文档内容
一
CHAO GE第一题
作答要求
（一）根据“给定资料1”，请你概括如何解决灵活就业的风险。（15分）
要求：全面、准确，有条理。不超过250字。第一题
材料1：
1.目前，我国灵活就业人员已达到2亿人左右，从自由撰稿人到短视频制作者，再到带货的主播……
这些“工作时间弹性、工作地点自由，还能兼顾兴趣爱好”的灵活就业岗位，成为很多年轻人择业的首
选。然而这些看上去“很美”的职业背后，也存在着风险隐患。第一题
2.早些时候，有新闻报道了从事外卖配送的骑手在送单时发生交通事故，由于没有缴纳社会保险，
高昂的医药费也让该骑手的家庭陷入困境。国家统计局数据显示，我国灵活就业人员已超2亿人，群体十
分庞大。然而，在灵活就业人员社保参保方面还存在诸多限制，许多人仍徘徊在职工社会保障体系之外。
H省人力资源和社会保障厅的工作人员说：“我省已率先出台支持和配套措施，让灵活就业与社会保障
法、《工伤保险条例》等挂钩，纾解了相关行业从业者的燃眉之急。”第一题
2.早些时候，有新闻报道了从事外卖配送的骑手在送单时发生交通事故，由于没有缴纳社会保险，
高昂的医药费也让该骑手的家庭陷入困境。国家统计局数据显示，我国灵活就业人员已超2亿人，群体十
分庞大。然而，在灵活就业人员社保参保方面还存在诸多限制，许多人仍徘徊在职工社会保障体系之外。
H省人力资源和社会保障厅的工作人员说：“我省已率先出台支持和配套措施，让灵活就业与社会保障
法、《工伤保险条例》等挂钩，纾解了相关行业从业者的燃眉之急。”
完善社会保障体系。出台支持和配套措施，让灵活就业与社会保障法、《工伤保险条例》等挂钩。第一题
3.“只有问题真的出现时，才知道维权有多难。”一名短视频博主说，“我是一个有300万粉丝的博
主，但这几个月平台开始限制我的流量，甚至下架我的视频。我已经进行了投诉，但处理时间太久了，
我的热度经不起这么‘耗’啊！”
4.“这种情况不会再发生了。”N市劳动保障监察大队大队长说，“以前劳动者到我们大队投诉要经
历调查、取证、立案，下达行政处理。如果行政处理不履行，等待6个月才能申请法院强制执行，这使得
劳动纠纷处理较为僵化。”据了解，2021年6月，经过法院与劳动保障监察双方多次的研究探讨，N市
决定探索建立灵活就业劳动纠纷快速调处机制，并签订合作协议，帮助劳动者维护权益。第一题
3.“只有问题真的出现时，才知道维权有多难。”一名短视频博主说，“我是一个有300万粉丝的博
主，但这几个月平台开始限制我的流量，甚至下架我的视频。我已经进行了投诉，但处理时间太久了，
我的热度经不起这么‘耗’啊！”
4.“这种情况不会再发生了。”N市劳动保障监察大队大队长说，“以前劳动者到我们大队投诉要经
历调查、取证、立案，下达行政处理。如果行政处理不履行，等待6个月才能申请法院强制执行，这使得
劳动纠纷处理较为僵化。”据了解，2021年6月，经过法院与劳动保障监察双方多次的研究探讨，N市
决定探索建立灵活就业劳动纠纷快速调处机制，并签订合作协议，帮助劳动者维护权益。
完善劳动者维权制度。建立灵活就业劳动纠纷快速调处机制，并签订合作协议。第一题
5.H市税警说：“灵活就业的风险不仅仅是对就业者的，也是对我们税务部门的。近期，全国部分地
区出现了灵活用工平台打着‘灵活用工’的旗号去避税、倒卖发票等违法行为，造成了国家大量税款损
失。”H市税务局局长说：“出现这种情况说明我们在税务监管上存在漏洞，我局接下来的工作重点就是
加强税务监管。”据悉，H市将加快建立灵活用工税务信息化系统，税务机关定期登录系统，采取随机拨
打电话询问灵活用工人员相关涉税事宜，常态化排查漏税隐患。“通过这次‘4·19’虚开发票案的抓捕行
动，我们发现，利用灵活就业代开增值税发票的不法分子，已形成专业化、集团化的趋势。这条利益链关
系错综复杂，如果不斩断这条利益链，不挖出犯罪源头，可能不法企业还会钻税收的空子。”H市税警说。第一题
5.H市税警说：“灵活就业的风险不仅仅是对就业者的，也是对我们税务部门的。近期，全国部分地
区出现了灵活用工平台打着‘灵活用工’的旗号去避税、倒卖发票等违法行为，造成了国家大量税款损
失。”H市税务局局长说：“出现这种情况说明我们在税务监管上存在漏洞，我局接下来的工作重点就是
加强税务监管。”据悉，H市将加快建立灵活用工税务信息化系统，税务机关定期登录系统，采取随机拨
打电话询问灵活用工人员相关涉税事宜，常态化排查漏税隐患。“通过这次‘4·19’虚开发票案的抓捕
行动，我们发现，利用灵活就业代开增值税发票的不法分子，已形成专业化、集团化的趋势。这条利益链
关系错综复杂，如果不斩断这条利益链，不挖出犯罪源头，可能不法企业还会钻税收的空子。”H市税警
说。
加强税务监管。建立灵活用工税务信息化系统，税务机关定期登录系统，采取随机拨打电话询问灵活
用工人员相关涉税事宜，常态化排查漏税隐患，严厉打击违法犯罪行为。第一题
6.受到疫情反复的影响，N市龙腾文化传媒公司以灵活用工模式代替了传统用工模式，该企业副总裁
刘女士与当地知名灵活用工平台签订了服务外包协议，由平台发布企业用工需求，为企业提供代发薪资、
代缴社保等业务。然而，让刘女士没想到的是，该平台却在收到该企业给灵活就业人员的工资后出现了资
金流断裂的情况，无法给该企业的就业者代发工资。被逼无奈，刘女士将用工平台告上了法庭。有法律专
家指出，企业在选择灵活用工平台时应该“留个心眼”，要重点关注用工平台资金是否流向第三方平台，
防止企业预付工资被挪作他用，减少企业的资金风险。第一题
6.受到疫情反复的影响，N市龙腾文化传媒公司以灵活用工模式代替了传统用工模式，该企业副总裁
刘女士与当地知名灵活用工平台签订了服务外包协议，由平台发布企业用工需求，为企业提供代发薪资、
代缴社保等业务。然而，让刘女士没想到的是，该平台却在收到该企业给灵活就业人员的工资后出现了资
金流断裂的情况，无法给该企业的就业者代发工资。被逼无奈，刘女士将用工平台告上了法庭。有法律专
