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你以为在用 AI 提效,其实是在用 AI 偷懒

你以为在用 AI 提效,其实是在用 AI 偷懒
HBR 上个月发了一份报告,我读完背后有点发凉。

不是吓人的那种凉,是"原来我自己也在干这件事"的凉。

报告跟踪了 12637 个真实的 AI 使用案例,覆盖企业、个人、教育、医疗各行各业。结论只有一句话:越来越多人用 AI 不是为了干更多活,是为了不思考。

他们给这种行为起了个新词——thinkslop。AI 思考的残渣。

什么意思?我给你讲清楚。

从"工作垃圾"到"思考垃圾"

2024 年的时候,HBR 就在警告一种现象叫 workslop。AI 生成的内容看起来像工作,实际上是垃圾。

老板让做个 PPT,AI 三分钟出一个。看起来很专业。点开一看,全是车轱辘话,没一个真有用的结论。

同事让整理个会议纪要,AI 一键输出。看着挺全。但你真去翻原始记录,会发现重要的客户异议、没解决的争议,全被 AI 抹平了。

这就是 workslop。工作残渣。看起来在工作,实际上什么都没干。

那时候大家还笑话说,AI 是聪明实习生——干活很快,但得有人检查。

两年过去了。2026 年的 HBR 报告说,问题变了。

不是"AI 生成的工作内容变差了",是人不再检查了。

情感类用 AI 的场景翻了一倍——从 5% 到 11%。翻译一下:人们开始把"被理解""被安慰"这种事也外包给 AI。心里烦,跟 AI 聊聊,比跟朋友说省事。

但研究分析、决策判断这类场景的 AI 使用,增长几乎停滞。

翻译一下:真正需要动脑的事,人还在自己干。但不需要动脑的事,人开始让 AI 替自己干——包括本该动脑但懒得动脑的事。

这就是 thinkslop 的本质——AI 不只是替你干活了,开始替你偷懒了。

为什么这件事企业主最该警惕

我自己读完这份报告,第一反应是想我自己。

我去年开始用 AI 帮我处理客户邮件、总结会议、整理素材。坦白说,效果很好。效率提升明显。

但我也发现了一个趋势:我开始跳过"为什么"这一步了。

以前看到一个客户投诉,我会自己先想一下"他为什么生气"。现在我直接问 AI:"这个客户在抱怨什么,帮我写个回复"。

AI 给的回复通常很专业、很礼貌。但它少了点什么——少了"我作为 Antony 这个人,对这件事的真实理解"。

这件事在这个客户身上发生过。三月份他延期付款一次,上个月他专门打电话来问一个新产品的参数。这些事我都记得。

这些东西 AI 不知道。

我如果直接用 AI 回复,省了 10 分钟。但丢掉了另一件事——"我作为跟他打过两年交道的人"的判断。

这个损失不是省了 10 分钟能换回来的。

更让我警惕的是,这个趋势在团队里传染得很快。

一个跟单员开始让 AI 写跟进邮件。很快另一个也开始。再过一个月,整个团队都在让 AI 写跟进。

大家都没意识到一件事:客户跟单的本质不是写邮件。是判断这个客户现在处于什么状态、值不值得继续投入精力。AI 写的邮件越来越像样。但客户越来越少被真正理解。

怎么区分"AI 帮你干活"和"AI 替你思考"

我给自己列了一个简单判断框架。下次我想用 AI 做一件事,先问两个问题。

第一个问题:这件事的核心是"产出"还是"判断"?

产出型的活,让 AI 做没问题。比如整理 50 封邮件的摘要、翻译一段话、把 Excel 数据转成图表。这类活 AI 干得比人快,效果差不多,省时间就是省钱。

判断型的活,AI 只能辅助。最终决策必须人来。比如这个客户值不值得再追。这份合同条款能不能让步。这个供应商是不是在敷衍我们。

AI 能给你列利弊。能给你提供你没想过的角度。但"我作为决策者,最终怎么判断"——这件事不能让 AI 替。

第二个问题:如果 AI 错了,我能不能一眼看出来?

能看出来的,让 AI 做。比如把中文翻成英文。错了我一眼能看出。AI 翻错了,我花 30 秒改一下。省了自己翻译的 10 分钟。

看不出来的,自己做。比如让 AI 判断"这个客户有没有违约意图"。AI 错了,我不一定能看出来。等发现错了,可能已经晚了。

说白了,就是把 AI 当"加快速度的工具",而不是"替你判断的大脑"。

举一个我自己的例子。上个月有个客户延期付款,账期过了 14 天。我让 AI 帮我起草一封催款邮件。AI 写得四平八稳:"亲爱的客户,我们注意到您的货款已逾期两周,希望您尽快安排付款..."

我没用这封。我自己重写了一封,提到了他上个月刚签的新订单,提到了他太太上次专门打电话来问物流的事。语气不是催,是提醒。

第二天他电话过来,说不好意思,公司内部换了财务对接人漏了。当天下午款到了。

如果我用 AI 写的那封,他大概率会回一句"我们正在处理",然后继续拖。

差别不在邮件写得多漂亮。差别在我对这件事的判断——我知道这不是恶意拖欠,这是流程断点。AI 不知道这件事。

我自己接下来要做的事

读完这份报告,我给自己定了一个规矩。

每周至少有一天,不用 AI。

这天我自己写邮件、自己整理思路、自己做判断。哪怕慢一点、糙一点,让"动脑"这件事保持住手感。

我承认这个规矩有点矫情。但我观察了一段时间:连着三天让 AI 帮我写东西,第四天打开空白文档,第一反应就是"让 AI 帮我开头"。

我不是反对用 AI。我是反对把思考外包出去。

AI 不会让你的公司变小,但用 AI 偷懒的团队会让你的公司变笨。

聪明地让 AI 帮你省时间,省下来的时间去思考、去判断、去跟客户真正地沟通——这个顺序不能反。

我自己在跑的这个方向——用 AI 处理日常订单和询盘的标准化部分,让人腾出手来做真正的客户关系判断——就是想让团队保持"动脑"的状态,不被 AI 把节奏带跑。

如果你也在用 AI 跑业务,问自己一个问题:你的团队是真的在用 AI 提效,还是在用 AI 偷懒?


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我是 Antony,ZenFounder 主理人,专注 AI 在真实生意里的落地。不写空话,只聊我试过的、踩过的、真正有用的。