夜雨聆风又到 99 冲刺季。今年配捐规则变了、往年的打法照搬不了，很多机构的筹备还停在「去年怎么做今年怎么做」。
这篇说清楚一个现成的工具：99 冲刺助手。它是什么、谁能用、怎么用，一篇讲透。
01 ｜ 这个 skill 可以用来做什么
一句话定位：99 冲刺助手是公益机构在 99 公益日 / 久久公益节期间的「战役策划副驾驶」。你只需回答 4 轮问题，它自动为你生成一本可直接落地执行的《99 公益日突破手册》（Word 文档）。
唯一交付物：一本手册
手册不是模板，而是根据你机构的规模、人力、目标和公信力现状「量体裁衣」后的作战文档。
· 8 章正文（低档位机构自动精简为 6 章）
· 6–8 张数据图表（排期表、分档矩阵、转化漏斗、战情看板）
· 1 套可复制粘贴的素材模板库（话术、海报文案、感谢短信）
理论底座：dangpu 公益顾问体系前两层
手册所有策略都挂在两条逻辑上，不会出现「换名通用模板」的情况：
· 第一层 · 公信力：公信力 = 同理心 + 共同的价值观 + 安全可靠。没有安全可靠这块地板，筹款转化会漏。
· 第二层 · 参与机制：筹款的本质是提供参与改变的机会，而不是「要钱」。从点赞关注到深度参与，每级台阶不能太高。
手册自带哪些核心能力
· 档位判定：按目标金额 × 投入人力，自动放入 9 档矩阵，动作量与体量匹配
· 主攻聚焦：捐赠、传播、月捐、志愿者四目标只能选一个主攻，其余自动降为轻量版
· 动作裁剪：人手不够就砍动作，宁可少做、不做半吊子
· 合规兜底：风险与合规章全档位必给，法律地板不打折
· 时效提示：规则逐年调整，手册第一章自带时效免责框
适用场景
· 机构第一次参加 99 / 久久公益节，想要一份「不踩坑」的筹备地图。
· 机构往年参加过，但今年规则变了、配捐没了，需要重新定打法。
· 机构想同时抓捐赠、传播、月捐转化，但不知道优先级怎么排。
· 机构人手少，希望自动把动作裁剪到「跳一跳够得着」的程度。
图 1 ｜ 交付物全景：一本手册里有什么
图 2 ｜ 理论底座：公信力公式 + 参与阶梯
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02 ｜ 谁可以使用这个 skill
面向在中国内地参加腾讯公益「99 公益日 / 久久公益节」的公益机构，尤其适合有线上公众筹款需求、但缺少完整战役策划人力的团队。
典型用户
· 机构负责人 / 秘书长：要给理事会一份说得清的 99 方案
· 筹款负责人：手里有目标没打法，需要一份可执行的作战文档
· 传播负责人：想知道 99 期间内容排期怎么和筹款动作咬合
· 枢纽 / 支持型组织：要给多家子机构出差异化方案
分档矩阵：找到你属于哪一档
skill 会根据你提供的目标金额和人力，自动把你放进 9 档矩阵中的一格，并据此决定手册是「精简 6 章」还是「满配 8 章」。
不适用的情况
· 非腾讯公益平台项目（手册围绕腾讯公益后台菜单与规则设计）。
· 完全没有团队时间配合回答 4 轮问题（信息不足时 skill 拒绝生成手册）。
· 希望 AI 凭空编造项目成绩或配捐资源（skill 红线：不编数字、不编案例）。
图 3 ｜ 规模 × 人力 9 档矩阵：你的机构落在哪一格
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03 ｜ 如何使用这个 skill
使用方式很简单：在对话里说出触发词，然后按提示回答 4 轮问题。但「简单」不等于「随便」——回答越真实具体，生成的手册越贴合你的机构。
触发方式
以下任一关键词都会触发 99 冲刺助手：99 公益日、久久公益节、99 手册、99 筹备、筹款手册、捐赠人服务、月捐、99 突破。
你也可以直接抛出机构信息，例如：「我们是关注乡村儿童阅读的基金会，今年 99 想筹 15 万，主攻捐赠，你帮我做份手册。」
全流程概览
四轮提问分别问什么
skill 采用「每轮只问一类」的方式，避免一次性抛给你 20 个问题。每轮结束会告诉你「已收集 / 还差什么」。
你的配合要点
· 先想清楚今年的主目标。四目标里只能有一个「主攻」，其余三个会自动降为「轻量版」。
· 如实回答「没有」。没有财务公开页、没有企业资源，直接说「没有」或「不清楚」，会被标记为 N/A，不会阻塞。
· 尽量给具体数字。目标金额、团队人天、往年筹款额、传播预算，越具体，档位判定越准。
· 确认大纲后再生成。生成 Word 前，skill 会展示一页「档位 + 主攻 + 章节清单」让你确认，避免返工。
生成后拿到什么
最终你会得到一个 .docx 文件，命名类似：XX机构_久久公益节突破手册_M×B_满配8章.docx
里面所有表格、矩阵、漏斗、看板都已渲染为 PNG 图片，可直接复制到 PPT 或打印；纯文字清单保留为 Word 原生列表，方便你二次编辑。
图 4 ｜ 使用全流程：触发 → 四轮提问 → 校验 → 交付
图 5 ｜ 四轮提问一览：每轮只问一类
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04 ｜ 五条红线与常见问题
五条红线（skill 不可违反）
· 信息不足 → 只提问、不输出任何手册章节，哪怕机构催。
· 绝不编造数字 / 项目 / 成绩——没有的信息就问，或留空标「待填」。
· 标记为「图」的内容，图片缺失则不许交付。
· 风险与合规章全档位必给满分（法律地板）；页脚强制署名。
· 手册正文统一中文表述，禁用英文术语；硬数据标注来源与年份。
常见问题
问：不回答完 4 轮问题，能先让我看看手册长什么样吗？
不能。skill 的硬约束是「信息不足只提问」。你可以要求它输出一份「通用样例」（skill 自带两家虚拟机构样例），但那不是你的机构手册。
问：我回答了「没有企业资源」，手册还会给我企业配捐章节吗？
会给出「企业配捐洽谈脚本」作为通用参考，但会根据档位标注「可砍」或「待有资源后启用」，不会让你硬做。
问：我们今年是第一次参加 99，很多数据都没有，怎么办？
直接填「首年」或「0」。skill 会按最小档 / 跑通流程优先的逻辑来生成，不会给你不切实际的动作包。
问：手册里的规则会过期吗？
skill 的规则基准日期是 2026 年 8 月。手册第一章会带时效免责框，提示「规则逐年调整，以腾讯公益伙伴官方最新公告为准」。
99 不是一天打完的仗，但筹备可以提前一个月从容做完。
把机构情况如实交给它，四轮问答之后，拿到属于你们机构的那本手册。
如果你之前付费上过我的课，那都可以跟我拿这个 skill。自己使用或者帮别的机构做冲刺手册，都可以。