家指出，企业在选择灵活用工平台时应该“留个心眼”，要重点关注用工平台资金是否流向第三方平台，
防止企业预付工资被挪作他用，减少企业的资金风险。
企业在选择灵活用工平台时应重点关注用工平台资金是否流向第三方平台，防止企业预付工资被挪作
他用，减少企业的资金风险。第一题
7.除此之外，法律专家还提醒，专业的灵活用工平台肯定是具备政府颁发的正规的营业执照、委托代
征授权等相关的资质证书，有些行业还需要人力资源许可证、劳务派遣许可证等。通常来讲，做灵活用工
业务的平台，具备相关的资质证件才能从事该业务服务，所以，这些资质也成为排查灵活用工风险的利器。第一题
7.除此之外，法律专家还提醒，专业的灵活用工平台肯定是具备政府颁发的正规的营业执照、委托代
征授权等相关的资质证书，有些行业还需要人力资源许可证、劳务派遣许可证等。通常来讲，做灵活用工
业务的平台，具备相关的资质证件才能从事该业务服务，所以，这些资质也成为排查灵活用工风险的利器。
查验灵活用工平台的资质证书第一题
8.近期，N市开展“劳动法进企业的活动”，龙腾文化传媒公司积极参与，企业副总裁刘女士表示：
“我们太需要这种活动了！如今，劳动法规主动走进企业，使我们受益良多，促进我们依法用工，希望
以后能经常开展此类普法活动。”“普法活动不仅要进企业，更要走进每一个群众的‘心’。”N市人
民法院工作人员表示，“从本月开始，我们将在高校、社区、大型商场等人流集中的地方陆续开展普法
活动，让群众都能够善用劳动法的武器，维护自己的权利。”第一题
8.近期，N市开展“劳动法进企业的活动”，龙腾文化传媒公司积极参与，企业副总裁刘女士表示：
“我们太需要这种活动了！如今，劳动法规主动走进企业，使我们受益良多，促进我们依法用工，希望
以后能经常开展此类普法活动。”“普法活动不仅要进企业，更要走进每一个群众的‘心’。”N市人
民法院工作人员表示，“从本月开始，我们将在高校、社区、大型商场等人流集中的地方陆续开展普法
活动，让群众都能够善用劳动法的武器，维护自己的权利。”
加强普法。定期开展普法活动，让劳动法规都进企业，走进每个群众心里，提高维权意识。第一题
1.完善社会保障体系。出台支持和配套措施，让灵活就业与社会保障法、《工伤保险条例》等挂钩
2.完善劳动者维权制度。建立灵活就业劳动纠纷快速调处机制，并签订合作协议。
3.加强税务监管。建立灵活用工税务信息化系统，定期登录系统，随机拨打电话询问灵活用工人员涉
税事宜，常态化排查漏税隐患，严厉打击违法犯罪行为。
4.排查灵活用工风险。企业重点关注用工平台资金是否流向第三方平台，防止预付工资被挪作他用，
减少企业资金风险；查验灵活用工平台资质证书。
5.加强普法。开展普法活动，让劳动法规走进企业，走进群众心里，提高维权意识。第一题
1.完善社会保障体系。出台支持和配套措施，让灵活就业与社会保障法、《工伤保险条例》等挂钩。
2.完善劳动者维权制度。建立灵活就业劳动纠纷快速调处机制，并签订合作协议。3.加强税务监管。建立
灵活用工税务信息化系统，定期登录系统，随机拨打电话询问灵活用工人员涉税事宜，常态化排查漏税隐
患，严厉打击违法犯罪行为。4.排查灵活用工风险。企业重点关注用工平台资金是否流向第三方平台，防
止预付工资被挪作他用，减少企业资金风险；查验灵活用工平台资质证书。5.加强普法。开展普法活动，
让劳动法规走进企业，走进群众心里，提高维权意识。第二题
（二）请根据“给定资料2”，谈谈劳动者权利保障为何面临“末端梗阻”。（20分）
要求：分析透彻，准确翔实，条理清晰。不超过250字。第二题
材料2：
1.小董是一名公司白领，最近总是闷闷不乐。“公司要求‘996’‘单双休’，下班后我还要随时在
线待命，超过规定的时间回复就会被扣钱、降级。而且，像中秋、国庆等国家法定节假日，公司往往会打
个‘折扣’，七天放三天，三天变一天……”小董委屈地说，“我太累了，很久没有好好睡个觉了。”第二题
2.朋友们建议她向直属领导反映，要求公司合理设置工作量，依法保障员工的休息休假权利。然而，
小董连连摆手：“我可不敢呀！疫情不断、经济下行、企业裁员潮、应届毕业生超千万……让今年社会
就业压力特别大，很难找到一份新工作。外加每个月我要花的钱——房租、水电、交通、衣食等生存成
本支出高达七八千，万一因此被辞了，没了收入来源，根本活不下去。”此外，小董透露，一些同类型
公司存在利益关系，如果自己贸然寻求法律介入，容易与领导、同事撕破脸，影响到后续求职。第二题
2.朋友们建议她向直属领导反映，要求公司合理设置工作量，依法保障员工的休息休假权利。然而，
小董连连摆手：“我可不敢呀！疫情不断、经济下行、企业裁员潮、应届毕业生超千万……让今年社会
就业压力特别大，很难找到一份新工作。外加每个月我要花的钱——房租、水电、交通、衣食等生存成
本支出高达七八千，万一因此被辞了，没了收入来源，根本活不下去。”此外，小董透露，一些同类型
公司存在利益关系，如果自己贸然寻求法律介入，容易与领导、同事撕破脸，影响到后续求职。
个人担心。社会就业眼里大，生存成本高，担心被辞退失去收入来源，活不下去；同类型公司存在
利益关系，害怕影响后续求职。第二题
3.老张在工厂从事手工喷漆工作，由于长期接触粉尘和化学毒物，三年前患上了尘肺病。按照《职
业病诊断与鉴定管理办法》，诊断机构会要求用人单位出示工作场所职业病危害因素检测结果等职业卫
生资料。可是工厂的不配合成了老张维权路上的最大障碍。“厂子给了一万块钱让我去治病，随后便以
装修整顿为由关了厂房，无法进行调查取证。后来，我找到当地安监局协调，要求工厂开具相关证明，
却被其以种种理由拒绝。我甚至还收到原单位的恐吓短信，威胁我再‘闹’，后果将不堪设想。”老张
说。无奈之下，他只好延迟鉴定。第二题
3.老张在工厂从事手工喷漆工作，由于长期接触粉尘和化学毒物，三年前患上了尘肺病。按照《职
