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OpenAI 内部报告:Codex 如何改变你的工作?(附 API 接入教程)

OpenAI 内部报告:Codex 如何改变你的工作?(附 API 接入教程)

OpenAI 最新研究揭示:Agent 正在重塑工作方式,Codex 如何让个人拥有“数字团队”?附 API 接入教程

OpenAI 最近发布了一份关于智能体(Agentic AI)如何改变工作的研究报告——《How agents are transforming work》。

这份报告最大的价值,不在于再次讨论“大模型有多强”,而在于它试图回答一个更现实的问题:

当 AI 从聊天助手变成能够自主执行任务的 Agent 后,企业和个人的工作方式究竟会发生什么变化?

报告基于大量脱敏使用数据,对智能体在真实工作环境中的使用方式进行了分析,也展示了一个越来越清晰的趋势:

未来的生产力竞争,不只是人与人的竞争,而是“人与智能体团队”的竞争。


一、从 Chat 到 Agent:AI 的核心交互正在改变

过去几年,大多数人使用 ChatGPT 的方式仍然是:

  • 提问;

  • 获取答案;

  • 人工判断;

  • 再继续下一轮交互。

这种模式本质上仍然是“人驱动 AI”。

但随着 Agent 技术的发展,AI 的工作模式正在发生变化。

以 Codex 这类智能体工具为例,它已经不只是回答问题,而是能够:

  • 理解目标;

  • 拆解任务;

  • 调用工具;

  • 修改代码;

  • 运行测试;

  • 分析错误;

  • 持续迭代直到完成任务。

也就是说,AI 正从“聊天对象”变成“执行团队”。

未来知识工作的基本单位,也可能从一次问答(Chat Interaction),转变为一次完整任务委托(Delegated Task)。


二、Agent 正在成为新的生产力基础设施

OpenAI 的研究数据显示,智能体正在承担越来越多长周期任务。

过去,一个工程师可能需要:

  1. 查资料;

  2. 写代码;

  3. 调试;

  4. 测试;

  5. 修改。

整个过程可能持续数小时甚至数天。

而 Agent 可以在后台持续运行:

  • 自动搜索资料;

  • 调用多个工具;

  • 执行代码;

  • 分析日志;

  • 创建多个解决方案;

  • 根据结果继续优化。

人类角色正在发生变化:

过去:

人负责执行,AI 辅助。

未来:

人负责制定目标,AI 负责执行。


三、AI 正在创造“数字分身”,突破时间限制

传统工作最大的限制之一,是人的时间有限。

一天只有 24 小时,一个员工同时只能处理有限任务。

但 Agent 改变了这一点。

一个员工可以同时启动多个智能体:

  • 一个负责代码开发;

  • 一个负责测试;

  • 一个负责数据分析;

  • 一个负责资料整理。

多个 Agent 可以并行运行。

因此,未来优秀员工的核心能力,可能不再只是“自己完成多少工作”,而是:

能否设计、管理和调度一支 AI 工作团队。

员工正在从执行者转变为“智能体管理者”。


四、非技术岗位正在快速进入 AI 自动化时代

过去,人们普遍认为 AI 编程主要属于开发者领域。

但 Codex 的发展正在改变这一认知。

越来越多非技术岗位开始使用 AI 完成过去需要研发支持的任务:

包括:

  • 财务自动化报表;

  • 法务资料分析;

  • 人力招聘数据整理;

  • 市场运营数据处理;

  • 内部工具搭建。

以前:

行政、财务、运营人员提出需求 → 等研发排期。

现在:

业务人员自己利用 Agent 创建自动化流程。

这意味着技术能力正在从研发部门向整个组织扩散。

未来,一个优秀的业务人员,不一定需要成为程序员,但需要具备:

  • 理解数据;

  • 描述需求;

  • 调度 AI;

  • 验证结果。


五、岗位正在重新定义:代码能力成为通用生产力

一个值得关注的变化是:

代码不再只是程序员的专属技能。

越来越多岗位正在通过 AI 生成代码、修改脚本、处理数据。

例如:

岗位
AI 辅助工作
财务
自动生成分析模型、处理数据
法务
文档分析、合同信息抽取
市场
数据整理、自动化营销流程
产品
原型验证、数据分析
研究人员
信息整理、实验辅助

未来,“会不会写代码”可能不再是关键区别。

真正重要的是:

能不能利用 AI 把问题转化成自动化流程?能否总结出工作的痛点和SOP?


六、如何在 Codex 中接入自己的 API?

如果希望在本地 Codex 环境中使用自己的 API,可以通过 cc-switch 进行配置。

项目地址:

https://github.com/farion1231/cc-switch


第一步:下载安装 cc-switch

  1. 打开 GitHub 项目页面。

  2. 找到 Release 页面。

  3. 在 Assets 中下载对应版本:

  • Windows:选择 .msi

  • macOS:选择 .dmg

  1. 安装完成后打开软件。


第二步:准备 API Key

这里以第三方模型平台为例:

https://www.moyu.info/register?aff=qBX9

点开邀请链接,用手机号或邮箱注册账号。

  1. 登录控制台;

  2. 进入:

令牌管理(Token Management)

  1. 创建新的 API Token。

保存生成的 API Key。注意:API Key 相当于账号访问凭证,不要公开分享。


第三步:获取模型 ID

进入:

模型广场

复制需要使用的模型名称。

配置 Codex 时,需要填写准确的 Model ID。

例如:model-name

不要手动输入错误名称,建议直接复制。


第四步:在 cc-switch 中配置 Codex

打开 cc-switch:

进入:

Codex 配置页面

然后:

  1. 点击添加供应商;

  2. 输入 API Key;

  3. 填写模型名称;

  4. 开启:

本地路由映射

  1. 保存配置。

完成后,Codex 即可通过本地代理调用对应模型。


七、企业未来需要关注什么?

Agent 时代最大的变化,不只是效率提升。

更重要的是:

组织结构会发生变化。

过去企业管理:

  • 人员权限;

  • 软件权限;

  • 数据权限。

未来还需要增加:

  • Agent 权限;

  • 模型调用限制;

  • API 成本控制;

  • 数据访问审计。

企业需要提前建立:

1. 模型白名单

限制员工调用未经审核的模型。

2. API 网关管理

统一管理:

  • 请求;

  • 成本;

  • 日志;

  • 风险。

3. Agent 审计机制

记录:

  • 谁创建 Agent;

  • Agent 做了什么;

  • 调用了哪些数据。


结语: AI 重塑工作方式

从 ChatGPT 到 Agent,这不是一次普通的软件升级。

它代表的是:

工作方式从“人操作工具”,进入“人管理智能体”。

未来几年,最大的生产力差距可能来自:

不是谁拥有更强的大模型,

而是谁更早掌握:

  • Agent 工作流设计;

  • 自动化能力;

  • AI 协作方式。

对于个人而言,需要学习的不只是使用 AI。

而是:

如何让 AI 成为自己的数字团队。

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