我在面试时应如何说明自己的残疾等级以获得帮助?

网友提问：我在面试时应如何说明自己的残疾等级以获得帮助？

小编回答：说不说、怎么说，主动权在你手里。

面试时是否告知残疾情况，法律没有强制要求，完全看你自己的判断，如果残疾对岗位工作没有影响，你可以选择不主动提及，但如果需要用人单位提供合理便利（比如无障碍设施、弹性工时），建议在合适时机简洁说明。

说的时候把握三点：一是聚焦能力，先介绍你能胜任这份工作的技能和经验；二是客观陈述，比如”我是肢体二级残疾，日常办公不受影响”，不用过多解释病情；三是明确需求，如果需要特殊支持就直接说，比如”希望工位靠近电梯”。

根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，要缴纳残疾人就业保障金，所以录用残疾人对企业来说也有政策激励，你不必觉得是在”麻烦”对方。

如果面试中遇到歧视性问题或被无理拒绝，可以拨打12385残疾人服务热线投诉。