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三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员公告
为了深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，更好落实持续深化行政执法体制改革的部署要求，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合本单位实际，拟面向全国公开招聘三亚市综合行政执法局下属单位事业编制工作人员，共计7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、岗位、报考条件
（一）招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
（二）招聘岗位条件、人数及薪资待遇
具体招聘岗位、学历及专业要求详见《三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员岗位表》（附件1）。
被聘用人员为三亚市事业编制工作人员，其工资及相关福利待遇按照三亚市事业单位工作人员有关规定执行。
（三）招聘范围和资格条件
招聘范围：面向全国招聘符合此次公开招聘的相关岗位条件要求的人员。
报考人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，不违反国家法律法规；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱中国共产党，具备工作所需的政治意识、大局意识、保密意识，服从工作统一安排和指导；
4.具备岗位所需的学历、专业等要求；
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
7.应聘人员年龄应在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月8日至2006年11月7日期间出生），研究生年龄可以放宽至40周岁以下（1983年11月8日以后出生），以有效身份证上标注的出生日期为准；
8.符合岗位所需的其他具体条件及资格要求；
9.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
（四）有以下情形之一的人员不得报名应聘：
1.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
6.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
8.按照《事业单位人事管理回避规定》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
9.法律、法规规定的其他不得报考情形的人员。
二、招聘程序及方法
招聘工作按照制定招聘工作方案、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）发布公告
招聘公告在三亚市人力资源和社会保障局（http://hrss.sanya.gov.cn/）、三亚市综合行政执法局（http://xzzf.sanya.gov.cn/）网站上发布，并在“三亚市综合行政执法局”微信公众号等平台上发布，后续招聘工作的各有关事项均在三亚市综合行政执法局网站及“三亚市综合行政执法局”微信公众号发布。
公告时间：2024年11月4日至2024年11月13日。
（二）网上报名
1.报名时间：2024年11月8日8:00－2024年11月18日12:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名网址：http://syhr.ikaowu.com/
4.报名须知：报考人员应在规定的报名时间内登录报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名，逾期不再受理。
应聘人员提交报名材料后，须在2024年11月18日12:00前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得更改报考信息，资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。考生首次报名时间截至2024年11月18日12:00，已报名且在2024年11月18日12:00后按要求补交材料者，如果资格审查仍未通过，不能参加考试。网上报名系统将于2024年11月18日17:00准时关闭。
报名后应及时关注相关网站及微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全过程保持报名时登记的联系方式畅通。
5.报名人员必须上传以下材料（以JPG图片格式，图片大小不超2MB）：
（1）有效身份证（正、反两面合并成一张图片），报名与考试时使用的身份证必须一致；
（2）三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员报名表（下载附件2，本人签字按手印后上传）；
（3）《承诺书》（下载附件3，本人签名按手印后上传）；
（4）学历证书、学位证书；
（5）留学回国或在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（6）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识，延长验证有效期）；
（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时须提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（写明是否已满最低服务年限，加盖公章），其中在编教师应聘需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（写明是否已满最低服务年限，加盖公章）；
（8）“中国执行信息公开网”网站失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），省份查询范围选择全部，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果，报考人员将网页查询结果保存成图片形式；
（9）应聘岗位需要的其他证明材料。
6.报名要求
（1）报名人员须认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的居民二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。
（2）每名考生只限报考一个岗位。
