夜雨聆风
前言 Preface
AI浪潮奔涌，如何读懂、如何用好？继6月17日至18日“AI先锋成长营”，6月26日至28日，集团“灵犀启智·数融城发AI战略领航特训营”在洪泽城发开元名都酒店举行。140余名集团中高层管理者与AI技术骨干完成了一次高强度、沉浸式的“数智头脑风暴”。
认知觉醒
业务与技术双向奔赴
技术骨干先行，夯实AI落地根基
6月17日至18日，集团先行组织AI技术骨干及实操人员开展为期2天的“AI先锋成长营”前置培训。这场小班制培训重点围绕AI技术路径与平台选型、数据底座与场景梳理、场景化Skill分组搭建等内容，帮助技术骨干掌握AI工具实操能力与场景技术评估方法，为后续管理层合训储备坚实的技术力量。
FUTURE
管理与技术融合，双向协同赋能
当管理层与技术骨干会师，真正的火花才刚被点燃。在3天的合训阶段，技术骨干以“技术参谋”身份进入各组，与管理层学员混编研学，每个组都是“业务+技术”融合团队。业务骨干讲透一线实操堵点，技术骨干讲解工具用法与落地路径，大家在密集的研讨与碰撞中，共同打磨出贴合集团实际的AI应用方案。
“过去觉得AI是IT部门的事，现在发现它是我们每个业务负责人的事。”一位中层管理者在课后感叹道。这种“业务提需求、技术给方案”的双向赋能，正是此次特训希望达成的深层默契。
场景锚定
六大板块精准发力
01 / 内容前沿实战
为了让AI不沦为空中楼阁，培训聚焦工程建设、智能制造、招标采购、效率效能、财资管控、监督体系六大业务场景，从宏观趋势洞察到工具赋能体验，从场景清单产出到速赢项目立项，层层递进、环环相扣。
02 / 成果现场展示
三天里，学员们完成了AI辅助决策智能体体验、场景三维度评估、速赢项目立项书撰写等实战任务。结业汇报环节，课堂不是安静的教室，而是激烈的“路演现场”——各组要用六分钟说清场景的痛点与预期价值，专家评委现场打分，优胜组获得表彰。
2026
实战落地
首批智能应用即将上线
特训营既是终点，更是实战的起点。培训后，已有多个业务部门率先开展试点探索，将课堂研讨成果转化为具体行动。
前期，集团党委已成立实体化运作的AI办公室，择优竞聘了一批既懂业务又懂技术的AI专员，并正式定稿《“AI+数智城发”建设三年规划》，明确了“作战地图”和时间表。
在应用布局上，集团聚焦六大核心场景，全面构建“全域赋能”生态。首批AI围串标分析与AI符合性评审两大智能应用即将正式上线，数字人演示系统同步启用，标志着集团AI应用从蓝图走向实战。
战略引领
数智转型迈向新征程
为期三天的特训落下帷幕，但集团AI赋能业务的进程正在加速推进。
集团党委书记、董事长袁泉指出，当前，人工智能浪潮席卷全球，正成为新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量。对城发集团而言，人工智能绝非可有可无的“选择题”，而是关乎未来发展格局的“必修课”和“必选项”。这场变革短期看是学习一项新技能，长期看是守住自身岗位竞争力；表面看是工具迭代，本质看是自我突围。面向“十五五”，集团将把人工智能的应用和发展内嵌于战略规划之中，以AI助力核心功能与核心竞争力的提升，加速培育新质生产力，改造传统产业。
从“认知觉醒”到“场景落地”，从“技术先行”到“全员赋能”，城发集团正以坚定的步伐加速驶入数智化转型快车道——以数字之力破难题、以智能之变提效能，把技术变量转化为发展增量，在服务淮安现代化建设的大局中展现城发担当、贡献城发力量。
▌供稿来源：党群工作部
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