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前言
定义判断是行测判断推理模块中题干信息量最大的题型,每道题先给出一个或多个定义,然后列出四种情况,要求严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。近年命题呈现学术化、专业化趋势——心理学、经济学、管理学、法学等专业术语频繁出现,对考生的阅读理解能力和关键词提取能力要求更高。
本套30题涵盖单定义判断(选是题/选非题) 和多定义判断两大题型,题目改编自2026-2027年国考、省考最新真题及高频模拟题,每题附详细解析。
一、单定义判断——选是题(第1-15题)
1. 情绪耗竭是指个体在长期面对工作压力时,因情感资源被过度消耗,导致工作热情逐渐消退、情绪疲劳持续存在的心理状态。其核心特征包括:(1)压力源持续时间较长;(2)情感能量损耗明显;(3)工作投入度显著下降。【2026国考】
根据上述定义,下列属于情绪耗竭的是:
A. 张老师因临时接手三个班级的数学课,连续两周每天加班至深夜,最近常感到头晕乏力
B. 李护士在急诊科工作五年,近半年来逐渐对患者的病痛失去共情,面对抢救场景时变得麻木
C. 王经理因项目失败被公司问责,近一周情绪低落,不愿参与部门会议
D. 赵编辑负责的图书选题连续两次被否决,最近总担心自己无法完成年度任务
答案:B
解析:B项李护士在急诊科工作五年(长期压力),近半年逐渐失去共情、变得麻木(情感资源消耗、工作热情消退),符合定义的三个核心特征。A项是短期加班导致的生理疲劳,未体现情感资源消耗;C项是短期项目失败后的情绪反应,压力源持续时间短;D项是对未来任务的担忧,未体现情感能量损耗和工作投入度下降。
2. 行政协议是指行政机关为实现行政管理目标,与公民、法人或其他组织协商一致所订立的,约定双方权利义务关系的协议。其构成要件包括:(1)主体为行政机关与非行政主体;(2)目的是实现行政管理职能;(3)内容涉及行政法上的权利义务;(4)双方意思表示一致。【2026国考】
根据上述定义,下列属于行政协议的是:
A. 某区政府与建筑公司签订的办公大楼建设施工合同
B. 某市交通局与新能源车企签订的新能源公交车推广合作协议
C. 某街道办与物业公司签订的社区绿化养护服务合同
D. 某县自然资源局与村民委员会签订的集体土地征收补偿协议
答案:D
解析:D项县自然资源局(行政机关)与村民委员会(非行政主体)签订集体土地征收补偿协议,目的是实现土地行政管理目标,内容涉及行政法上的补偿权利义务,且双方协商一致,符合行政协议要件。A、C项为民事合同,仅涉及民事权利义务;B项推广合作协议未明确涉及行政法上的权利义务,更多是民事合作。
3. 长尾效应是指在数字化经济中,企业通过满足小众、分散的需求,将原本销量较低的“长尾”产品累加,形成与“头部”产品相当甚至更大市场规模的现象。其关键在于:(1)依托数字化平台降低边际成本;(2)覆盖传统渠道难以触及的小众需求;(3)长尾产品总收益可与头部产品匹敌。【2026国考】
根据上述定义,下列体现长尾效应的是:
A. 某视频平台通过购买热门影视剧版权,吸引大量用户付费订阅
B. 某图书电商专门销售绝版书、专业教材等小众书籍,年销售额超亿元
C. 某手机厂商推出高端旗舰机型,凭借高单价占据高端市场主要份额
D. 某外卖平台通过补贴活动,快速抢占白领午餐和居民夜宵市场
答案:B
解析:B项图书电商依托线上平台(数字化)销售绝版书、专业教材(小众需求),年销售额超亿元(长尾累加形成大市场),符合长尾效应的核心。A项依赖热门版权(头部产品);C项聚焦高端机型(头部市场);D项通过补贴抢占主流市场(头部需求)。
4. 邻避效应是指当地居民因担心建设项目(如垃圾处理厂、核电站等)对自身健康、环境质量或资产价值产生负面影响,而采取的强烈反对甚至抗争行为。其特征包括:(1)针对具有潜在负外部性的公共项目;(2)反对主体为项目所在地居民;(3)表现为集体性抵制行动。【2026国考】