业病诊断与鉴定管理办法》，诊断机构会要求用人单位出示工作场所职业病危害因素检测结果等职业卫
生资料。可是工厂的不配合成了老张维权路上的最大障碍。“厂子给了一万块钱让我去治病，随后便以
装修整顿为由关了厂房，无法进行调查取证。后来，我找到当地安监局协调，要求工厂开具相关证明，
却被其以种种理由拒绝。我甚至还收到原单位的恐吓短信，威胁我再‘闹’，后果将不堪设想。”老张
说。无奈之下，他只好延迟鉴定。
工厂不配合。工厂不配合调查取证，拒绝开具相关证明，威胁恐吓员工第二题
4.工友李德全也遇到了上述困境：“每次我去单位沟通，负责人不是在开会，就是在出差，让我回去
等通知，这一等就是两个月。”第二题
4.工友李德全也遇到了上述困境：“每次我去单位沟通，负责人不是在开会，就是在出差，让我回去
等通知，这一等就是两个月。”
找借口不沟通，拖延。第二题
5.2022年初，农民工刘某将一面锦旗送到N区劳动监察大队。原来，年前刘某因多次讨薪未果，来此
投诉其所在的建筑公司。经调查核实，N区劳动监察大队立即与该公司法人交涉，不到一周就让农民工薪
酬有了着落。“要是所有负责部门都像N区这样，高效解决问题，谁愿意闹事？”刘某说。第二题
5.2022年初，农民工刘某将一面锦旗送到N区劳动监察大队。原来，年前刘某因多次讨薪未果，来此
投诉其所在的建筑公司。经调查核实，N区劳动监察大队立即与该公司法人交涉，不到一周就让农民工薪
酬有了着落。“要是所有负责部门都像N区这样，高效解决问题，谁愿意闹事？”刘某说。
政府部门效率低。第二题
6.专家表示，地方劳动保障部门关键时候要有所作为，处理劳动纠纷时，不能等、推、拖，缺少担当
精神，更不能总靠媒体曝光、舆论倒逼劳动单位解决问题。毕竟，能上热搜的维权者还是少数。政府只有
主动出击，采取强制有力的措施，规范用人单位，才能将问题遏制在萌芽中，有效保障劳动者权益。第二题
6.专家表示，地方劳动保障部门关键时候要有所作为，处理劳动纠纷时，不能等、推、拖，缺少担当
精神，更不能总靠媒体曝光、舆论倒逼劳动单位解决问题。毕竟，能上热搜的维权者还是少数。政府只有
主动出击，采取强制有力的措施，规范用人单位，才能将问题遏制在萌芽中，有效保障劳动者权益。
处理劳动纠纷时，等、推、拖，缺少担当精神，靠媒体曝光、舆论倒逼劳动单位解决问题。第二题
7.近年，科技进步，新技术、新平台催生出一批新就业形态。现有的劳动保障相关法律法规如何适应
新变化成为全新课题，比如网络主播、电竞选手等群体与平台是什么劳动关系，休息日回复工作消息算不
算加班等，诸多问题值得深入研究。第二题
7.近年，科技进步，新技术、新平台催生出一批新就业形态。现有的劳动保障相关法律法规如何适应
新变化成为全新课题，比如网络主播、电竞选手等群体与平台是什么劳动关系，休息日回复工作消息算不
算加班等，诸多问题值得深入研究。
现有劳动保障相关法律不适应新变化。第二题
8.前不久，网约车司机王某一纸诉状将所在网约车平台告上法庭，控诉对方抽成高、随意调价，架
空司机拒绝派单权利。平台方则认为，抽成比例事关企业核心竞争力，其算法机制和变化规律属于商业
秘密，不便对外公布。法律专家指出：“因为关乎自身利益，劳动者依法享有知情权，了解工作内容、
劳动报酬、规章制度等相关信息。可惜的是，至今法律并无抽成比例制定的明确规定，处于空白区域。
希望相关部门在立法工作中，能够考虑多方意见，响应新时代劳动者的诉求。”第二题
8.前不久，网约车司机王某一纸诉状将所在网约车平台告上法庭，控诉对方抽成高、随意调价，架
空司机拒绝派单权利。平台方则认为，抽成比例事关企业核心竞争力，其算法机制和变化规律属于商业
秘密，不便对外公布。法律专家指出：“因为关乎自身利益，劳动者依法享有知情权，了解工作内容、
劳动报酬、规章制度等相关信息。可惜的是，至今法律并无抽成比例制定的明确规定，处于空白区域。
希望相关部门在立法工作中，能够考虑多方意见，响应新时代劳动者的诉求。”第二题
9.一位工会委员强调，发生劳动争议纠纷时，用人单位掌握话语权，劳动者处于相对弱势地位。目前
法律条文中对于用人单位违章行为缺少原则性规定，同时存在解释上不明确、模棱两可、含糊不清的问题，
这也导致很多企业钻了空子，留出“讨价还价”的余地。比如，外卖骑手送餐途中受伤，谁来负责？由于
法律对此界定模糊，劳动者在外包公司、平台、保险公司之间被踢皮球，最终只能忍痛自行掏钱治疗。第二题
9.一位工会委员强调，发生劳动争议纠纷时，用人单位掌握话语权，劳动者处于相对弱势地位。目前
法律条文中对于用人单位违章行为缺少原则性规定，同时存在解释上不明确、模棱两可、含糊不清的问题，
这也导致很多企业钻了空子，留出“讨价还价”的余地。比如，外卖骑手送餐途中受伤，谁来负责？由于
法律对此界定模糊，劳动者在外包公司、平台、保险公司之间被踢皮球，最终只能忍痛自行掏钱治疗。第二题
1.个人担心。社会就业眼里大，生存成本高，担心被辞退失去收入来源，活不下去；同类型公司存在
利益关系，害怕影响后续求职。2.工厂不配合。工厂不配合调查取证，拒绝开具相关证明，威胁恐吓员工，
找借口不沟通，拖延。3.政府部门效率低。处理劳动纠纷时，等、推、拖，缺少担当精神，靠媒体曝光、
舆论倒逼劳动单位解决问题。4.现有劳动保障相关法律不适应新变化。相关规定内容空白；法律条文中对
于用人单位违章行为缺少原则性规定，同时存在解释上不明确、模棱两可、含糊不清的问题。第三题
（三）根据“给定资料3”，请你谈谈对“我们要化作一束束光，照亮新职业中‘隐秘的角落’”这
句话的理解。（25分）
要求：分析全面，条理清晰。不超过250字。第三题
材料3：
1.私人旅行线路定制师、度假房产咨询师、电竞游戏指导、运动治疗师、时尚买手、共享单车运维
员、网络媒体高级编辑……随着全球互联网的大发展，各种新兴职业蓬勃兴起。长期以来，传统实体经
济尤其是制造业被认为是解决就业的主要渠道。但在今天，以互联网经济为代表的新经济，在增加就