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料及确保材料清晰完整。
（4）报名时考生所预留的联系电话准确且保持畅通，以便接收相关考试通知，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。
（5）本次招聘考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料，凡本人填报报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员承担），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，立即取消其应聘或聘用资格。
（6）报名后，考生应及时登录报名系统了解招聘工作进展情况和指定平台发布的有关事项公告，未按报名要求落实导致不良后果的，由考生自负。
（三）资格初审
招聘单位根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。报名期间，已经提交报名材料的考生，在资格审核通过后，不得更改或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时按照报名系统提示要求补充相关材料重新提交或变更报考岗位，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，视为不符合条件，不得参加考试。资格初审合格人员名单、笔试时间地点、准考证打印等有关事项在三亚市综合行政执法局网站及“三亚市综合行政执法局”微信公众号上发布。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可开考，未达到比例的，取消该岗位的招聘，并向社会公布。
（四）组织考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行，先笔试，后面试。考试综合成绩为百分制，考试综合成绩计算公式为：考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（成绩均按四舍五入折算精确到小数点后两位）。
1.笔试
（1）笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试科目为两个，即行政职业能力测验和申论，所有考生须参加两个科目的考试。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。
笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%。
（2）笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市综合行政执法局网站及“三亚市综合行政执法局”微信公众号上发布。
2.确定拟入围面试人员名单
（1）拟入围面试人员从笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入面试资格复审。达不到面试比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的人数确定拟入围面试人员。
（2）放弃面试资格的考生应在笔试成绩公示之日起3天内向招聘单位书面递交《放弃声明书》（本人签名并按手印）。考生放弃面试资格产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补，递补的考生名单于面试前3天向社会公布。
3.资格复审
（1）资格复审主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件、材料与网络报名信息是否一致、真实等。参加面试人员须在规定的时间和地点，接受现场资格复审。
（2）资格复审时应提交如下材料，均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交，审核后保留复印件退回原件，材料顺序为：
①三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员报名表（附件2，其中“报考人承诺”栏须手写签名按手印，粘贴本人近期一寸正面免冠彩色证件照）一式二份；
②有效二代居民身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识，延长验证有效期）；
③留学回国或在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
④单位同意报考证明（加盖公章）；
⑤“中国执行信息公开网”网站失信被执行人查询结果截图；
⑥《承诺书》（附件3，本人签名按手印）；
⑦应聘岗位所需的其他证书及材料。
资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选，凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位且笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
4.面试
面试主要采取结构化面试方法，主要测试考生综合分析、心理素质、语言组织等方面的能力，面试合格分数线为60（含）分。低于面试合格分数线者，不列入体检、考察、聘用人选。
面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后2位，须经记分员、核分员、监督人员和主考官签名确认并当场公布。考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩计算应聘人员的考试综合成绩，并从高分到低分排序。同一岗位有2名以上应聘人员考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序；若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为笔试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。应聘人员的面试成绩、考试综合成绩、参加体检人员名单具体以公告发布为准。
（五）体检及考察
1.体检
（1）根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。体检由招聘单位组织在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。
（2）未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格者，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的应聘人员，不予聘用。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
