山英才7人,天池英才7人。

近年,学院获批国家科技部重点研发项目1项(经费4800万元)、国家基金重点项目、自然科学基金、自治区基金30余项,承接横向课题100余项,经费总额超1.2亿元。发表论文300余篇,其中国家一级学报、SCI/EI检索和核心刊物上发表200余篇。获得专利、计算机软件著作权50余项。

02
高层次人才引进条件
基本条件

1、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,热爱党的教育事业,有强烈的事业心和奉献精神,遵纪守法,品德高尚,恪守诚信,治学严谨;

2、具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神,有志于扎根边疆建功立业,服务新疆经济社会发展;

3、身体健康,能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

岗位条件

1. 高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

2. 学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。

3. 学术骨干年龄原则上不超过45岁,具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为相关领域学术或技术带头人的发展潜力。

4. 青年优秀人才。具有博士学位且自然科学类年龄原则上不超过43岁具有正高级职称的应聘者,可放宽学历,原则上年龄不超过50周岁。)潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

5. 英才团队。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,团队研究方向需契合新疆经济社会需求,教学科研成果突出,够对推动学校相关学科快速发展。

具体招聘岗位信息可点击链接https://www.xju.edu.cn/info/1030/28008.htm查看《新疆大学2026年博士等高层次人才需求计划表》(附件1),学科目录可参考附件2和附件3。

03
人才待遇
01

薪酬待遇

学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利,主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴和科研工作经费。科研能力突出,在本专业领域取得优秀成果或突出业绩的学术骨干及以上层次人才、英才团队可通过一事一议的方式确定待遇薪酬。

02

职称评聘

已具有高级职称者,到校工作后符合自治区相关政策规定的,可按原职称聘任;无高级职称者,但有一年以上工作经历者,到校工作当年即可参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任;无高级职称且无工作经历者,次年参评副教授,符合条件者授予资格并正式聘任。

03

团队建设

为引进人才配备校内合作专家,到校后视条件聘为研究生导师,在博士后招聘、研究生招收等方面予以倾斜。

04

项目申报

积极推荐引进人才申报各类自治区级及以上人才项目。

05

子女就学

新疆大学红湖校区建有幼儿园、附属中学,可妥善解决子女就学需求。

优秀引进博士

宋博士

2023年7月以A类人才引进

2024年获评副教授职称,学院学术副院长

获批自治区天池英才青年博士项目(一次性生活补助20万,项目经费60万,其中项目经费中的30%作为生活补助)自治区级纵向项目2项

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马博士 

2024年11月以A类人才引进

2025年获批自治区科学基金面向项目(项目经费10万)

2025年获批自治区领军人才项目(一次性生活补助30万,项目经费90万)

2026年获批国家海外博士后项目(项目经费93万)

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陈博士

2024年1月以A类人才引进

2024年12月获评副教职称

2024年获批自治区科技成果奖一等奖

2024年获批中央引导地方项目子课题(170万)、自治区重点研发项目子课题(150万)

04
学校及学院介绍

本公告2026年全年有效,符合岗位条件及专业需求的人员均可投递简历。高层次人才招聘采取绿色通道引才,有意向者先行通过以下任一途径提交报名材料。具体考核时间及考核方式将另行电话通知。

1、线上报送

登陆新疆大学招聘网https://rsxtr.xju.edu.cn/hr80进行注册报名,并选择相应的单位,按照提示上传各类扫描件。

网上报名技术服务咨询电话:18120577812。
政策咨询电话:0991-8585997。

2、电邮报送

1. 登录新疆大学主页https://www.xju.edu.cn

2. 在“通知公告”栏目中选择“新疆大学2026年高层次人才引进公告”。

3. 下载《新疆大学高层次人才引进申报书》(附件4)

4. 填写《新疆大学高层次人才引进申报书》并将相关支撑材料电子版一并发送至指定电子邮箱anxu@xju.edu.cn

5. 邮件主题请按照以下格式命名:“博士应聘-应聘单位-专业-姓名”。

联系人:

刘院长0991-4558649

安老师 0991-4558654

━ ━ ━ ━ ━

收到简历后,学院认定初步符合要求,经过院级面试、试讲,通过后由学校组织校级面试,面试结果提交学校人才工作委员会审议,审议结果经学校党委常委会会议最后研究确定。确定人员体检合格后可按照绿色通道直接入编制引进。

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文字 | 软件学院

图片 | 软件学院

图文编辑 | 程婷婷

编辑 | 张静薇

责任编辑 | 祖力甫哈·阿不都瓦力

总编 | 李芳

运营 | 智汇新大・网育先锋工作室

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