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腾讯综合测评项目一（主观推理题）
答题说明：
接下来有一个推理问题，请你根据题干描述的情况，按照要求回
答（限 40-100 字）
1、李昂是某项目团队的新成员，在一次培训会上领导发现李昂没有听课而在忙
着赶报告，便当众训斥了他，但却对当时坐李昂身边正在上网的项目经理刘梅视
若无睹。
你觉得领导这么做的原因是什么？请你写出你认为最有可能一条原因。
2、公司某新项目立项后，领导要求项目成员每人提交一份策划方案，并表示将
据此选出本项目的负责人。接到领导的要求后，同事们聚焦在一起讨论解决方案，
但小红却找了一个隔间开始独自撰写，并不参与大家的讨论。
你认为小红这么做的原因是什么？请写出你认为最有可能的一条原因。
3、由于绩效突出，名校毕业的邵安被任命为小组长，开始正式带领团队，一段
时间后，原本缺乏活力的业务部工作开展得有声有色。此外，公司以往都要求各
部门每周开运营例会，但邵安向公司领导申请业务部不执行这项规定。
你觉得邵安这么做的原因是什么？请写出你认为最有可能的一条原因。
4、有研究表明：将员工工作的自由度提高，其工作绩效也会随之提高，也就是
说，员工工作的自主空间越小，其工作绩效就越低。
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你会如何解释这一现象？请写出你认为最合理的解释。
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