根据考试综合成绩和体检结果等额确定考察人选。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（或在校期间综合表现等）及遵纪守法等情况。考察不合格的考生，不予聘用，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
（六）确定拟聘人员并公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单将在三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市综合行政执法局网站、“三亚市综合行政执法局”微信公众号上公示不少于5个工作日。
（七）聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员应按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
三、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
四、其他
（一）所有关于本次公开招聘的公告以三亚市人力资源和社会保障局网站、三亚市综合行政执法局网站、“三亚市综合行政执法局”微信公众号等平台发布为准，请所有报名的考生时刻关注以上指定平台发布的相关公告内容。未在规定时间内，按有关公告规定参加笔试、资格复审、面试、体检等人员均视为自动放弃。
（二）招聘实行诚信自律原则，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，应聘人员如有伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试考核过程中作弊的，将取消资格并视情移交相关部门处理。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会监督。
（三）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（四）本次招聘岗位专业参照《普通高等学校本科专业目录（2024年）》（附件4-1）及《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件4-2）。
（五）本公告未尽事宜，由三亚市综合行政执法局负责解释。
报考咨询服务电话：0898-88595073
网上报名技术支持服务电话：0898-88256728
监督投诉电话：0898-88595058
咨询时间：工作日8:30－11:30、15:00－17:30（报名期间，咨询电话照常接听）
附件1：三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员岗位表.xls
附件2：三亚市综合行政执法局2024年公开招聘下属单位事业编制工作人员报名表.xls
三亚市综合行政执法局
2024年11月4日
苏州大学
2025年教学科研岗公开招聘公告
苏州大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于苏州市十梓街1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，苏州大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。
（四）年龄要求：博士研究生年龄不超过35周岁,即1990年1月1日之后出生；具有副高级专业技术职务年龄不超过40周岁，即1985年1月1日之后出生。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31日（证书落款日期）前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：2024年11月6日9:00-2024年11月30日16:00；
2.资格初审：2024年11月6日9:00-2024年12月1日16:00；
3.陈述申辩：2024年11月6日9:00-2024年12月2日期间16:00；
4.对初审异议的处理：2024年11月6日9:00-2024年12月2日18:00；
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过苏州大学资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。苏州大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本公告为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
（一）考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员需提供身份证、毕业证（学位证）、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。通过资格复审的应聘人员，学校以电话或邮件等方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。
（二）考试考核方式为：面试。
面试主要测试应聘人员与岗位的匹配程度，应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试合格分数70分（满分100分）。面试成绩为最终成绩，低于70分不予聘用。面试成绩当场告知。经学校综合评议后确定拟录用人员。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站及苏州大学人力资源处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
聘用审批后，在用人单位规定期限内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
苏州大学人才工作办公室负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0512-67503045
七、招聘工作监督
苏州大学纪委监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0512-67507327
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236078
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件：
苏州大学2025年教学科研岗公开招聘公告岗位表
（扫描二维码获取附件）
苏州大学
2024年11月4日
海南热带海洋学院
2024年考核招聘高层次人才公告（第2号）