业方面扮演的角色越来越重要，新职业更是新希望。第三题
1.私人旅行线路定制师、度假房产咨询师、电竞游戏指导、运动治疗师、时尚买手、共享单车运维
员、网络媒体高级编辑……随着全球互联网的大发展，各种新兴职业蓬勃兴起。长期以来，传统实体经
济尤其是制造业被认为是解决就业的主要渠道。但在今天，以互联网经济为代表的新经济，在增加就
业方面扮演的角色越来越重要，新职业更是新希望。
随着全球互联网的大发展，各种新兴职业蓬勃兴起。第三题
2.不过，尽管表面看起来潇洒，但不少新职业人并不比传统职业人轻松，不少新职业正面临着前所未
有的挑战。第三题
2.不过，尽管表面看起来潇洒，但不少新职业人并不比传统职业人轻松，不少新职业正面临着前所未
有的挑战。
但不少新职业人并不比传统职业人轻松，不少新职业正面临着前所未有的挑战。第三题
3.小乐是一位美妆博主，她的父母总催她去缴纳社保，而23岁的小乐却迟迟不愿意去缴纳。据了解，
和小乐情况相似的新职业就业者不在少数。尽管现行社保体系可以让新职业从业者以灵活就业人员身份
自主缴纳养老保险和医疗保险，但灵活就业人员存在收入不稳定情况，按照在岗职工同样的标准缴纳社
保，这让新职业者们有些吃不消。第三题
3.小乐是一位美妆博主，她的父母总催她去缴纳社保，而23岁的小乐却迟迟不愿意去缴纳。据了解，
和小乐情况相似的新职业就业者不在少数。尽管现行社保体系可以让新职业从业者以灵活就业人员身份
自主缴纳养老保险和医疗保险，但灵活就业人员存在收入不稳定情况，按照在岗职工同样的标准缴纳社
保，这让新职业者们有些吃不消。第三题
4.小乐说：“社保缴纳规则‘太死板’，应该充分考虑到我们这些人的社保需求，制定适合我这种
低收入人群的社保缴费基数，这样我的缴费负担还能轻一些。”第三题
4.小乐说：“社保缴纳规则‘太死板’，应该充分考虑到我们这些人的社保需求，制定适合我这种
低收入人群的社保缴费基数，这样我的缴费负担还能轻一些。”
社保缴纳规则‘太死板’，缴费负担重
应该充分考虑到灵活就业人员的社保需求，制定适合低收入人群的社保缴费基数第三题
5.S市社会保障服务中心陈主任表示，由于新职业的就业用工方式、用工时间等具有较大灵活性，而
且我国社保有缴费年限硬性规定，许多就业人员断缴社保之后，社会保险关系转移接续难度较大。S市正
在加快建设“网上社保”，在灵活就业人员出现转变工作、签订劳动合同、自愿退保等多种情况时，做
到社会保险之间转移接续快速衔接。第三题
5.S市社会保障服务中心陈主任表示，由于新职业的就业用工方式、用工时间等具有较大灵活性，而
且我国社保有缴费年限硬性规定，许多就业人员断缴社保之后，社会保险关系转移接续难度较大。S市
正在加快建设“网上社保”，在灵活就业人员出现转变工作、签订劳动合同、自愿退保等多种情况时，
做到社会保险之间转移接续快速衔接。
许多就业人员断缴社保之后，社会保险关系转移接续难度较大。
S市正在加快建设“网上社保”，在灵活就业人员出现转变工作、签订劳动合同、自愿退保等多种情
况时，做到社会保险之间转移接续快速衔接。第三题
6.张强是某共享服务平台的一位“上门厨师”，近期他因为在客户家不小心摔倒而骨折。他想让平
台和客户共同承担医药费，但却遭到了平台的拒绝，平台给出的理由是，张强和平台并非劳动关系，而
属于商务合作的关系，不予赔偿。第三题
7.法律专家关勤表示，共享经济快速发展的情况下，新型劳动关系是对传统劳动关系中相关要素的
变革，劳动者从属性减弱的现状，对传统劳动关系认定标准发起挑战。新型劳动关系认定标准一定要能
提供有力的法律依据，但目前来看，新职业劳动关系认定仍是空白。政府应当调整监管理念和监管模式，
建立与新经济、新业态相适应的劳动监管模式，解决不举报不查处、劳动执法不作为等问题。第三题
7.法律专家关勤表示，共享经济快速发展的情况下，新型劳动关系是对传统劳动关系中相关要素的
变革，劳动者从属性减弱的现状，对传统劳动关系认定标准发起挑战。新型劳动关系认定标准一定要能
提供有力的法律依据，但目前来看，新职业劳动关系认定仍是空白。政府应当调整监管理念和监管模式，
建立与新经济、新业态相适应的劳动监管模式，解决不举报不查处、劳动执法不作为等问题。
新职业劳动关系认定仍是空白。
政府应当调整监管理念和监管模式，建立与新经济、新业态相适应的劳动监管模式，解决不举报不
查处、劳动执法不作为等问题。第三题
8.S市晚报主编秦立说：“保护新职业劳动者的权益是全社会的事儿，我们要化作一束束光，照亮新
职业中‘隐秘的角落’。”第三题
8.S市晚报主编秦立说：“保护新职业劳动者的权益是全社会的事儿，我们要化作一束束光，照亮新
职业中‘隐秘的角落’。”
保护新职业劳动者的权益是全社会的事
隐秘的角落——前面的问题第三题
9.新业态下劳动者权益保护，不能仅仅依靠政府力量、司法力量等，还应当充分发挥社会主体的积极
性。“作为主流媒体，我们应该担负起我们要承担的职责，发挥舆论监督作用，促使用人单位自觉尊重
法律法规。”秦立表示。第三题
9.新业态下劳动者权益保护，不能仅仅依靠政府力量、司法力量等，还应当充分发挥社会主体的积极
性。“作为主流媒体，我们应该担负起我们要承担的职责，发挥舆论监督作用，促使用人单位自觉尊重
法律法规。”秦立表示。
还应当充分发挥社会主体的积极性。“作为主流媒体，我们应该担负起我们要承担的职责，发挥舆
论监督作用，促使用人单位自觉尊重法律法规。”第三题
10.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，S市总工会副主席认为，应当积极探索新经济、新业态下
的工会组织建设，推动工会组织网络化建设，充分发挥工会在新经济、新业态中的参与、维护、建设、
教育等职能。第三题
10.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，S市总工会副主席认为，应当积极探索新经济、新业态下