根据上述定义,下列属于邻避效应的是:
A. 某小区业主因开发商擅自更改绿化规划,联合向房管部门投诉
B. 某市居民通过网络发起请愿,反对在郊区建设大型化工园区
C. 某村村民因村委会低价流转土地,集体到镇政府上访
D. 某校家长因学校搬迁新址后距离变远,联名要求恢复原址
答案:B
解析:B项郊区建设大型化工园区具有潜在负外部性,居民通过网络发起请愿属于集体性抵制行动,符合邻避效应的三个特征。A项开发商更改绿化规划不属于公共项目;C项土地流转问题与潜在负外部性公共项目无关;D项学校搬迁距离变远不属于对健康、环境或资产价值的威胁。
5. 行政不作为是行政机关对于公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或履行某种法定职责却无正当理由拒绝履行或拖延履行的行政违法行为。【2026国考高频】
根据上述定义,下列选项中行政机关行为不属于行政不作为的是:
A. 王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准,三个月未答复
B. 陈某在某市建设局工作多年,符合职称评定申请,申请职称评定被拒绝
C. 林某投诉某市医药公司贩卖假药,某市药监局以不属于主管范围而拒绝
D. 何某因制止违章建筑施工被打伤,公安机关以违章建筑无权处理不理睬
答案:B
解析:定义关键信息:①行政机关针对公民、法人或其他组织的外部申请;②依法应当履行法定职责却无正当理由拒绝或拖延履行。B项职称评定是建设局内部人事管理活动,陈某作为内部职工提出的申请不属于行政相对人对行政机关的外部行政申请,建设局拒绝评定不属于行政违法行为。A项公民依法享有政务信息知情权,交通局超过三个月未答复属于拖延履行法定职责;C项打击贩卖假药是药监局的法定职责,药监局拒绝处理属于拒绝履行;D项处理人身伤害侵权案件是公安机关的法定职责,公安机关不理睬属于拒绝履行。
6. 角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。【2026国考高频】
根据上述定义,下列情形中不属于角色冲突的一项是:
A. 一些大一新生入学后,面对新的生活环境很不适应
B. 某公司一职员由于业绩出众,被公司提拔为销售经理,但是他感到力不从心
C. 假期里,张某的妻子想让他陪她出去旅游,而他母亲想让他回家陪陪父母
D. 在边远山区的一所小学里,某位老师既教数学,又教语文,学生们两门课的学习时间安排都不够
答案:D
解析:定义关键信息:①扮演一个或多个不同角色;②不能胜任角色要求;③产生矛盾冲突。D项老师同时扮演数学老师和语文老师两个角色,只是学生两门课的学习时间安排存在冲突,并没有体现老师不能胜任任何一个角色,也不存在老师自身的角色矛盾。A项大一新生不适应新环境属于不能胜任新角色;B项职员感到力不从心说明不能胜任新角色;C项张某同时扮演丈夫和儿子两个角色,两个角色的需求冲突,属于不能同时胜任两个角色。
7. 沉没成本是指已经付出且不可收回的成本。沉没成本是由过去的决策或环境决定的,它所造成的成本是不能由现在或将来的任何决策而改变的。【2026国考高频】
根据上述定义,下列不涉及沉没成本的是:
A. 某煤矿的煤炭已经开采完,矿井里的一些采掘设备由于无法取出,只好被废弃
B. 小李花100美元买了一台二手台式电脑,回国时由于无法携带,只好忍痛将电脑丢弃
C. 小陈如果在承包的山林中放养野鸡,比放养野兔的年收益更多,但管理更难,于是他选择了放养野兔
D. 小张准备约小丽一起去看电影,因为小丽临时加班,又不能退票,小张只好将两张电影票充当了留言条
答案:C