海南热带海洋学院（Hainan Tropical Ocean University）是由自然资源部、海南省人民政府、中国海洋石油总公司、三亚市人民政府“四方共建”的全日制公办普通本科省属高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，是海南省立项建设的博士学位授权单位，是卓然屹立在祖国最南端的公办大学，是国家唯一的热带海洋大学。学校是外交部、教育部“中国—东盟教育培训中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是上海合作组织大学中方成员院校，也是琼中琼南少数民族地区人才培养的摇篮和知识创新、社会服务、文化传承、国际交流与合作的基地。
学校前身是广东省1954年创办的海南黎族苗族自治州师范学校和1958年创办的海南黎族苗族自治州师范专科学校，几经分合、调整、更名，于1993年由海南省通什师范专科学校和海南省通什教育学院合并组建为琼州大学（专科）。2006年升格为本科院校，更名为琼州学院，同年4月海南民族师范学校并入；2008年学校成功开辟三亚校区，实现山海跨越，办学空间进一步扩大。2013年，学校通过教育部本科教学合格评估；2015年，踏上转型发展道路，经教育部批准更名为海南热带海洋学院，填补了海洋大省没有海洋大学的空白；2016年，获批成为海南省应用型本科试点高校。2018年，习近平总书记发表“4·13”重要讲话和海南开启自由贸易港建设以来，学校迎来新的重大发展机遇，先后成为硕士学位授予单位和博士学位授予立项建设单位，办学层次再上新台阶。2018年12月，海南省海洋与渔业科学院整建制转隶学校，为学校向海发展注入强劲新动力。2021年9月，海南热带海洋学院崖州湾创新研究院揭牌成立，深度融入海南自贸港建设，并与入驻崖州湾科技城的多所国内顶尖大学协同发展。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）有关要求，依据学校“十四五”事业发展规划，“申博”“升大”的奋斗目标，优化人才队伍建设。结合我校实际，学校拟面向社会公开招聘教学科研人员共计109名，其中事业编制90名，员额制19名。
一、拟招聘岗位、职数及条件
（一）招聘职数
本次考核招聘高层次人才共109名，其中，事业编制90人，员额制19人。具体详见《海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表》（附件1）。
（二）考核招聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.符合岗位年龄要求。
5.具有博士研究生学历博士学位或博士研究生学历学位并取得中级专业技术资格及以上。
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8.有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）曾被开除中国共产党党籍和公职的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（7）失信被执行人；
（8）现役军人；
（9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
（13）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘原则
1.坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
3.坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘程序
（一）报名
可通过网络或现场投递简历的方式报名，应聘人员要按要求真实、全面、准确填写《海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表》（附件3）。
网上报名：将学历学位证书（取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等）、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件扫描、相关教学科研成果材料及报名表发送至相关二级学院招聘联系邮箱和人事处联系邮箱，学院招聘邮箱及联系咨询电话见（附件2）。
2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。未取得国外学历学位证书的，须考核人员本人手签《考生诚信承诺书》（附件3）。
信息填报不实或弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格，并按有关规定给予处理。报名截止时间至2024年11月30日。
（二）资格审查
由学校人事处进行资格审查，各二级学院在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。
（三）考核
学校组织由相关单位的领导、教授、副教授等相关专家组成7人的考核小组对应聘人员进行量化考核，考核以试讲/面试/答辩等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。根据应聘同一岗位面试成绩的先后排名，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为拟聘人选。
（四）考察与体检
由招聘领导小组办公室根据考核结果确定考察人选，对考察人选的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
根据考核结果，通知应聘人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）公示与聘用
根据考核、体检和考察结果等情况，经学校党委常委集体研究确定拟聘用人选，并在海南热带海洋学院官网上公示7天。公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》等招聘中的主要材料，报省人力资源和社会保障厅核准；经核准符合聘用条件的人员，由学校发出报到入职的通知，并与本人签订《事业单位聘用合同》。
公示期间存在异议的，由学校纪检监察部门进行调查，调查结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。
如确定拟聘人选在公示前未取得国外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的相关认证证书，则取消录用资格。
四、相关待遇
1.事业编制人员、员额编制人员同等享受事业单位按照国家、海南省规定的工资福利待遇，以及学校人才引进优惠政策相关待遇。
2.录用后，学校按校内差旅标准为来校报到的新进人员报销单程差旅费等。
五、纪律与监督