的工会组织建设，推动工会组织网络化建设，充分发挥工会在新经济、新业态中的参与、维护、建设、
教育等职能。
工会组织建设，推动工会组织网络化建设，充分发挥工会在新经济、新业态中的参与、维护、建设、
教育等职能第三题
隐秘的角落是指不少新职业正面临着前所未有的挑战，全社会都应该行动起来，保护新职业劳动者的
权益。具体为：社保缴纳规则太死板，缴费负担重；社会保险关系转移接续难度较大；劳动关系认定空白。
因此，政府应该充分考虑到灵活就业人员的社保需求，制定适合低收入人群的社保缴费基数；加快建设网
上社保，做到社会保险之间转移接续快速衔接；调整监管理念和监管模式，建立与新经济、新业态相适应
的劳动监管模式。主流媒体应该发挥舆论监督作用，促使用人单位自觉尊重法律法规。加强工会组织建设，
推动网络化建设。第四题
（四）近期，全国范围内开展了“打击整治养老诈骗行动”，假如你是T市专项整治办的工作人员，
请根据“给定资料4”，写一份整治工作汇报材料，汇报给市里主要负责领导。（40分）
要求：1.观点鲜明，内容全面；2.逻辑清晰，用语恰当；3.字数800～1000字。第四题
（四）近期，全国范围内开展了“打击整治养老诈骗行动”，假如你是T市专项整治办的工作人员，
请根据“给定资料4”，写一份整治工作汇报材料，汇报给市里主要负责领导。（40分）
要求：1.观点鲜明，内容全面；2.逻辑清晰，用语恰当；3.字数800～1000字。
关于T市打击整治养老诈骗行动的工作汇报
落款：T市专项整治办
X年X月日第四题
材料4：
1.老有所养、老有所安关乎家庭幸福、社会安定。一段时间以来，社会上不断出现假借养老之名实施
诈骗、骗取公私财物的违法犯罪行为，广大群众特别是老年群体深受其害、反映强烈。为了贯彻落实中
央领导同志重要指示精神和全国打击整治养老诈骗专项行动的有关会议精神，自2022年4月起，持续半
年的专项整治行动在T市拉开帷幕，坚决斩断伸向老年人“钱袋子”的黑手，依法守护好人民群众的“养
老钱”。第四题
2.“您就把我们当您的干儿子、干闺女，放一百个心吧。”这是犯罪分子向有着养生需求的老年人推
荐“灵药”的经典话术。“吃了这个药，您多年的风湿病肯定能治好。”犯罪分子打着这样的幌子，专
门针对老年人群体实施诈骗。T市专项整治办相关负责人告诉记者：“这种情况许多老年人很难辨别，老
年群体往往在健康养生、情感交流等方面有较强需求，而诈骗分子则抓住老年人这一弱点，将食品、保
健品等以高价卖给老年人，让诈骗行为屡屡发生。”第四题
2.“您就把我们当您的干儿子、干闺女，放一百个心吧。”这是犯罪分子向有着养生需求的老年人推
荐“灵药”的经典话术。“吃了这个药，您多年的风湿病肯定能治好。”犯罪分子打着这样的幌子，专
门针对老年人群体实施诈骗。T市专项整治办相关负责人告诉记者：“这种情况许多老年人很难辨别，老
年群体往往在健康养生、情感交流等方面有较强需求，而诈骗分子则抓住老年人这一弱点，将食品、保
健品等以高价卖给老年人，让诈骗行为屡屡发生。”
诈骗行为发生的原因：老年群体往往在健康养生、情感交流等方面有较强需求，而诈骗分子则抓住
老年人这一弱点，将食品、保健品等以高价卖给老年人第四题
3.安庄社区曾经发生过一起康养旅游诈骗案，公安机关到“报名”现场实施抓捕时，许多老年人仍然
无法相信自己已经上当受骗。事后公安机关表示，部分老年人缺乏信息的辨别能力，也不知道怎么保护
自己的权益，被骗走了钱只能打碎了牙往肚子里咽。“我们这个年龄，即使被骗了钱，也不知道该找谁
解决、怎么解决，儿女之前也经常劝我们不要相信这些人，但这些销售的小伙子天天对我们嘘寒问暖，
我真没想到他们是骗子啊！为这事儿，我和儿子不知道吵了多少架……”王大妈说。第四题
3.安庄社区曾经发生过一起康养旅游诈骗案，公安机关到“报名”现场实施抓捕时，许多老年人仍然
无法相信自己已经上当受骗。事后公安机关表示，部分老年人缺乏信息的辨别能力，也不知道怎么保护
自己的权益，被骗走了钱只能打碎了牙往肚子里咽。“我们这个年龄，即使被骗了钱，也不知道该找谁
解决、怎么解决，儿女之前也经常劝我们不要相信这些人，但这些销售的小伙子天天对我们嘘寒问暖，
我真没想到他们是骗子啊！为这事儿，我和儿子不知道吵了多少架……”王大妈说。
部分老年人缺乏信息的辨别能力，也不知道怎么保护自己的权益，被骗走了钱只能打碎了牙往肚子
里咽。第四题
4.2022年4月，针对诸如此类的诈骗案件，T市公安机关火速展开调查，由省公安厅牵头，结合群众
提供的线索，组织开展集中收网行动，成功捣毁假借“以房养老”“代办保险”名义实施诈骗的数家养
老机构，查封扣押一大批涉案资产，主要犯罪嫌疑人悉数落网，狠狠打击了不法分子的嚣张气焰。T市深
入开展破案打击攻坚行动以来，突出快、准、狠，坚决依法打击，截至2022年8月底，成功捣毁诈骗窝
点12个，抓获违法犯罪嫌疑人200余名，冻结涉案资金4600余万元，涉及全国数百起案件，涉案金额逾
亿元。第四题
4.2022年4月，针对诸如此类的诈骗案件，T市公安机关火速展开调查，由省公安厅牵头，结合群众
提供的线索，组织开展集中收网行动，成功捣毁假借“以房养老”“代办保险”名义实施诈骗的数家养
老机构，查封扣押一大批涉案资产，主要犯罪嫌疑人悉数落网，狠狠打击了不法分子的嚣张气焰。T市深
入开展破案打击攻坚行动以来，突出快、准、狠，坚决依法打击，截至2022年8月底，成功捣毁诈骗窝
点12个，抓获违法犯罪嫌疑人200余名，冻结涉案资金4600余万元，涉及全国数百起案件，涉案金额逾
亿元。
T市公安机关火速展开调查，由省公安厅牵头，结合群众提供的线索，组织开展集中收网行动，成功
捣毁假借“以房养老”“代办保险”名义实施诈骗的数家养老机构，查封扣押一大批涉案资产，主要犯
罪嫌疑人悉数落网，狠狠打击了不法分子的嚣张气焰。