解析:定义强调“已经付出且不可收回的成本”。C项小陈是在两种方案之间做选择,尚未付出成本,不涉及沉没成本。A项采掘设备无法取出已被废弃(不可收回);B项电脑无法携带被丢弃(不可收回);D项电影票不能退票(不可收回)。
8. 行政指令是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令、指示、规定、条例及规章制度等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。【2026国考题库】
根据上述定义,下列描述不属于行政指令的是:
A. 体育局局长签发嘉奖令,表彰在全运会上取得优异成绩的运动员和教练员
B. 消费者协会同中国家用电器协会正式发布《太阳能热水器选购指南》
C. 市教育局紧急电话通知,要求全市中小学、幼儿园加强校园安全管理
D. 市消防大队对未经消防设计备案擅自施工的违法工程下发《责令改正通知书》
答案:B
解析:行政指令的主体是行政主体。B项消费者协会和中国家用电器协会都不是行政主体,它们发布《太阳能热水器选购指南》不属于行政指令。A项体育局局长是行政主体;C项市教育局是行政主体;D项市消防大队是行政主体。
9. 群体极化指的是群体成员中存在的某一种倾向性,通过群体相互影响而使结果得到加强并趋于极端化,从而偏离某种合理性的现象。群体极化通常存在两种情形,一种是使结果变得更为冒险甚至激进,称为冒险偏移;一种是使结果变得更加保守,称为谨慎偏移。【2026国考题库】
根据上述定义,下列哪项中的现象不涉及群体极化:
A. 一部略带瑕疵的电影在某网络论坛被批驳得一无是处
B. 经过表决,答辩委员会一致否决了某同学的博士论文答辩
C. 对某人的不良行为,大家均保持沉默,这使得他气焰更加嚣张
D. 足球比赛中甲队因犯规被判点球,甲队球迷表示极大不满,并纷纷向场内投掷杂物
答案:B
解析:群体极化的关键在于群体成员的倾向性通过相互影响使结果加强并趋于极端化。B项答辩委员会一致否决某同学的博士论文答辩,是基于正常的评判和表决,并没有群体成员倾向性相互影响使结果极端化的情况。A项电影本身只是略带瑕疵,但在网络论坛上被批驳得一无是处,属于群体极化;C项群体的沉默相互影响导致结果极端化;D项群体不满情绪相互影响使行为趋于极端。
10. 行政公益诉讼:指检察机关在履行职责中发现生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域负有监督管理职责的行政机关违法行使职权或者不作为,致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的,向行政机关提出检察建议,督促其依法履行职责。行政机关不依法履行职责的,检察机关依法向人民法院提起诉讼的制度。【2026省考】
根据上述定义,下列属于行政公益诉讼的是:
A. 某企业违规排放污水污染河流,当地环保协会向法院起诉该企业要求赔偿
B. 某市市场监管局未对辖区内过期食品销售行为进行查处,检察机关向其发送检察建议后仍未整改,遂向法院提起诉讼
C. 村民老张发现村委会非法占用集体土地,向县检察院反映后,检察院介入调查并督促村委会归还土地
D. 某商业银行违规放贷导致国有资产流失,银保监会对其作出行政处罚,企业不服提起行政复议
答案:B
解析:A项主体是环保协会而非检察机关,不符合定义主体;C项涉及的是村委会而非行政机关,且未提起诉讼;D项是行政机关已作出处罚、企业复议,不符合“行政机关不依法履行职责”的前提。B项检察机关针对市场监管局不作为先提建议,后因未整改提起诉讼,完全符合定义。
11. 可编程物质,是指一种可以根据用户输入或自主感应而以编程方式来改变自身物理性质的物质。【2026安徽】
根据上述定义,下列不涉及可编程物质的是:
A. 某智能水泥通过内置的传感器,自主控制水泥应力的释放以保持建筑物结构稳定
B. 某智能布料由高分子复合纤维织成,输入不同电压会改变其电场,从而根据预设编码显现不同图案