（一）我院纪检部门负责对公开招聘工作监督检查，对举报、投诉、申诉进行调查处理。
（二）实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
（三）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
（五）举报和投诉电话
海南热带海洋学院纪检部门：0898-88651718
海南省教育厅人事处：0898-65343302
海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895。
六、其他事项
本公告由学校人事处负责解释。
电子邮箱：hntou2024rc@163.com
联系人：张老师、谢老师、王老师（人事处）
联系电话：0898-88656594（人事处）
咨询时间：周一至周五08:00-12:00、15:00-18:00
附件:
1.海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表（事业编、员额制）
2.海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表
3.考生诚信承诺书
（扫描二维码获取附件）
海南热带海洋学院
2024年11月6日
哈尔滨工程大学三亚南海创新发展基地
实习生岗
【薪资待遇】
本科生（120元/天）；研究生（150元/天）。在读实习生就读学校所出具的相关实习证明(证明中须说明该实习生的在读学级，如研究生在读、本科在读等，身份证信息，约定的实习时间)(须盖学院章)，可在面试通过后入职前提供。
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.协助做好研究院相关文字工作；
2.协助做好研究院的各类科研管理服务工作；
3.协助做好研究院日常服务保障工作；
4.协助做好研究院教育教学工作；
5.做好研究院安排的其他工作。
【岗位要求】
1.在读本科生或研究生；
2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁；
3.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；
4.具有较强的文字写作，较好的计算机操作和网络应用能力；
5.具有高校、科研院所相关实习经历者优先录用；
6.每周工作日不少于四天。
01
工作地点：
三亚崖州湾科技城
02
联系方式：
0898-31882508
03
投递邮箱：
heusanya@hrbeu.edu.cn
04
投递说明：
应聘者填写《应聘申请表》（附件1，最后一页本人签字），并将《应聘申请表》和下述材料扫描件发至指定邮箱：heusanya@hrbeu.edu.cn，持续招聘，招满即止（以收到应聘申请表等材料为准），并在邮件中注明“姓名+在读院校+实习生岗位”。
1.个人身份证、个人照片（一寸证件照）；
3.加盖院系公章的实习说明。请如实填写应聘信息和简历材料，如有虚假，取消应聘或录用资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，未获得考察资格人员，不再另行通知。招聘过程严格执行国家、学校和研究院相关回避制度。
海南省农垦科学院集团有限公司人才招聘公告
根据产业发展及工作需要，增强企业发展活力，进一步优化人力资源的配置，海南省农垦科学院集团有限公司（以下简称“海垦科学院集团”）面向社会公开招聘人才，具体招聘事项如下：
一、 招聘岗位
科研助理1名
二、 岗位要求
35周岁以下，全日制硕士研究生及以上学历，农学类相关专业；
（一）熟悉掌握相关农业知识，热爱农学工作、吃苦耐劳，具有专研和专业精神，适应田间工作及出差需要;
（二）熟悉农业科技项目管理相关政策；
（三）熟悉公文撰写、PPT制作，具有政府部门或大型科研院所工作经验者优先；
（四）具备扎实的文字功底，具有良好的沟通能力，较强的学习能力和高效的执行力；
（五）具有植物生态保护及育苗育种工作经验者优先；
（六）热爱农业科研事业、为人诚实正直、踏实肯干，具有良好的职业道德和较强的执行力。
三、 岗位职责
（一）记录整理相关实验数据、材料整理；
（二）参与组织编制和修订科研项目管理相关规章制度；
（三）完成各级各类科研项目的全过程管理，包括立项评审、结题验收；组织成果鉴定、申报奖项以及科技档案管理等工作；
（四）负责公司科技成果、知识产权管理，协调技术研发单位与业务单位的研发合作和应用转化；并提供各类科技与产业化项目申报咨询服务；
（五）负责种质资源保护、生态保护、地力提升等工作；
（六）完成领导交办的其他工作。
四、 招聘原则
坚持公开、公正、择优的原则
五、 招聘流程
（一）个人报名
应聘人员须提交本人身份证、学历(学位)证书、资格证书原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，个人简历材料一份，报名时统一填写《应聘人员报名登记表》。
通过电子邮件报名(邮箱：924915060@qq.com)。
报名截止时间：2024年11月20日。
联系人：陈女士，联系电话：18789295826。
（二）资格审查
人力资源部（招聘办公室）对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者将被通知在规定时间内参加面试。凡提供虚假证件、证明的，取消报名资格。
（三）面试
主要考察应聘者对企业的了解情况、应聘岗位的专业知识、逻辑思维以及语言表达能力等。
（四）组织考察
根据面试情况，按照1：1确定考察人选进行组织考察，考察公示时间为5天。根据组织考察情况，由招聘领导小组确定拟招聘人选，提交会议讨论决定。
（五）公示
人力资源部将会议讨论决定拟招聘人选进行公示，公示时间为5天。
六、 聘用流程及薪酬标准
公示期满后，对符合招聘条件的人员给予办理聘用手续。试用期为6个月，试用期间享受公司在职管理人员同等福利待遇。试用期满，经考察合格者正式录用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行。
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海南省农垦科学院集团有限公司
2024年11月6日
海南省建设投资集团有限公司
招聘启事
海南省建设投资集团有限公司（简称“海南建投集团”）建企于1950年10月，是海南省属重点国有企业。集团现有资产规模299亿元，年生产能力达500亿元，产业涵盖建筑施工、建设投资、建筑产业化三个主业板块和资产管理、科技产业两个辅业板块。集团旗下有33家独立法人子公司，其中1家建筑工程施工总承包特级，9家房屋建筑工程施工、市政施工等总承包一级，1家行业设计甲级和3家装配式建筑生产企业。根据集团业务发展需求，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位与人数
