作为一个偏爱文字的理科生,我越来越确信,能不能稳定地产出,拼的不再是灵感,是系统。
灵感它时有时无,真正能让你不断更、还越做越稳的,是背后那套不靠状态也能转的系统。
现在,会用 AI 不稀缺,稀缺的是把 AI 嵌进自己的生产系统、让它把活儿干稳又能复盘的人。
上一篇说过,这个系列会把我用 AI 搭的内容运营系统六道工序一道道拆开。今天先拆第一道:选题。
无论是在公司里带内容团队,还是自己做内容,多半都苦恼过“今天写什么”。
无系统的选题,是怎么定的?
要么开会拍:几个人坐一屋,你一言我一语,最后领导拍板。
要么凭灵感:今天脑子里冒出个啥,就写啥。
要么追热点:看什么火,追什么。
这些有个共同的软肋,被动而不可持续。灵感来的时候挡不住,不来,你干瞪眼也没办法。
这几种多半把“写什么”押在了运气上。追热点,永远被别人的节奏牵着走。
我想要的,是一套不靠运气、也能稳定出好题的办法。
下面这套,就是我现在每天在用的。
我把它拆成三段讲:素材怎么进来、怎么从一堆素材里挑出该写的、怎么再挑出最值得深写的那几条。
素材不靠“想”,靠三条固定轨道往里灌
我现在每天不会现想写什么,因为我有三条固定的素材轨道,每隔一阵,就派AI把它们从头到尾扫一遍,把能写的都揪出来入库:
第一条,我的日常随手记。 这里头是我亲手记录的零散的、最真实的感悟和遇到的问题,攒了几千条。它提供的是“主观视角”,工作生活中真实的苦恼、惊喜、犹豫等。
第二条,我每天和 AI 协同干活的工作日志。 有时候是它翻车被我逮住、有时是我俩来回较劲。它提供的是“双方视角”,带点儿戏剧性的真实对话。
第三条,我做过的项目沉淀下来的经验库。 比如企业级软件项目、还有我打磨内容系统,踩过的坑、总结的方法论都在。它提供的是“客观视角”,事后复盘出的硬干货。
这三条轨道其实是同一件事的三个切面:同一件事,我的主观感受和情绪(语音/文字)、有过程(日志)、有反思(经验库)。一个素材源只能给你一种视角和味道,三条轨道一起扫,选题才立体。这一点,也是后面那招的伏笔。
第一条轨道其实不用从零搭。你这些年随手记的备忘、存在各个平台的笔记和草稿、做过项目留下的文档,本身就是现成的轨道。关键不在量有多大,而在于你把它们当成固定的素材源、定期从头扫一遍,而不是等用到了才临时去翻。
注意我说的是“从头到尾扫一遍”,这个“穷尽地扫”,是有血的教训的,后面讲。
挑选题不靠拍脑袋,靠五个维度打分
三条轨道揪出来的几十上百条选题素材,不可能都写。怎么挑?需要给每一条都打分,五个维度,每个 1 到 5 分:
故事感:有没有冲突、反转、具体的人和场景?干巴巴讲道理的,这一维就低。
干货密度:读者读完,能不能带走点真东西、能用上的东西?
流量潜力:这话题外行三秒能不能看懂“痛在哪”、愿不愿意点开?
转化潜力:读完会不会有人想找我聊、甚至想找我做事?
契合度:跟我的定位、想做的方向,搭不搭?