开展破案打击攻坚行动以来，突出快、准、狠，坚决依法打击，成功捣毁诈骗窝点12个，抓获违法
犯罪嫌疑人200余名，冻结涉案资金4600余万元，涉及全国数百起案件，涉案金额逾亿元。第四题
5.面对变化多端的诈骗行为，T市深知需要把工作再往前做一步，但是“大水漫灌式”的宣教只浮于
表面，难切重点、盲点，如果想要让老年人建立起防范意识，还需要发动基层治理力量，开展“精准滴
灌式”宣传，打通涉老反诈“最后一米”。第四题
5.面对变化多端的诈骗行为，T市深知需要把工作再往前做一步，但是“大水漫灌式”的宣教只浮于
表面，难切重点、盲点，如果想要让老年人建立起防范意识，还需要发动基层治理力量，开展“精准滴
灌式”宣传，打通涉老反诈“最后一米”。
发动基层治理力量，开展“精准滴灌式”宣传，让老年人建立起防范意识。第四题
6.“前几天有人给我打电话，说要免费邮寄保健品。我当时就想起你嘱咐的话，可不能让骗子盯上我
的养老钱。”6月15日一大早，上地社区的民警小林遇上居民王大妈，听大妈讲识破骗子骗术的经历，小
林倍感欣慰。“现在针对老年群体的诈骗手段日益翻新，我们没事儿多来跟大爷大妈们说说这些情况，
点对点、一对一地发布一些风险提示和预警信息，让老人家的‘钱袋子’少一分危险。”小林说。第四题
6.“前几天有人给我打电话，说要免费邮寄保健品。我当时就想起你嘱咐的话，可不能让骗子盯上我
的养老钱。”6月15日一大早，上地社区的民警小林遇上居民王大妈，听大妈讲识破骗子骗术的经历，小
林倍感欣慰。“现在针对老年群体的诈骗手段日益翻新，我们没事儿多来跟大爷大妈们说说这些情况，
点对点、一对一地发布一些风险提示和预警信息，让老人家的‘钱袋子’少一分危险。”小林说。
民警深入群众，点对点、一对一地发布一些风险提示和预警信息。第四题
7.自全市开展专项整治行动以来，上地社区通过进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭，向老
年人群体普及防范养老诈骗知识。东洲社区邀请民警进社区不定期开展宣传讲座，向他们讲解投资“养
老项目”、销售“养老产品”等不同骗局背后的法律问题，揭露养老诈骗骗局，叮嘱老年人在日常生活
中提高警惕，不轻信、不盲目转账、不泄露个人信息，形成“骗不了、不能骗、不敢骗”的良好态势。
全市宣传工作开展以来，累计覆盖老年群体35.8万人次，覆盖率达98%。第四题
7.自全市开展专项整治行动以来，上地社区通过进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭，向老
年人群体普及防范养老诈骗知识。东洲社区邀请民警进社区不定期开展宣传讲座，向他们讲解投资“养
老项目”、销售“养老产品”等不同骗局背后的法律问题，揭露养老诈骗骗局，叮嘱老年人在日常生活
中提高警惕，不轻信、不盲目转账、不泄露个人信息，形成“骗不了、不能骗、不敢骗”的良好态势。
全市宣传工作开展以来，累计覆盖老年群体35.8万人次，覆盖率达98%。
通过进社区、进超市、进公园、进广场、进家庭，向老年人群体普及防范养老诈骗知识。邀请民警
进社区不定期开展宣传讲座，向他们讲解投资“养老项目”、销售“养老产品”等不同骗局背后的法律
问题，揭露养老诈骗骗局，叮嘱老年人在日常生活中提高警惕，不轻信、不盲目转账、不泄露个人信息，
形成“骗不了、不能骗、不敢骗”的良好态势。全市宣传工作开展以来，累计覆盖老年群体35.8万人次，
覆盖率达98%。第四题
8.除了大范围开展宣传工作以外，T市专项整治办还主动出击，梳理了养老服务领域市场主体登记
情况，筛选市内商事登记注册信息中含有“养老”字样的企业并逐一上门核查。结合核查情况，在全市
范围内推出养老服务机构“绿黄橙红”风险管控名单，实行分级分类管控。同时，还通过广告监测中心
对养老行业广告进行专项监测，对“12315”投诉举报平台中涉养老、保健、养生等内容的投诉举报信
息逐条分析，深挖涉诈线索。行业整治行动开展后，共排查经营点位50个，立案查处4件，责令整改5
家，督促暂停营业7家，有效防范涉养老诈骗风险问题。第四题
8.除了大范围开展宣传工作以外，T市专项整治办还主动出击，梳理了养老服务领域市场主体登记
情况，筛选市内商事登记注册信息中含有“养老”字样的企业并逐一上门核查。结合核查情况，在全市
范围内推出养老服务机构“绿黄橙红”风险管控名单，实行分级分类管控。同时，还通过广告监测中心
对养老行业广告进行专项监测，对“12315”投诉举报平台中涉养老、保健、养生等内容的投诉举报信
息逐条分析，深挖涉诈线索。行业整治行动开展后，共排查经营点位50个，立案查处4件，责令整改5
家，督促暂停营业7家，有效防范涉养老诈骗风险问题。
专项整治办还主动出击，梳理了养老服务领域市场主体登记情况，筛选市内商事登记注册信息中含有“养老”
字样的企业并逐一上门核查。结合核查情况，在全市范围内推出养老服务机构“绿黄橙红”风险管控名单，实行分
级分类管控。同时，还通过广告监测中心对养老行业广告进行专项监测，对“12315”投诉举报平台中涉养老、保
健、养生等内容的投诉举报信息逐条分析，深挖涉诈线索。行业整治行动开展后，共排查经营点位50个，立案查
处4件，责令整改5家，督促暂停营业7家，有效防范涉养老诈骗风险问题。第四题
9.爱老助老是全社会的共同责任，依法严厉打击整治养老诈骗违法犯罪活动，是全社会义不容辞的职
责所在。下一步各级部门还会继续践行以人民为中心的发展思想，增强责任感、紧迫感，紧紧围绕影响
广大老年群众安全感的养老诈骗违法犯罪，全力快破现案、攻坚积案、追捕在逃犯罪嫌疑人，延伸治理
侵害老年人合法权益的涉诈乱象问题，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。第四题
关于T市打击整治养老诈骗行动的工作汇报
老有所养、老有所安关乎家庭幸福、社会安定。一段时间以来，社会上不断出现假借养老之名实施诈骗、骗取公私财物的违法