本次计划招聘集团公司财务管理部副部长1人、下属施工企业副总经理（生产管理方向）2人。详细岗位职责及任职资格见附件1。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，拥护中国共产党的领导；
（二）诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；
（三）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）认同企业文化，服从组织安排，具有良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强;
（五）符合招聘岗位要求的年龄、学历、职（执）业资格、工作经历等要求，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间为2024年11月15日。
三、招聘流程
招聘工作按照发布招聘信息、报名、简历筛选、资格审查、面试、组织考察与背景调查、健康体检等程序组织实施。
四、薪资待遇
招聘各岗位薪酬按照企业薪酬管理制度执行；享受年休假、探亲假、婚假、员工餐、生日蛋糕券等福利。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
即日起至2024年11月15日。
（二）报名材料
1.请下载和填写《海南省建设投资集团有限公司应聘人员登记表》（附件2），并粘贴电子照片。
2.请提供个人证明材料扫描件。包括:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等，须合并至一个PDF文档中。
3.请提供个人学历认证材料扫描件。即从中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）下载的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识），国外学历请提供教育部学历学位认证书扫描件。
（三）报名方式
请将上述材料电子版（压缩后）发送至报名邮箱hncghr@126.com，邮件主题和应聘人员登记表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
六、注意事项
（一）应聘人员可登陆海南省国资委网站、海南省建设投资集团有限公司网站、国聘网查看招聘信息，按要求投递简历。
（二）公司将通过手机短信和电话方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（三）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需要及应聘情况等调整部分岗位招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
七、联系方式
公司地址：海口市美兰区国兴大道1号海航豪庭北苑1区1号楼四层海南省建设投资集团有限公司。
招聘咨询电话：0898-66783670
公司网址：http://www.hncig.com.cn/
联系人：洪先生
附件：
1.海南省建设投资集团有限公司2024年社会招聘计划表
2.海南省建设投资集团有限公司应聘人员登记表
（扫描二维码获取附件）
海南省建设投资集团有限公司
2024年10月25日
中国东方航空股份有限公司海南分公司
客运人员（三亚/海口/琼海）
1.综合待遇6万—8万（含五险一金）；
2.餐补（660元/月，以积点形式发放）；
3.职工免优票；
4.其他：带薪假期（年休假等），职工体检等；
5.以劳务派遣形式用工，后期有转正机会。
【薪资待遇】
综合待遇年薪6万—8万（含五险一金）
【需求人数】
7
【岗位职责】
1.负责航班运行保障；
2.负责旅客投诉事件处理；
3.负责场站相关数据、文件等处理和上报。
【岗位要求】
1.大专及以上学历；
2.具备较好的协调沟通能力；
3.有航班运行保障相关工作经验者优先。
【工作地点】
三亚凤凰机场/海口美兰机场/琼海博鳌机场
01
联系方式：
邰女士 0898-38215028
02
投递邮箱：
WANGYJ@CEAIR.COM
taiyu@ceair.com
*投递简历请备注意向城市
海南中船蓝泰海洋工程有限公司
01综合管理部行政助理（全职、实习均可）
全职8-12万/年；实习生面议
02 市场开发中心商务助理（全职、实习均可）
全职8-15万/年；实习生面议
03企业服务项目经理
全职8-15万/年；实习生面议
04 科研管理项目经理
全职8-15万/年；实习生面议
五险一金、双休、员工宿舍、体检
【招聘人数】
1人
【专业要求】
行政管理、工商管理专业
【学历要求】
本科及以上学历
【薪资待遇】
全职8-12万/年；实习生面议
【岗位职责】
1.执行公司日常对外行政工作；
2.安排接待事宜，接待来访客户；
3.负责公司日常商务接待；
4.为公司经营部门提供必要的后勤支持，积极主动参与到经营事项中；
5.执行公司安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
2.本科及以上学历，形象气质佳；
3.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；
4.能熟练驾驶一般车辆，驾龄3年以上。
【招聘人数】
1人
【专业要求】
工程管理、土木工程等工程类专业
【学历要求】
本科及以上学历
【薪资待遇】
全职8-15万/年；实习生面议
【岗位职责】
1.负责展开客户拓展、维护、洽谈、实施等工作，完成商务目标；
2.负责跟进合同执行进度并随时汇报工作情况；
3.负责发现和跟踪项目，搜集相关项目信息；
4.负责工程建设、施工的日常工作；
5.联系施工单位、及时解决施工过程中出现的问题；
6.完成领导交办的其它工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，工程管理、土木工程相关专业优先考虑；
2.具有1年以上相关板块工作经验；
3.能熟练驾驶一般车辆，驾龄3年以上；
4.具备较强的责任心及上进心,能吃苦耐劳等。
【薪资待遇】
全职8-15万/年；实习生面议
【岗位职责】
1.负责策划和组织各类展览、会议和推广活动，提升公司及项目的公众形象与影响力；
2.聚焦海洋装备领域发展与趋势，服务头部企业、优势企业，积极开拓公司业务发展渠道，定期回访入驻企业，挖掘产业链资源优势，对接业务需求并向部门领导提出合理化建议；
3.负责科研、课题项目的管理、合作开发与技术创新；
4.负责与高等院校、科研院所及科技企业的沟通与合作，推动公司技术研发与创新；
5.负责整理科研项目的资料，进行数据分析与报告，参与方案策划；
6.完成部门领导交办的其他任务。
【薪资待遇】
全职8-15万/年；实习生面议
【岗位职责】
1.负责科研、课题项目的管理、合作开发与技术创新；
2.负责与高等院校、科研院所及科技企业的沟通与合作，推动公司技术研发与创新；
