拒绝模板化答题:有人说:“说真话领导不高兴,说假话老百姓不高兴,说笑话大家都高兴.”谈谈你对这句话的看法.第一,这句话先说“说真话领导不高兴”。俗话说忠言逆耳,因为真话往往带着问题,有些领导一听问题就觉得脸上挂不住,或者说问题他也很难解决,所以反感说真话的人。但话说回来,绝大多数领导还是愿意听真话的,毕竟真话才能发现真问题,才能把工作干好。再说“说假话老百姓不高兴”。老百姓不是傻子,你糊弄他,他门儿清。假话会使老百姓的期待落了空,时间一长,那是自己挖坑埋自己。最后“说笑话大家都高兴”。一件事情卡在这里,领导和群众都想听好消息,但问题不会凭空消失,为了不得罪领导,也为了不让群众反感,只能使用拖字诀,嘻嘻哈哈,用玩笑把正事糊弄过去,只管眼前舒服,不管矛盾的逐步激化。
第二,问题出在哪儿?
一是有些干部作风有问题,太在意表面政绩,听不得真话。二是制度不够完善,造成想说真话的基层同志,怕挨批、怕穿小鞋,不敢说、不愿说。三是有些干部担当精神不够,遇到矛盾绕道走,用和稀泥代替落实。第三,我觉得,我们年轻人要守住三条底线。
第一条,真话要敢说,也要会说。对上汇报,不夸大成绩、不隐瞒问题。同时注意方式,别光挑刺不提解决方案。领导也是人,你把事情考虑周全,他多半能听进去,也会支持你。第二条,假话坚决不说。老百姓的事,行就是行,不行就说清楚原因,答应的一定做到。哪怕暂时解决不了,坦诚相告,人家也理解。第三条,平时开个玩笑没问题,但遇到群众诉求,必须严肃对待、积极解决。最怕的就是东拉西扯、回头再说,然后没下文了,这等于给自己在原地挖坑。最后,我想说:我们要做“讲真话、办实事、敢担当”的人,让领导听到真实的声音,让群众得到实在的答复,在真抓实干中赢得大家的尊重和信任。