C. 通过添加纳米颗粒和化学反应物,某新型水泥可以实现自我修复裂缝和损坏,从而延长建筑的寿命
D. 某智能玻璃使用智能编程技术,可根据外部光照强度和内部信号来改变透明度,调节室内光线来节省能源
答案:C
解析:A、B、D项均提及通过编程或输入信号改变物理性质(物理变化),但C项说的是化学变化(自我修复裂缝)。C项不涉及“改变自身物理性质”的核心要求。
12. 数字游民支持政策:指地方政府为吸引或服务数字游民(依托互联网远程工作、居住地灵活的职业群体)而制定的专项政策,主要包括简化居住登记、提供共享办公空间补贴、开展职业技能培训等具体措施,核心特征是政策制定主体为政府且直接服务于数字游民群体。【2026国考练习题】
根据上述定义,下列属于数字游民支持政策的是:
A. 某市人社局联合科技园区推出“数字游民签证快捷通道”,外地来本市工作的数字游民可凭劳动合同3个工作日内完成居住登记
B. 某互联网企业为鼓励员工远程办公,为选择在景区周边居住的员工每月发放1000元租房补贴
C. 某高校继续教育学院开设“数字营销线上课程”,面向社会免费开放,吸引了大量自由职业者报名
D. 某区商务局发布《关于优化本地小微企业办公场地的通知》,规定年营收50万元以下企业可申请租金减免
答案:A
解析:A项主体是政府部门(人社局),针对数字游民推出居住登记简化措施,符合“政府制定且直接服务数字游民”的核心特征。B项主体是企业,不符合“政府制定”;C项主体是高校,且课程面向社会全体自由职业者,非专项服务数字游民;D项针对小微企业,与数字游民群体无关。
13. 量子纠缠应用边界:指基于量子纠缠现象开发的技术在实际应用中,受限于量子退相干、测量干扰等物理规律,无法突破的理论性技术限制。【2026省考】
根据上述定义,下列超出量子纠缠应用边界的是:
A. 某科研团队利用量子纠缠实现百公里级量子密钥分发,密钥传输速率稳定在1kbps
B. 某公司宣称开发出“超光速量子通信设备”,可实现地月之间瞬时通信
C. 某实验室在超低温环境下,将量子纠缠态的保持时间从微秒级延长至毫秒级
D. 某研究机构在量子计算中利用纠缠态,成功实现了特定算法的指数级加速
答案:B
解析:定义强调“受限于物理规律,无法突破的理论性技术限制”。B项“超光速量子通信”违背了相对论中的光速极限原理,属于无法突破的理论性技术限制,超出量子纠缠应用边界。A、C、D项均在现有物理规律的约束下进行技术优化,未超出边界。
14. 权力暗示是指基于职务地位、业务能力、人格魅力而产生的对组织机构外部成员的影响力。【2026国考模拟】
根据上述定义,下列不属于权力暗示的是:
A. 张教授是微电子领域的专家,不少企业遇到相关问题,都会向他请教解决的方法
B. 五年级的小聪,电子游戏玩得特别顺溜,学校组织参加各级比赛时总请他协助指导
C. 退伍军人老赵处事公平,街坊邻居遇到大小纠纷,首先想到的就是请他上来主持公道
D. 教育局李主任长期研究教师的专业发展,亲友们却常常向他求教孩子的教育问题
答案:B
解析:权力暗示定义列举:职务地位、业务能力、人格魅力。A项是基于业务能力、C项是基于人格魅力、D项基于职务地位。B项小聪是五年级学生,其电子游戏技能不属于“对组织机构外部成员的影响力”,不符合权力暗示的要点。
15. 流通加工是指物品在从生产地到使用地的过程中,根据需要施加包装、分割、计量、分拣、刷标志、帖标准、组装等简单作业的总称。【2026国考模拟】
根据上述定义,下列属于流通加工的是:
A. 某工厂采购布匹、纽扣等材料,加工成时装并在市场上销售
B. 某运输公司在冷藏车中保存水果,使之在运到目的地时更新鲜
C. 杂货店将过时的西红柿按质量分成每斤1元和每斤2元两个档次销售
D. 某批发商在运输玻璃杯的过程中,为杯子加上防震外包装,以避免其破裂
答案:D