3.负责整理科研项目的资料，进行数据分析与报告；
4.负责协助进行技术需求调研，参与方案策划；
5.完成部门领导交办的其他任务。
投递邮箱：
吴女士 314196455@qq.com
（简历文件名与邮件名必须备注姓名＋岗位！！！）
三亚科城教育有限公司
JOIN
三亚科城教育有限公司
育见未来
职等你来
关于我们ABOUT US
三亚科城教育有限公司成立于2021年7月，是三亚崖州湾科技城控股集团有限公司出资设立的全资子公司。公司自成立伊始，便以崖州湾科技城的新兴科技产业、绿色节能产业和科研教育产业为核心，提供多元化服务。我们专注于园区公立幼儿园的托管服务、科普研学项目、会议及会展组织、赛事活动举办、国际教育交流以及企业招聘服务，旨在为园区内企业人才提供全方位的支持。
招聘岗位POSITIONS
岗位及人数
1.人才招聘岗：1名；
2.会务服务岗：3名；
招聘条件
1.遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；
2.工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作意识；
3.具备岗位任职资格。
福利待遇
1.五险二金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补助、年度体检、生日福利、带薪年假等；
2.依据海南省人才引进政策，协助申报人才奖励、住房租赁补贴、就业落户等。
工作地点
海南省三亚市崖州湾雅布伦科技产业园
岗位要求及薪酬待遇
详见招聘岗位表（请扫描二维码自行下载）
加入我们
资料准备
应聘人员信息登记表、招聘岗位表（请扫描二维码自行下载）、个人简历、身份证、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料。
报名渠道
压缩资料并发送至指定邮箱：3689283860@qq.com (邮件标题请注明应聘岗位+姓名）。
招聘流程
本次招聘将按照网上报名、简历筛选、结构化面试、体检、背景调查、公示及录用等流程进行。面试时间、地点等信息将以短信形式通知本人，简历筛选不通过者不另行通知。
资料下载二维码
三亚崖州湾科技城医院
三亚崖州湾科技城医院
2024年公开（考核）招聘事业编制
及员额制工作人员报名工作已结束
经招聘工作领导小组研究
决定对《聚四方之才共建自贸港三亚崖州湾科技城医院（上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院）2024年公开（考核）招聘事业编制及员额制工作人员公告(第1号)》中
资格初审结果、部分岗位调整
及延长报名等相关事宜公告如下
还想报名的小伙伴抓紧😊
具体公告
01.资格初审结果
请考生自行登录三亚崖州湾科技城医院（上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院）2024年公开（考核）招聘事业编制及员额制工作人员报名平台(网址:https://syhr.ikaowu.com/exam/1599)查询资格初审结果，已经资格初审合格人员不能改变信息。
02.部分岗位调整
经审核，部分公开招聘岗位资格初审合格人数达不到岗位招聘数1:3开考比例（考核岗位资格初审合格人数达不到岗位招聘数1:1比例），故做出以下调整：
(一)延长报名岗位汇总(详见附件①和附件②);
(二)岗位延长报名时间为:2024年11月7日9：00至2024年11月14日12:00;
应聘人员提交报名材料后，须在2024年11月14日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统于2024年11月14日12时后不再接受新用户报名，于2024年11月14日17时准时关闭。已报名资格审核未通过的可在在2024年11月14日17时前按要求补交材料，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
延长报名网址：（https://syhr.ikaowu.com/exam/1599）
(三)网上报名须上传的材料（以JPG图片格式上传，大小不能超过2MB）：
（1）本人有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；
（2）国家承认的学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（3）《三亚崖州湾科技城医院2024年公开（考核）招聘事业编制及员额制工作人员报名登记表》（见附件③），填写完整并本人签名后扫描上传，要求与报名系统填写内容一致）；
（4）本人近期正面免冠彩色证件照片（2寸jpg格式，2MB以下；不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装）；
（5）登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》；
（6）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书及岗位所需要的其他证书；
（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员需提供所在单位同意报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员应聘时需提供所在单位及主管部门同意报考的证明（加盖公章）；
（8）承诺书（见附件④）；
（9）需要工作经历的岗位须提交工作经历证明（加盖单位公章）、聘用（劳动）合同和社保养老缴费明细；
（10）应聘岗位需要的其他材料（如：规培合格证或规培考试成绩合格证明【规培考试成绩合格证明需写清楚规培专业和考试成绩等】；报考人员所持证书记载专业与报考岗位所需专业不同、但两者确属同一专业的，需提供本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明）。
03.其他
其他事项均参照《聚四方之才共建自贸港三亚崖州湾科技城医院（上海交通大学医学院附属仁济医院三亚医院）2024年公开（考核）招聘事业编制及员额制工作人员公告(第1号)》。
咨询电话：0898-38218666
监督电话：0898-88256080
网上报名技术支持电话：0898-88256728
（咨询时间上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，节假日休息）
★★★
附件
★★★
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①三亚崖州湾科技城医院考核招聘事业编制工作人员延长报名岗位汇总表
②三亚崖州湾科技城医院公开（考核）招聘员额制工作人员延长报名岗位汇总表
海南省农垦投资控股集团有限公司