五维加起来满分 25,然后划了三道线:22 分以上,进主推库,优先写;18 到 21,先丢候选区养着;不到 18,归档(注意是归档不是删),万一哪天角度变了,还能重新捞回来。
这套打分最大的价值,其实不是“客观”,分数里也有我的主观判断。
它真正的好处是可被挑战、被复盘。我说这条该写或者说我想写,五个分摆在那儿,哪一维高、哪一维低,一目了然。真写完数据不好,我能回头对着评分查,到底是哪一维当初判断错了。
它把“我觉得这条不错”这种说不清的直觉,变成了一张能被任何人质疑、也能事后验证的分数表。
如果你是带内容团队的,这一点可能比一个人做更要紧。团队选题最怕的,是全凭某个人的手感,他状态好就出好题,他一休假、或者换了人,标准立马就飘。
一张写明白的评分表,等于把“手感”变成了全队能共用的标尺,谁都能按它打分、按它质疑,选题质量就不再吊在某一个人身上。
光打分还不够,我还给选题挂了两个标签,管的是“别写偏”:
一个是类型(戏剧反转、踩坑复盘、真实现场、项目实战……),保证我的选题不单调,不会千篇一律一个味儿。
一个是目的(这篇是冲“建信任”、还是“促转化”、还是“拉新人”),保证我发的内容三种目的大致均衡,不会清一色全是晦涩难懂深度长文,也不会全是浅浅的引流文。
打了分、挂了签,够 22 分的那几条,我还会再花点功夫,动笔前先给它建一张小卡片,把“核心反差是什么、最强的角度在哪、读者到底能带走啥”先想清楚。写之前,先把这篇的地基打好,而不是写到一半,发现这个选题其实没东西。
打分、挂签其实很多做内容的都在做。我这套选题系统不一样的,是后面两步,一个是怎么挑出“写出来几乎不会水”的那几条,一个是这些规则压根不是我设计的、而是怎么被逼出来的。

最该深写的是“三料齐全”那几条
前面说,三条轨道可能是同一件事的三个切面。如果一件事,在三条轨道里都留下了痕迹呢?
举个我真写过的例子:「客户对原型 100% 满意,代码却返工了三成」这件事。我的语音随记里,有当时的懊恼和我对这次翻车事件的认知(情绪)。工作日志里,有我和 AI 一句句复盘“问题到底出在哪”的对话(现场)。项目经验库里,有我事后提炼的那几条防返工纪律(干货)。
这种三条轨道全齐的选题,我叫它“可立体复盘”的选题:情绪、现场、方法论,全部都有。写出来,既有共鸣、又有现场感、还有真能带走的干货,几乎不可能写得水。所以我会专门把这种“三料齐全”的选题挑出来,当重点深写。
我最近的文章,就是这么挑出来的。不碰运气,不依赖灵感,是这套系统主动把它筛出来的。

说实话:这套规则不是设计的,是逼出来的
讲到这儿,你可能觉得这套东西挺周全。
但其实,这套越来越成熟的选题规则根本不是我设计出来的,是我反复和 AI 较劲,把它的偷懒和糊弄一条条戳穿、逼成明规则,攒出来的。
五月的一个下午我和 AI 一起定选题。半天时间,它被我逮住四回,每逮住一回,就逼出一条规则。
第一回,我发现它压根没读完。 我让它从我四月导入的那批笔记里挑选题,它很快列了几条备选选题。我一看就感觉它没抓住重点,就问它:这二十多条,你都读了?它承认自己其实只挑读了八条,剩下的扫都没扫,就开始给我推荐了。
于是,逼出第一条规则:扫素材必须从头到尾,不许挑读。 你漏掉的那条,很可能正是最好的那条。我前面说“三条轨道每隔一阵从头扫一遍”,就是这么来的。
第二回,我让它交代排序的依据,它交代不出。 它推了几条选题,排了个先后。我问:你这个顺序,凭什么?它最后承认凭“感觉”。我当时有点哭笑不得,AI 给的推荐,看着头头是道,你一追问依据,全是黑盒。
于是,逼出第二条规则:任何推荐,必须把打分亮出来,凭什么这条比那条高,一项一项摆清楚。 前面那套五维评分,就是这几个回合逼出来的。把“选哪条”从一个人或者说AI的“感觉”,变成一张谁都能质疑的分数表。
第三回,它把三条轨道当成平行线,各管各的。 它处理素材时,把日常记录、工作日志、项目经验当成三个互不相干的来源,各挑各的,最后给出3组选题推荐列表。我追问它:这三组里面很多是同一件事啊。同一个项目事故,语音里有主观认知和情绪、日志里有现场对话、经验库里有方法论,你当成三条孤立的来源/选题,不就把最好的那种“三料齐全”的选题给拆散、稀释了?