犯罪行为，老年群体深受其害、反映强烈。为贯彻落实中央领导同志重要指示精神和全国打击整治养老诈骗专项行动的有关会议精
神，自2022年4月起，我市开展持续半年的专项整治行动，坚决斩断伸向老年人“钱袋子”的黑手，依法守护好人民群众的“养老
钱”。现将整治工作汇报如下：
1.突出快、准、狠，坚决依法打击。公安机关火速展开调查，省公安厅牵头，结合群众提供的线索，组织开展集中收网行动，
成功捣毁实施诈骗的养老机构，查封扣押涉案资产，主要犯罪嫌疑人悉数落网，打击不法分子嚣张气焰。成功捣毁诈骗窝点12个，
抓获违法犯罪嫌疑人200余名，冻结涉案资金4600余万元，涉及全国数百起案件，涉案金额逾亿元。
2.开展“精准滴灌式”宣传，提高防范意识。民警点对点、一对一地发布风险提示和预警信息。进社区、进超市、进公园、进
广场、进家庭，普及防范养老诈骗知识。邀请民警进社区不定期开展宣传讲座，讲解不同骗局背后的法律问题，揭露养老诈骗骗局，
叮嘱老年人提高警惕，不轻信、不盲目转账、不泄露个人信息，形成“骗不了、不能骗、不敢骗”的良好态势。累计覆盖老年群体
35.8万人次，覆盖率达98%。
3.主动出击，开展行业整治。梳理养老服务领域市场主体登记情况，筛选含有养老字样的企业并上门核查。推出养老服务机构
“绿黄橙红”风险管控名单，实行分级分类管控。同时，专项监测养老行业广告进行，对“12315”投诉举报平台的投诉举报信息
逐条分析，深挖涉诈线索。共排查经营点位50个，立案查处4件，责令整改5家，督促暂停营业7家，有效防范涉养老诈骗风险问题。
爱老助老是全社会的共同责任，依法严厉打击整治养老诈骗违法犯罪活动，是全社会义不容辞的职责所在。下一步还会继续践
行以人民为中心的发展思想，增强责任感、紧迫感，围绕养老诈骗违法犯罪，快破现案、攻坚积案、追捕在逃犯罪嫌疑人，延伸治
理涉诈乱象问题，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。
T市专项整治办
X年X月X日二
CHAO GE素材积累
山东省稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案
就业是最基本的民生，也是促增收、促消费、促增长的基础支撑。为贯彻落实党的二十大精神，强化就业优先政
策，更好促进就业与经济社会发展良性互动，助力绿色低碳高质量发展，现就实施稳定和扩大就业促增收促消费促增
长行动，制定如下方案。素材积累
一、新就业增长点培育行动
（一）实施绿色低碳就业工程。服务绿色低碳高质量发展先行区建设，在绿色低碳领域大力挖掘就业岗位、扶持
创业项目、开展职业培训，对绿色低碳领域的企业或项目优先给予就业创业政策扶持。（责任单位：省人力资源社会
保障厅、省发展改革委等，排在第一位的为牵头单位，下同）
（二）支持新就业形态灵活就业。允许以个人身份或平台集体申领新就业形态灵活就业意外伤害保险补贴，补贴
标准每人每年不高于100元。开展“一县一家”公益性零工市场标准化建设，免费向灵活就业人员提供零工信息登记
发布和“即时快招”服务。（责任单位：省人力资源社会保障厅等）素材积累
二、重点产业就业支撑行动
（三）优化工业企业用工保障。完善工业企业用工服务保障制度，对规模以上工业企业定期调查发布急需紧缺职
业（工种）目录，建立劳动力需求清单，开展多层次供需对接活动，全力保障企业用工需求。开展加强产业工人队伍
建设支持工业企业行动，支持企业和职业院校、职业培训机构加强合作，共建公共实训基地、共设专业、合办订单班
和委培班，培养急需紧缺人才。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省工业和信息化厅、省教育厅等）
（四）培育壮大建筑行业从业队伍。围绕建筑强市强县强镇，科学布局新型建筑工业化产业集聚区，吸引更多青
年投身新型建筑业，优化建筑业从业人员结构。打造建筑之乡、建筑特色小镇，培育“鲁班用工”等劳务品牌，帮助
建筑工人就近务工实现就业增收。实施“齐鲁建筑工匠”职业技能培训计划，每年培训3万人次以上。（责任单位：
省人力资源社会保障厅、省住房城乡建设厅）
（五）稳定扩大服务业就业规模。加大接触性聚集性服务业用工保障，定期举办行业性专场招聘活动，及时补充
行业所需用工。实施服务业就业扩容行动，开展生产性服务业百企升级引领工程，认定一批现代服务业集聚区，培优
塑强一批家庭服务职业培训示范基地，示范带动服务业吸纳就业。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省发展改革
委、省商务厅等）素材积累
三、助企纾困稳岗扩岗行动
（六）常态化开展返岗复工服务。对集中来鲁务工人员，支持企业全年时段提供点对点返岗复工服务。将农业农
村基础设施建设领域推广以工代赈方式，全面扩展至政府投资重点工程项目，促进重点项目用工和群众就近务工。
（责任单位：省人力资源社会保障厅、省发展改革委等）
（七）继续执行鼓励企业吸纳就业优惠政策。继续执行重点群体就业创业税费优惠政策至2025年12月31日。企
业招用就业困难人员，小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险
费（不包括个人应缴纳部分）。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省税务局、省财政厅）
（八）实施稳岗扩岗专项贷款政策。对吸纳就业人数多、稳岗效果好、用工规范的小微企业，实行稳岗扩岗专项
贷款，单户授信额度最高3000万元，按规定给予原则上不超过4%的优惠贷款利率。（责任单位：省人力资源社会保
障厅）
（九）延续实施援企稳岗政策。根据国家统一部署，延续实施社保降费、稳岗返还、技能提升补贴政策，具体实