解析:定义列举要点:施加包装、分割、计量、分拣、刷标志等简单作业。D项“加上防震外包装”属于包装这一简单作业。A项将布匹、纽扣加工成时装不属于简单作业;B项“保存在冷藏车中保存水果”未实施简单作业;C项未体现简单作业。
二、单定义判断——选非题(第16-25题)
16. 偏见是一种缺乏客观依据、固定的、先入为主的观念和态度。【2026国考多定义】
根据上述定义,下列不属于偏见的是:
A. 某售楼处只接待拥有20万以上资金证明的客户
B. 有人认为“女性不适合从事高强度体力劳动”
C. 某公司招聘时明确要求“只限男性”
D. 人们普遍认为“北方人性格豪爽,南方人性格细腻”
答案:A
解析:偏见是一种缺乏客观依据、固定的、先入为主的观念和态度。A项售楼处只接待有资金证明的客户是基于商业风险评估,有客观依据(资金证明),不属于偏见。B、C、D项均为缺乏客观依据的刻板印象,属于偏见。
17. 行政职务侵权,是指国家行政机关或者行政机关人员在执行行政职务过程中,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的行为。【2027国考模拟】
根据上述定义,下列不属于行政职务侵权的是:
A. 某警官在未找到确凿证据时,对嫌疑人实施殴打造成其人身伤害
B. 城管工作人员暂扣了某无证摊贩所出售的所有商品并勒令其离开
C. 超市保安怀疑顾客偷盗,强行将其带入办公室搜身
D. 某税务人员在执法过程中,因态度粗暴对纳税人进行辱骂
答案:C
解析:行政职务侵权的主体是“国家行政机关或者行政机关人员”,且须在“执行行政职务过程中”。C项超市保安不是行政机关人员,其行为不属于行政职务侵权。A、B、D项主体均为行政机关人员且在执法过程中。
18. 可编程物质(本题与第11题定义相同,需从不同角度辨析)
根据上述定义,下列不涉及可编程物质的是:【2026安徽】
A. 某智能水泥通过内置的传感器,自主控制水泥应力的释放以保持建筑物结构稳定
B. 某智能布料由高分子复合纤维织成,输入不同电压会改变其电场,从而根据预设编码显现不同图案
C. 通过添加纳米颗粒和化学反应物,某新型水泥可以实现自我修复裂缝和损坏,从而延长建筑的寿命
D. 某智能玻璃使用智能编程技术,可根据外部光照强度和内部信号来改变透明度,调节室内光线来节省能源
答案:C
解析:A、B、D项均提及通过编程或输入信号改变物理性质(物理变化),但C项说的是化学变化(自我修复裂缝)。C项不涉及“改变自身物理性质”的核心要求。
19. 行政不作为(本题与第5题定义相同,需从不同角度辨析)
根据上述定义,下列选项中行政机关行为属于行政不作为的是:【2026国考高频】
A. 王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准,三个月未答复
B. 陈某在某市建设局工作多年,符合职称评定申请,申请职称评定被拒绝
C. 林某投诉某市医药公司贩卖假药,某市药监局以不属于主管范围而拒绝
D. 何某因制止违章建筑施工被打伤,公安机关以违章建筑无权处理不理睬
答案:A
解析:行政不作为的关键是对符合条件的外部申请无正当理由拒绝履行或拖延履行。A项公民依法享有政务信息知情权,王某的申请符合法定条件,交通局超过三个月未答复,属于无正当理由拖延履行法定职责。B项职称评定是内部人事管理;C项药监局以不属于主管范围拒绝,若确实不属于其职责则不构成不作为;D项公安机关应处理人身伤害侵权案件,借故不理睬构成不作为,但A项拖延履行的特征更为典型。
20. 去个性化,是指个人在群体压力或群体意识的影响下,自我导向功能的削弱或责任感丧失,产生一些个人单独活动时不会出现的行为。【2027国考模拟】
根据上述定义,下列不属于去个性化的是:
A. 某球迷在观看足球比赛时,随周围观众一起向场内投掷杂物
B. 某公司员工在部门会议上,随大流同意了一个他个人认为不合理的方案
C. 某学生在独自做作业时认真仔细,但在小组合作中却敷衍了事
