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独家Excel整理 | 26北美+HK+UK+SG低年级项目全线开放, 岗位Rolling, 先投先面试!
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01
低年级项目的“隐秘黄金月”来啦！
和暑期实习不同，低年级项目面向的大多是大一/大二/Pre-final的留学生，采用Rolling制、流程紧凑，提前启动的项目常常“悄悄开始，突然截止”，让人防不胜防。
但别慌——Uni这次独家整理了多年级项目，覆盖北美、英国、香港、新加坡四大留学热门地，涵盖投行、资管、私募等行业头部公司，给还在迷茫期的你一个清晰直观的全景路径。
US—Citadel
与此同时，美国本土也有不少“低年级先行计划”正在 quietly recruiting。
Citadel Securities的 Launch Intern 项目仍可申请！
这是对冲基金领域最具技术含金量的早期项目，适合sophomore 或 rising junior，带培训、有导师，表现优异直接通向下一步 summer return offer！
UK—Morgan Stanley
就在这个月，Morgan Stanley 英国总部开放了旗下 Glasgow 办公室的 2026 Student Showcase，针对本科一到四年级学生开放，覆盖固定收益、资产管理、投资银行多个业务线。
虽然是 showcase 性质，但报名即意味着你已进入官方pipeline，9月底即截止，适合未来有意向赴英发展的同学提前踩点。
HK—Bank of America
在香港，Bank of America 宣布将于9月中旬举行 APAC Virtual 招聘会，已开放报名，主要面向 penultimate year 的学生，但sophomore也被鼓励积极参与。
该活动将直接连接中国大陆、香港与新加坡的岗位主管，是少数可以跨国界提前建立连接的项目。
为了助力大家求职，Uni特地准备了全球低年级项目+实习岗位汇总（excel实时更新），我们会持续更新，不定期推送 new openings。
想抓住先机、提前占坑，不如趁现在就行动，扫码回复【低年级+你的院校】领取！
02
项目汇总一览｜26届低年级岗位正在招人中！
在现在投行、资管、私募大规模启动26秋招的同时，各大头部机构也同步开启了面向低年级（2027、2028届）的提前识别项目（Early ID Program / Insight Program / Discovery Track）。
这些活动不仅是提前了解公司文化和业务的机会，更可能为来年Summer Internship打下基础、直接进入快速通道。
HK—投行
J.P. Morgan | Find Your Fit 系列全新登场
该项目专为2026年12月至2027年6月毕业的学生设计，覆盖Corporate Programs多个方向，为早期识别潜力股而设的探索型招聘计划。
不仅是了解J.P.M内部运作的好机会，更能提前建立Talent Pipeline，进入暑期实习推荐池。
US — 投行+科技+审计
Goldman Sachs | Emerging Leaders Series系列开放
面向2027年末至2028年中毕业的学生，是GS为识别并培养多元背景青年而设的高潜力计划。
项目涵盖领导力训练、团队合作、行业介绍等，适合目标顶尖投行但尚无相关经历的低年级同学。
Dexcom | 2026技术岗实习计划（提前兴趣登记）
Dexcom作为医疗器械技术公司，其实习计划偏向硬核技术、工程、产品开发类岗位，对CS背景学生极为友好。
2026届学生现在即可登记意向，适合目标医疗科技、健康类startup或中大厂的同学。
Deloitte | Discovery Intern (Audit & Assurance方向)
四大之一的Deloitte面向sophomore/junior开放Discovery系列，定位为审计类提前批体验营，同时也是未来进入暑期实习/全职Offer链条的第一步。
适合目标CPA路线、会计或金融专业的同学投递。
UK—资管
BlackRock | 2026 Placement & Spring Insight组合拳
BlackRock的低年级项目分为两个阶段：
一是Placement Programme，为期数月的正式实习，适合gap year或准备提前实习的同学；
二是Spring Insight Event系列，3天左右的深度体验营，专为2028届学生打造，帮助学生了解资产管理业务，提前融入BLK文化圈。
SG—投行Fintech
Bank of America | 新加坡站三大方向全面开放
今年BofA在新加坡的招聘体系从Global Banking、Global Markets到Global Tech均开放低年级入口，全部聚焦penultimate year学生。
岗位形式多样，既有Coffee Chat类型软性对接，也有正式的Recruitment Event，一方面帮助学生提前进入人才池，另一方面也是BofA在亚太科技端持续加码的信号。
尤其值得关注的是Global Technology方向，今年首次开放至低年级，适合拥有技术+金融交叉背景的学生，提前建立与APAC技术团队的联系。
03
投递不易，Uni学员已抢占先机！
相信不少宝子们已经感受到了，如今全球求职内卷程度堪比“神仙打架”！外网投递犹如大海捞针，简历石沉大海更是常态。
不仅是海量申请者的竞争，还有缺乏高含金量Local实习、优质内推机会难觅、以及缺乏面试实战经验等重重阻碍，让许多同学在求职路上迷茫不已。
然而，在UniCareer，我们坚信“机会是留给有准备的人”！
Uni的学员们在26 低年级&秋招的抢位战中，已经凭借“快人一步”的优势，稳步前进，甚至提前锁定Dream Offer！
以成功斩获波士顿Amazon SDE实习Offer的K同学为例
Uni首先对K同学的自身情况进行全面梳理，并由专业的简历老师对其简历和求职信进行了修改完善，大大提升了简历与岗位要求的匹配度
在内推方面，Uni精准聚焦学员求职方向，第一时间提供最新岗位信息表，并依托独家内部资源，进行精准内推，有效打破了信息壁垒，让K同学大幅提升了获取面试的机会
K同学不仅收到了Amazon的SDE实习面试邀请
更厉害的是，Uni还为K同学搜集到大量企业笔试真题，并整理成题库，供K同学反复练习，确保笔试顺利通过
同时，Uni的导师团队会针对不同公司和岗位进行“点对点”Mock Interview分析，不断复盘总结面试中的问题，确保学员在面试中发挥最佳水平
正是在Uni的定制化服务与学员高效执行的共同作用下，K同学最终成功斩获波士顿Amazon SDE实习Offer
所以，还在为26低年级&秋招发愁的你，别再观望啦！UniCareer将是你求职路上的最强助攻，助你破除信息壁垒，抢占先机，成功拿到Dream Offer！
K同学的成功并非偶然，UniCareer以专业的服务和丰富的资源，帮助众多留学生斩获心仪大厂Offer。
Uni不仅提供最前沿的行业信息，更会根据每位学员的实际情况，量身定制求职方案，从简历优化到内推机会，从笔试真题到面试技巧，全程为你保驾护航，助你拿到心仪的Offer！
不仅如此，Uni有最专业就职于500强企业的职业规划导师，帮助大家明确自己的未来发展方向，早日拿下名企高薪offer！👇
为此，Uni专门打造了26低年级&秋招求职群👇每日更新26低年级&秋招岗位，助你拿到心仪Offer！
各大头部企业的26低年级&秋招岗位信息、网申链接，我们会按照地区、行业、岗位要求等分类整理，每日更新并分享在群里，提醒大家投递。充分节省你的时间、精力，高效省事！
求职进度&信息交流分享
在Uni26求职群中，同学们可以一起交流时最新求职信息、模拟面试、交流招聘进度……
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