施意见由相关部门另行制定。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局）素材积累
四、困难群体就业增收行动
（十）兜底帮扶就业困难人员就业增收。加大就业困难人员兜底安置力度，滚动实施城乡公益性岗位扩容提质行
动，2023年新创设城乡公益性岗位60万个。将符合就业困难人员条件的16—24岁失业青年等纳入城镇公益性岗位安
置范围。允许从事非全日制乡村公益性岗位人员，同时从事其他灵活就业。开展就业困难退役军人帮扶行动，提供多
岗位供给、多渠道保障，加强专项公益岗位管理，发挥兜底保障作用。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省农业
农村厅、省财政厅、省退役军人厅）
（十一）帮扶脱贫享受政策人口、低收入人口和残疾人就业增收。优先开展脱贫享受政策人口就业帮扶，加强低
保对象、特困人员、易返贫致贫人口、低保边缘家庭人口等低收入人口常态化就业帮扶，实施促进残疾人就业三年行
动，把符合条件的具有劳动能力和就业意愿的纳入就业困难人员认定范围，按规定享受就业扶持政策。（责任单位：
省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省民政厅、省残联）素材积累
五、城乡就业扩量提质行动
（十二）提高高校毕业生等青年群体的就业参与度。各级各部门尽早安排高校升学考试，公务员和事业单位、国
企等公共部门岗位招考及各类职业资格考试。2023年度省属国有企业拿出不低于50%的岗位面向高校毕业生招聘。开
展共青团促进大学生就业行动，实施“青鸟计划·就业服务季”，全年举办招聘活动200场以上，结对帮扶5000名以上
困难家庭毕业生。实施高校毕业生“筑基行动”，建立基层就业高校毕业生支持激励体系。继续实施十万就业见习岗
位募集计划，见习岗位规模保持在10万人以上。（责任单位：省委组织部，省人力资源社会保障厅、省教育厅、省国
资委、团省委按职责分工负责）
（十三）提高农村劳动力的工资收入水平。推进农村一二三产业融合发展，按照产业、家业“两业驱动”的模式，
增加农村劳动力就业岗位。深化“村村都有好青年”选培计划，支持乡村好青年做大做强乡村产业。支持农民工返乡
就业创业，与当地劳动者同等享受就业创业扶持政策。保障农民工工资支付，进一步健全根治欠薪长效机制，完善诚
信等级评价，做好欠薪线索督办，对相关责任单位、责任人依法依规实施惩戒。（责任单位：省人力资源社会保障厅、
省农业农村厅、团省委）素材积累
六、大众创业扶持助力行动
（十四）加大创业贷款扶持力度。发挥创业担保贷款政策作用，将符合条件的新市民纳入创业担保贷款政策支持
范围。开展创业齐鲁政银合作项目，人力资源社会保障部门联合商业银行，为优秀创业者和初创企业提供信贷绿色通
道服务。（责任单位：省人力资源社会保障厅、人民银行济南分行、省财政厅）
（十五）加强创业载体服务和创业风险救助。政府投资开发的创业载体安排不低于30%的场地免费向高校毕业生、
返乡农民工等创业者提供。支持有条件的市引入社会资金，探索设立创业风险救助金机制，对创业失败人员进行社会
化资金救助，同步提供项目诊断、经营分析、能力培训等救助服务。（责任单位：省人力资源社会保障厅）素材积累
七、人力资源要素升级行动
（十六）高质量开展职业技能培训。围绕制造业强省建设急需工种、市场紧缺职业和新业态新模式行业等发展需
求，推进职业技能培训领域供给侧结构性改革，着力促进重点群体高质量充分就业。大力实施山东手造、鲁菜师傅等
特色职业技能培训和现代农业、家政服务业等特色产业技能提升培训。支持企业开展在岗职工职业技能培训和自主评
价。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省商务厅）
（十七）优化工资指导调控。稳慎调整最低工资标准，发布企业工资指导线、市场工资价位，发挥指导调控作用。
推动企业开展集体协商，促进企业职工工资合理增长。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省总工会、省工商联）
（十八）提高社会保障水平。持续扩大社会保险覆盖面，不断优化参保结构，稳步提高社会保险待遇水平，确保
按时足额发放。鼓励各类灵活就业人员以个人身份在就业创业地或户籍地参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗
保险。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省医保局、省税务局、省财政厅按职责分工负责）素材积累
八、就业环境全面优化行动
（十九）全面激发就业市场活力。健全就业公共服务体系，线上线下轮动举办就业专题服务活动，县级以上公共
就业和人才服务机构每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动。重点组织开展50场“就选
山东”校园招聘会、150场“山东—名校人才直通车”集中招聘和人才招引活动。实施人力资源服务行业促就业“四
进”专项行动，引导人力资源服务机构积极为中低收入群体提供专业化服务，对作出突出贡献的按规定给予奖补。加
强形势监测预警，全面净化就业市场，消除残疾、性别、户籍等影响平等就业的不合理限制或就业歧视，营造公平就
业环境。（责任单位：省人力资源社会保障厅）
（二十）全域建设就业环境友好型城市。围绕以县城为重要载体的城镇化建设，全域建设就业环境友好型城市。
完善重大项目重大政策对就业影响评估机制，优化就业法治环境、政策环境、服务环境、文化环境，建设高质量充分
就业省份。（责任单位：省人力资源社会保障厅）
以上政策措施自公布之日起实施，有效期至2023年12月31日。具体政策措施明确执行期限的，或国家有相关规
定的，从其规定。考前寄语
信心比黄金更重要
我们终将达到
