
2023年10月起:510(k)申报强制使用
2025年10月起:De Novo申报强制使用
当前:PMA自愿使用,Q-Submission即将全面强制

HF 1类(低风险):仅需提交最基础的人因简要信息
HF 2类(中风险):必须补齐使用风险分析(URRA)等核心资料
HF 3类(高风险):需提供完整的人因验证测试报告
引导模式:不确定产品风险等级,可跟随系统问答自动判定

填报框架完全对标ISO 13485国际标准
匹配FDA全新核查程序CP 7382.850
无需强制ISO认证,但质量体系必须完全符合ISO 13485要求
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人因工程从“加分项”变成“必选项”
以往很多国内企业为了省成本、赶进度,能省人因测试就省,能简化就简化。但7.0版本直接将人因模块固化在申报流程中,无法跳过、无法省略、无法简化。尤其是家用器械、带软件交互、操作界面复杂、组合类器械,必须在产品开发早期就启动人因布局,绝对不能等到申报前临时补资料。质量体系必须“双线合规”
一边是FDA QMSR/ISO 13485新规,一边是国内NMPA新版GMP(2026年11月生效)。出海企业必须搭建适配双市场的质量体系,实现一套体系、中美双合规,避免两套资料两套标准,重复做功、漏洞百出。申报周期必然延长,务必提前预留时间
新增人因模块、更严格的系统校验、更细化的填报要求,都会拉长资料筹备周期。实操建议:所有新项目,务必额外预留2-4周的资料筹备缓冲期,杜绝卡点申报、资料返工、审评延期等问题。Pre-Sub前置成为刚需
新版PreSTAR覆盖全沟通场景,对于创新型器械、首次出海的企业,正式申报前一定要做Pre-Sub沟通。提前与FDA沟通确认产品分类、谓词器械选择、临床数据边界等核心问题,从源头规避申报偏差,大幅降低补正、驳回风险。全球监管“eSTAR化”已成趋势

✅ 门槛更透明:不用再猜审评尺度,跟着模板走就符合合规要求
✅ 竞争更公平:弱化资深经验壁垒,规范落地就能做出高质量申报
✅ 风险更可控:提前规避格式问题、资料缺漏,大幅提升过审效率
2026年8月3日:eSTAR 6.X彻底退役,全面切换7.0版本; 核心变革:人因工程强制内嵌、QMSR质量新规对齐、RWE路径优化、PreSTAR全覆盖; 所有新项目、延期风险项目,立刻更换新版模板筹备; 放弃旧思维,从“填表申报”转向“模板驱动合规”的全新出海逻辑。
FDA官方eSTAR Program页面(2026-06-01更新)
FDA《Content of Human Factors Information in Medical Device Marketing Submissions》终版指南(2026-05-29)
FederalRegister HF Guidance官方公告(2026-05-29)
夜雨聆风