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点亮“奔赴山海”就业之灯
邵雪雨《中国组织人事报》（2023 年08 月04 日）
就业是民生之本，高校毕业生就业更是重中之重。当前离校的高校毕业生
中，还有一些没有落实就业岗位，相关部门要主动担当作为、聚力攻坚，努力
搭建就业舞台，切实把稳就业、保就业责任落到实处，千方百计促进就业。
搭建政策普惠平台，挖潜岗位新空间。促进就业，稳岗扩岗是前提。要加
力岗位信息收集，坚持市场就业导向，以更大力度开拓社会化就业渠道，不断
优化劳动力市场政策，扩大就业“蓄水池”。要更好发挥政府作用，加大政策性
岗位的挖掘力度，把“定向选调”“三支一扶”“西部计划”等好政策亮出来，
为毕业生点亮“奔赴山海”的志向之灯。
搭建指导服务平台，增强服务暖心度。深入开展就业指导是促进毕业生就
业的良方。精读学习群+（原创）笔杆子微信（ID:ibiganzi2023）要根据毕业
生的专业、特长、偏好，开展分层、分类、分阶段的就业生涯规划指导，建立
就业“户口簿”，为重点群体提供“一人一策”的就业援助，帮助有就业意愿的
毕业生顺利就业，切实将“离校不离心，服务不断线”的就业保障机制落到实
处，做好高校毕业生就业的“后半篇文章”。
搭建供需见面平台，开辟就业“直通车”。做好就业服务需要提升供需匹配
效率。要在用好传统的政策宣讲、项目推介、组织招聘等形式的同时，创新方
式方法，把合适的岗位送到毕业生身边。精读学习群+（原创）笔杆子微信
（ID:ibiganzi2023）要结合当地实际情况，用好大型招聘、现场招聘、网上面
试、数字签约等方式，创新使用短视频等载体开创“云游”招聘会、“沉浸式带
岗”新模式，打破企业与毕业生的物理隔阂，让就业岗位“触屏可及”。要用好
就业服务信息平台，使用人单位的就业需求、招聘场次等信息及时“上网”“入
云”，实现数据“多跑路”、毕业生“少跑腿”。
文章解构
话题：社会民生
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