然后,就逼出第三条规则:三条轨道都有痕迹的选题,重点深写。 前面说的“可立体复盘”,就是这一回合逼出来的。
第四回,我抓它“往后拖”。 有几件能顺手做掉的小事,它说“放到周末一起弄吧”。我问它:你确定周末能记住吗?不费什么时间的事,当下就做,别都堆到周末。因为,我意识到,“周末”成了它拖延的安全词,一不小心就拖出了烂尾选题,真要写的时候,它丢了素材链。
这就逼出第四条规则:当下能做完的小事,当下做,不堆。 这条看着跟选题没关系,其实是整套系统能转起来的地基,系统素材链是靠一件件小事当场做掉、攒出来的,不是攒一大堆、等某个“统一处理日”。
四个回合下来,一套“选题系统”就这么从一摊糊涂账里,被一条条清晰地逼了出来。
你看,AI 能帮我把活儿干得飞快,可什么算好选题、凭什么这么排序、有没有偷工减料,这些判断,我一步都没撒手。
它出力,我把关,而且得是较真到底的那种把关。这套系统珍贵的地方,不在那几条规则本身,在背后那个“不许它糊弄”的较真劲儿。
几条你也用得上的
如果你也想让“选题”这件事不那么看运气,我把磨出来的几条压箱底的给你:
素材靠固定轨道定期扫,别靠“想起来”。 而且尽量让你的轨道覆盖不同视角,情绪的、过程的、复盘的,素材案例才立体。
给选题打分,哪怕维度糙一点,也要写下来、算出来。 重点不是分数有多准,是让你的判断“能被复盘”,回头数据不好,你查得出当初哪一步看走了眼。
任何“推荐”,你都追问一句“凭什么”。 不管是 AI 给你的,还是你自己脑子里突然冒出来的那个直觉。依据立不住的,先别急着信。
写在最后
选题这道工序背后,藏着一个更大的转变:把“靠灵感的创作”,换成“靠系统的生产”。
要想长期、稳定地做内容,不能把身家全押在一个时有时无的东西上。
虽然用这套系统还没有产出大爆款,但我越来越确信,它的价值不全在一时的阅读量,它让我在没灵感的日子也照样稳定出题、不断更。它把我每一个判断都留了痕迹、回头能复盘、能改进。
比起阅读十万、却没一个对的人来找我,我更想要的是被对的少数人认真看见。
我把这套系统、把我较真的过程、甚至把翻车,都摊开给你看,这本身就是我想交付的东西。
上一篇我写过一句话:系统,先于结果。选题这道工序,就是这句话最实在的一个落点。
这是内容产出六道工序的第一道。下一篇,我将继续拆解、讲讲我是怎么把关、不让 AI 糊弄的。
我是晚晴——15 年产品人,懂技术、懂业务,现在用 AI 独立做交付、做内容。这里只写「一个人 + AI,怎么把事真正做成」的实战:协同纪律、需求对齐、交付避坑——不画饼、不鸡汤、不卖课。
如果这篇有用,关注「晚晴笔记」,这个系列我会一道工序一道工序拆下去;想往深里聊,扫码加我微信(加我时带一句你在做什么,我好对上)。以下三类人,尤其欢迎直接找我:
① 有想法想用 AI 落地成产品 / 项目,却不知从哪下手、需求也说不太清
② 在公司或团队里推 AI 落地,缺一套能落地、也能服众的方法论
③ 自己用 AI 做交付 / 接项目,总卡在产出不稳、需求对齐
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