🚂
当全世界都在疯狂追逐AI概念股的时候,94岁的巴菲特正在用AI优化火车调度。
这句话听起来像个段子,但它是真的。
一场"深度伪造"的股东大会
2026年5月2日,伯克希尔·哈撒韦的年度股东大会在美国奥马哈举行。这是"股神"巴菲特正式退休后,新任CEO格雷格·阿贝尔的首次独立亮相。
全场最吸睛的,不是巴菲特穿着标志性的西装接受致敬,而是大会开始时的一段视频。
屏幕上,一个穿着西装的老头儿站起身,自称"沃伦,来自奥马哈",向阿贝尔抛出一个问题:"我今年95岁了,除了时间和樱桃可乐什么都没有。我想知道,为什么股东们应该长期持有伯克希尔的股票?"
现场一阵骚动——老爷子不是退了吗?怎么突然精神这么好?
阿贝尔露出一个意味深长的微笑。
"这是一个好问题,"他说,"但这段视频不是真的。"
全场哗然。
这是AI生成的"深度伪造"巴菲特,一个未经授权的伪造品。阿贝尔用这个"意外"给在场所有人上了一课:
你们每天都在讨论的AI革命,不只带来机会,它本身就是最大的风险。
最传统的公司,在用最前沿的AI
很多人对伯克希尔的印象还停留在"老派"。
卖保险的、挖铁路的、卖冰淇淋的——这是一家靠实业起家、靠耐心赚钱的公司。巴菲特的经典形象是坐在奥马哈的办公室里,读财报,喝樱桃可乐。
但就是这家"老古董"公司,AI用得比很多科技公司还扎实。
BNSF铁路:AI当"奥丁",省了260台机车
BNSF铁路,伯克希尔旗下全球最大的货运铁路之一,每天有超过750列火车在跑。以前判断火车哪里可能出问题,靠的是老师傅的经验和定期巡检。
现在呢?
BNSF开发了一套叫ODIN的系统——翻译过来是"奥丁",北欧神话中的智慧之神。这套系统安装在机车底部,用传感器实时监测铁轨的几何状态。每秒处理海量数据,AI算法比人眼更快、更准地找出潜在危险点。
铁路高管Katie在股东大会上透露了一个细节:
"通过改善单车运营效率,在今年第一季度,我们处理的货运量比去年同期更多,但我们少用了260台机车。"
260台机车是什么概念?
这意味着更少的油耗、更低的折旧、更低的人工成本。在货运量下降的行业压力下,BNSF靠效率提升实现了**"减脂增肌"**。
这不是噱头,这是实打实的利润。
保险板块:AI让核保员变成"超级核保员"
伯克希尔保险业务的副董事长阿吉特·贾恩说了一句大实话:
"AI现在主要是用来降低劳动力成本、处理日常重复性工作的工具。"
但就是这个"工具",让核保效率大幅提升。
阿贝尔举了个例子:传统核保人员可能只看5个最大的风险点。但用上AI辅助后,"对另外15个风险也能形成清晰的判断"。
保险是一个靠"判断"吃饭的行业。风险评估越精准,定价就越合理,亏损的概率就越低。
AI不是取代核保员,而是让每一个核保员都变成了"超级核保员"。
为什么巴菲特不投AI股票,却把AI用得最欢?
这里有一个很多人想不通的反直觉现象:
伯克希尔几乎没有重仓任何AI概念股。英伟达、OpenAI、特斯拉——这些站在AI风口上的公司,巴菲特看都不看。
但伯克希尔却在大规模招聘工程师,自主研发AI系统,把AI塞进火车头和保险单里。
这不矛盾吗?
矛盾个屁。
巴菲特一辈子信奉的是:不投资自己看不懂的东西。 AI应用层的变化太快,今天的独角兽明天可能就倒闭。但铁路的轨道不会消失,保险的风险模型底层逻辑几百年不变。
所以他选择:不押注AI公司,押注AI能优化的实体业务。
这是一个**"卖铲子"思维的升级版。**
十九世纪加州淘金热,真正赚钱的不是淘金者,而是卖铲子的人。巴菲特更进一步:他不卖铲子,他自己开矿,用最好的铲子。
阿贝尔在股东大会上说了一句定调的话:
"AI必须对我们的业务有实质性的增益。我们不会为了AI而AI。"
这句话听起来保守,甚至有点无聊。但它的潜台词是:我们不是来做PPT的,我们是要赚钱的。
AI不是风口,是工具
现在很多公司是怎么做AI的?
CEO在发布会上喊"我们要All in AI",然后花几百万请咨询公司做方案,采购一批最先进的服务器,挂上"数字化转型"的横幅,然后呢?
然后就没有然后了。
大部分企业的AI焦虑,本质上是一种FOMO——Fear of Missing Out。别人都在搞AI,我不搞是不是落伍了?媒体都在报道AI,我不说是不是out了?