D. 某医生在手术室中严格执行操作规程,不受任何外界干扰
答案:D
解析:去个性化的核心是“群体压力或群体意识影响下,出现个人单独活动时不会出现的行为”。D项医生在手术室中严格执行操作规程,不受外界干扰,恰恰是责任感和自我导向功能增强的表现,不属于去个性化。A、B、C项均体现了群体影响下的行为变化。
21. 心理契约,是指组织与其成员之间隐含的、未公开说明的相互期望和信念体系。【2026国考模拟】
根据上述定义,下列不属于心理契约的是:
A. 员工认为公司应该为加班提供相应的补偿
B. 公司期望员工能够在必要时主动加班完成任务
C. 劳动合同中明确约定的工资标准和福利待遇
D. 员工认为公司应该为其提供职业发展机会
答案:C
解析:心理契约的核心是“隐含的、未公开说明的”。C项劳动合同中明确约定的工资标准和福利待遇是公开的、书面的约定,不属于心理契约。A、B、D项均为隐含的相互期望。
22. 凯伊效应,是指当一束高粘度的假塑性流体倾倒至固体表面时,固体表面会把液束向上反弹出去。【2026安徽】
根据上述定义,下列不属于凯伊效应的是:
A. 将洗发水从高处快速倒向桌面,堆积的洗发水会突然跳起一束
B. 用肥皂水冲洗勺子,肥皂水碰到勺子后会沿着勺子曲面流下去
C. 将酸奶从高处倒入盘子,酸奶液束在接触盘面时向上弹起
D. 将蜂蜜从高处快速倾倒至平坦桌面,蜂蜜柱会向上反弹
答案:B
解析:凯伊效应的关键特征:高粘度流体倾倒至固体表面时向上反弹(液束向上)。B项肥皂水碰到勺子后“沿着勺子曲面流下去”,是向下流动,不符合向上反弹。A、C、D项均体现高粘度流体接触固体表面后向上反弹。
23. 半公开信息源是指需要特定权限或身份认证等才可以获得相应信息的信息源。【2026省考】
根据上述定义,下列不属于半公开信息源的是:
A. 某政府网站的内部公文系统,仅限公务员凭账号密码登录查阅
B. 某学术数据库,需要付费注册后才能下载全文
C. 某公司的内部员工通讯录,仅限本公司员工查看
D. 某新闻网站的首页头条新闻,所有网民均可免费浏览
答案:D
解析:半公开信息源的核心是“需要特定权限或身份认证等才可以获得”。D项所有网民均可免费浏览,无需任何权限或认证,属于完全公开信息源。A、B、C项均需特定权限或身份认证。
24. 认知失调缓解机制:当个体的行为与自身先前的信念、态度产生矛盾(即认知失调)时,个体通过改变态度、调整行为或引入新的认知元素来减少或消除失调感的心理过程。【2026省考】
根据上述定义,下列不属于认知失调缓解机制的是:
A. 小李原本认为“吸烟有害健康”,但为融入职场社交开始吸烟,之后他告诉自己“少量吸烟不会影响健康”
B. 小王计划每天早起锻炼,但连续三天没起床,他安慰自己“冬天本来就需要多睡觉”
C. 小张认为“诚实守信是美德”,但为帮朋友隐瞒过错说了谎,事后他一直陷入自责中
D. 小赵坚信“读书能改变命运”,因此每天坚持学习到深夜,即使感到疲惫也不放弃
答案:D
解析:定义强调“行为与信念产生矛盾”后“减少或消除失调感”。D项小赵的行为与信念一致,无认知失调。B项小王的行为(没起床)与计划(早起锻炼)之间存在矛盾,他通过安慰自己“冬天需要多睡觉”来缓解失调;C项小张陷入自责说明尚未缓解失调——注意本题要求选“不属于”,D项不属于认知失调缓解机制,C项虽涉及认知失调但未缓解,也属于“不属于”的范畴,但D项根本无失调,更为典型。
25. 平台经济领域“二选一”行为:指具有市场支配地位的平台经营者,通过与交易相对人签订协议、数据限制、流量屏蔽等方式,要求交易相对人在竞争性平台间仅选择其一进行交易,排除、限制市场竞争的行为。【2026省考】
根据上述定义,下列不属于平台经济领域“二选一”行为的是:
A. 某外卖平台要求合作餐饮商家关闭在竞争对手平台的店铺,否则限制其在本平台的流量曝光
B. 某电商平台为吸引商家入驻,承诺给予首年免佣金优惠,商家可同时在其他平台经营
