夜雨聆风
3 个迹象,说明你的领导很菜!
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职场里最磨人的，从来不是加班多、任务重，而是跟了个 “菜领导”。
你拼尽全力干活，他要么躲事甩锅，要么朝令夕改，最后干得憋屈、累得心慌，还一点成长都捞不着。
更气人的是，他占着领导的位置，却扛不起领导的事，让整个团队跟着瞎忙活、背黑锅。
其实菜领导，从来藏不住，这 3 个迹象，但凡占一个，就说明你妥妥跟错人了。
01
遇事往后躲，
总把你推到前面顶雷。
真正有本事的领导，遇事会冲在前面扛事，该兜底兜底、该撑腰撑腰；
但菜领导不一样，但凡遇上得罪人、担风险、难啃的硬骨头，立马就往后缩，转头还一脸 “器重” 地让你上。
美其名曰，是锻炼你、信任你，实则是把你当挡箭牌，自己躲在后面明哲保身。
你去对接难搞的客户、去跟其他部门扯皮、去跟大领导汇报棘手的工作，他啥实际支持都不给，只动动嘴皮子喊加油。
事成了，他顺理成章摘果子，说是自己领导有方；事砸了，他立马装无辜，把所有问题推到你身上，仿佛这事跟他一点关系都没有。
跟着这样的领导，好处轮不到，雷全是你扛，干得越卖力，心里越憋屈。
02
主意变得快，
担责永远慢半拍。
菜领导的一大通病，就是没主见、没定数，定好的工作方向，说改就改；团队忙活了好几天的成果，他一句话就能全盘推翻。
他做决定，从不是看事情本身，该怎么干，而是看上级的脸色、听旁人的闲话，别人稍一质疑，他就慌了神，立马改口说 “再研究研究”，全然不顾团队的时间和精力。
在他手下干活，最痛苦的不是忙，而是忙得没意义，你永远不知道自己手头的活，下一秒会不会就成了无用功。
更让人无语的是，他不仅拿不定主意，还从来不敢担责，遇到问题第一反应不是想办法解决，而是先把自己摘干净，哪怕是他拍板定的事，出了错也能找各种借口推出去，担责这件事，永远轮不到他头上。
03
不一定抢功，
但出事必甩锅。
菜领导，未必是那种事事抢功、吃相难看的人，甚至有时候，一些无关痛痒的小功劳，他还会装大方让给下属，显得自己格局大。
但一旦工作出了岔子、捅了娄子，他跑得比兔子还快，第一时间跳出来摘清自己，丝毫不带犹豫，把黑锅结结实实扣在下属头上，半点责任都不沾。
在他的心里，好处少拿点没关系，大不了升得慢一点，但责任绝对不能沾，一旦背了锅，可能会影响他的位置，这是他最不能接受的。
所以，只要工作出了纰漏，他会第一时间，找各种理由撇清关系，要么说 “这是他个人的决定，我没授意”，要么说 “我早就提醒过了，是他没听”，把自己摘得干干净净，让下属来背这个黑锅。
这样的领导，看似不贪功，实则最自私，跟着他干，永远没有安全感。
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