这种焦虑催生了一个怪现象:AI变成了一个用来讲故事的工具,而不是用来解决问题的工具。
但伯克希尔不一样。
它不追风口,因为它本身就是风口。保险和铁路是刚需中的刚需,经济再怎么波动,货物要运,人要保命。这种业务不需要靠"AI概念"来吸引资本,只需要靠**"效率提升"**来增加利润。
所以对伯克希尔来说,AI不是用来"讲故事的",是用来省钱的。
减少260台机车,一辆机车一年维护成本少说几十万人民币吧?AI辅助核保,一个核保员能覆盖的风险点从5个变成20个,人力成本效率提升多少?
炒AI股的人赚了钱,用AI的人省了钱。
这两件事都很聪明,但后者更可持续。
大多数公司的AI焦虑 vs 伯克希尔的AI务实
| 出发点 | ||
| 部署原则 | ||
| 人才策略 | ||
| 核心决策 | ||
| 衡量标准 |
伯克希尔的AI部署有三个原则,写得清清楚楚:
| 第一,人才自主 | |
| 第二,人类主导 | |
| 第三,风险可控 |
说白了就是:技术要用,但要握在自己手里,不能被技术牵着鼻子走。
阿贝尔甚至用那段"深度伪造巴菲特"的视频来警示风险——AI最大的风险不是它不够聪明,而是它太容易被滥用。
普通人应该从伯克希尔学什么?
看到这里你可能会说:人家是万亿市值的集团,有钱有资源有技术,我们普通人和中小企业怎么学?
学思维方式,不是学技术细节。
1. 先问问题,再找工具
很多企业做AI的顺序是反的:先听说有个很火的AI工具,然后想办法套用到自己的业务上。这叫"拿着锤子找钉子"。
正确的顺序应该是:我的业务痛点是什么?这个问题能不能用AI解决?
伯克希尔选择AI落地铁路和保险,不是因为这两个领域"AI含量高",而是因为这两个领域有大量重复性、规律性强的工作,AI恰好能优化。
2. 用AI放大人的能力,而不是取代人
阿贝尔说得很清楚:AI帮助核保员看更多风险,但最终拍板的还是人。
这不是"AI替代人类",而是"AI赋能人类"。
对于普通人来说,道理一样:AI帮你写文案,但你得知道好文案长什么样;AI帮你做数据分析,但你得能读懂数据背后的业务含义。
3. 不要追风口,要追价值
巴菲特一辈子不追热点。他买可口可乐,不是因为饮料行业火,是因为他看懂了这门生意的现金流。他不投英伟达,不是因为AI没前途,而是因为他不懂芯片的未来。
对个人来说,这个原则同样适用:不要因为"AI很火"就盲目学AI,而是因为"AI能解决我的某个具体问题"才去学AI。
你的工作里有没有重复性劳动?有没有可以标准化处理的流程?有没有靠经验积累可以预判的风险?
找到这些点,用AI去优化它,而不是整天焦虑"我会不会被AI取代"。
真正的AI革命,是静悄悄发生的
在媒体铺天盖地的报道里,AI革命应该是这样的:
"OpenAI发布新模型,震惊业界!" "某公司宣布裁掉30%员工,全面拥抱AI!" "英伟达市值突破三万亿美元!"
这些确实是AI革命的组成部分,但它们只是台面上的故事。
真正的AI革命,发生在看不见的地方:
BNSF的机车每天跑在铁轨上,系统在后台默默分析着每一个微小的振动数据,提前预判哪里可能出问题 保险公司的核保员坐在电脑前,屏幕上显示着AI整理出的20个风险点,他在逐项核实、打勾、签字 阿贝尔坐在奥马哈的办公室里,手里握着3970亿美元的现金储备,思考的不是"要不要追AI热点",而是"哪个传统业务还能再优化一点"
最先进的技术,往往用在最不性感的地方。
这才是AI革命的真正形态——不是喧嚣,不是热搜,而是一个又一个的**"今年比去年少用了260台机车"**。
最后
有人问阿贝尔:"AI能不能帮我们选股票?"
贾恩的回答很直接:
"如果你指望AI告诉你该买哪只股票、卖哪只股票,我认为那不会发生。"
这句话值得反复咀嚼。
AI能做的,是把确定性的事情做得更高效;不能做的,是替你在不确定的世界里做判断。
巴菲特一辈子做的,不是"预测未来",而是"在不确定性中寻找确定性的价值"。
AI时代,这个原则比任何时候都重要。
工具会变,风口会换,但生意的本质不会变:
把成本降下来,把效率提上去,把风险管住,让现金流的雪球越滚越大。
至于AI——
它只是那个帮你推雪球的手。
但手不重要,雪球才重要。
💬 你觉得伯克希尔这种"务实派"AI路线,比追风口更靠谱吗?欢迎在评论区聊聊。
👇 觉得有启发?点个「在看」,转发给那个还在焦虑"要不要All in AI"的朋友吧!
夜雨聆风