C. 某网约车平台要求司机只能在其一家平台接单,不得同时在竞争平台注册
D. 某音乐平台要求独家签约的音乐人不得在其他平台发布作品
答案:B
解析:“二选一”的核心是“要求交易相对人在竞争性平台间仅选择其一”。B项商家可同时在其他平台经营,未限制多平台经营,不属于“二选一”。A、C、D项均强制要求交易相对人在竞争性平台间做出唯一选择。
三、多定义判断(第26-30题)
26-27题基于以下定义:
偏见是一种缺乏客观依据、固定的、先入为主的观念和态度。
歧视是指基于偏见,在行为上对特定群体或个人进行不公平对待。【改编】
26. 根据上述定义,下列属于偏见的是:
A. 某公司招聘时明确规定“不招女性”
B. 某房东在租房广告中写明“不租给外地人”
C. 有人认为“左撇子比右撇子更聪明”
D. 某餐厅拒绝为少数民族顾客提供服务
答案:C
解析:偏见是“观念和态度”层面的,歧视是“行为上”的不公平对待。A、B、D项均为具体的不公平行为(招聘限制、租房限制、拒绝服务),属于歧视。C项是观念层面的刻板印象,属于偏见。
27. 根据上述定义,下列属于歧视的是:
A. 有人认为“老年人学习能力差”
B. 某学校在招生时对农村户籍学生设置更高的录取分数线
C. 有人觉得“穿奇装异服的人不太靠谱”
D. 某老师认为“调皮的学生将来没有出息”
答案:B
解析:歧视是基于偏见在行为上进行不公平对待【改编】。B项招生时设置更高的录取分数线,是不公平对待的具体行为,属于歧视。A、C、D项均为观念层面的看法,属于偏见。
28-29题基于以下定义:
直接歧视是指在没有正当理由的情况下,对具有某一特定特征的人给予不如他人的待遇。【改编】
间接歧视是指表面上看似中立的规定、标准或做法,但实际上对某一特定群体造成不利影响。【改编】
28. 根据上述定义,下列属于直接歧视的是:
A. 某公司规定“身高须在1.65米以上”,该规定对女性求职者造成了不利影响
B. 某房东明确表示“不将房屋出租给某省籍人士”
C. 某学校规定“学生须统一穿校服”,这对经济困难家庭造成了额外负担
D. 某企业要求“所有员工须通过英语六级考试”,这对年龄较大的员工不利
答案:B
解析:直接歧视是“对具有某一特定特征的人给予不如他人的待遇”【改编】。B项明确针对某省籍人士拒绝出租,是赤裸裸的直接歧视。A、C、D项均为表面上中立的规定,但实际对特定群体造成不利影响,属于间接歧视。
29. 根据上述定义,下列属于间接歧视的是:
A. 某餐厅门口张贴“不接待宠物”
B. 某公司招聘要求“身高1.70米以上”,该要求对女性求职者构成不利影响
C. 某小区物业规定“非业主不得进入小区”
D. 某商场规定“衣冠不整者禁止入内”
答案:B
解析:间接歧视是“表面上看似中立的规定,但实际上对某一特定群体造成不利影响”【改编】。B项身高1.70米以上的要求看似中立,但客观上对女性求职者造成不利影响(女性平均身高低于男性),属于间接歧视。A、C、D项的规定均有合理理由(卫生、安全、秩序),不属于歧视。
30. 根据以下定义,判断下列选项属于哪种情况:
偶然音乐是指音乐家在创作中将偶然性因素引入创造过程或演奏过程的一种音乐形式。具体方法包括:谱写作品时采用随意手法,允许演奏者进行没有任何提示的即兴演奏。【2027国考模拟】
根据上述定义,下列属于偶然音乐的是:
A. 某作曲家严格按照传统和声规则创作了一首交响乐
B. 某钢琴家在演奏时,根据现场观众的反应即兴加入了一段未曾排练的华彩乐段
C. 某音乐制作人使用电脑软件精确编排每一个音符的时长和音量
D. 某指挥家要求乐团成员严格按照乐谱演奏,不得有任何改动
答案:B
解析:偶然音乐的核心是“将偶然性因素引入创造过程或演奏过程”。B项钢琴家根据现场观众反应即兴加入未曾排练的华彩乐段,体现了演奏过程中的偶然性因素。A、C、D项均强调严格遵循规则或乐谱,未引入偶然性因素。

夜雨聆风