海南省农垦投资控股集团有限公司（以下简称海垦集团）的前身系创建于1952年的华南垦殖局海南分局，现有土地总面积960多万亩，是次于新疆生产建设兵团、黑龙江农垦的全国第三大垦区。海垦集团现有下属二级企业39家，遍布岛内各市县，其中：农场公司18家、二级产业公司21家；境内外上市公司3家、新三板挂牌企业1家。自2015年底海垦集团成立以来，连续7年实现稳健增长，为稳住全省经济大盘贡献了海垦力量。2023年，海垦集团实现营业收入520.39亿元、利润10.3亿元，资产总额达到2044.86亿元，主要经营指标位列海南省属重点监管企业前列。
当前，海垦集团正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省第八次党代会精神，坚持农垦姓农，以胶为本，种养结合，以工补农，全产业链打造现代农业大产业、大企业、大基地，坚决扛起天然橡胶、南繁育种、热带果蔬引种、保供稳价的使命担当，争当天然橡胶国家战略物资保障的提供者、农业现代化的引领者、深化国有企业改革的探路者，努力成为热带特色高效农业的航母和海南自由贸易港建设的排头兵。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
坚持“公开、公平、竞争、择优”和“德才兼备、以德为先”的原则。
海垦旅游集团副总经理
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法及失信行为。
（二）具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历，应聘人员年龄、工作经历计算截止时间均为2024年11月1日。
（三）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
详见文末附件1。
以上人员一经录用待遇从优，具体面议。
招聘程序包括个人报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、人事档案审核、体检、录用等程序。
请下载和填写《海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表》（详见文末附件2），粘贴近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至Hsfzhaopin@163.com进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式填写，报名截止时间为2024年11月15日。
报名材料包括：
（一）海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表。
（二）有效期内的第二代身份证或护照。
（三）学历、学位证书。
（四）教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料，国外学历请提供教育部学历学位认证书。
（五）相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料。
除《海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表》需提供电子版外，所有报名材料均应提供扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。
（一）公司将通过电子邮件、短信、电话等方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。
（三）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
（四）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
海南省农垦投资控股集团有限公司
2024年11月1日
三亚国际种业科创中心
01财务会计主管 税前7000-9000元/月
02 财务助理 税前4000-5000元/月
五险一金、双休、年假、餐饮补贴等
【薪资待遇】
税前7000-9000元/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.负责协调统筹公司及孵化器财务代理企业的财务税务相关事宜；
2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；负责审核现金、银行存款收支，按时编制银行存款余额调节表；
3.熟识操作金碟或用友财务软件，可独立进行账务处理，完成相关财务报表制作，按时报送相关领导及主管部门；
4.公司及相关投资子公司基本账务的核对，开具各项票据，及时、准确完成公司各项纳税申报；
5.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；
6.做好领导交代的其它事项。
【岗位要求】
1.男女不限，大专以上学历，具备会计从业资格；
2.2-3年以上财会从业经验，熟悉会计报表的处理、核算流程、税务政策和会计法规；
3.熟练使用金蝶财务软件和办公软件，有较强的文字和语言表达能力；
4.熟悉小规模及一般纳税人工作流程，能全盘操作账务；
5.身体健康，品行端正，性格开朗，有较强的学习能力、领悟能力、沟通协调能力和团队合作精神；
6.有财务代理或农业种业相关领域工作经验者优先。
【薪资待遇】
税前4000-5000元/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
2.负责到税务局、工商局等办理相关业务的外勤工作；
3.负责审核现金、银行存款收支，按时编制银行存款余额调节表；
4.了解操作金碟或用友财务软件，完成相关财务报表制作，按时报送相关领导及主管部门；
5.公司及相关投资子公司基本账务的核对；
6.负责开具各项票据，及时、准确完成公司各项纳税申报，负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
7.管理并及时协调好入驻企业财务、税务相关事宜；
8.做好领导交代的其它事项。
【岗位要求】
1.男女不限，大专以上学历，财务类专业毕业或具备会计从业资格；
2.熟悉会计报表的处理、核算流程、税务政策和会计法规；
3.可使用金蝶财务软件和办公软件，有较强的文字和语言表达能力；
4.熟悉小规模及一般纳税人工作流程；
5.身体健康，品行端正，性格开朗，有较强的学习能力、领悟能力、沟通协调能力和团队合作精神 。
01
工作地点：
三亚崖州湾科技城、金茂湾北苑、三亚国际种业科创中心
02
联系方式：
李先生 13031160811
03
投递邮箱：
ronionlee@163.com
（请备注姓名+投递岗位）
三亚崖州崖安堂中医诊所
01中医理疗师 月薪4000元起
02 中医针灸医师 月薪6000元起
03小儿推拿师 月薪4000元起
04 中医内科医生 月薪8000元起
五险一金
【薪资待遇】
月薪4000起
【需求人数】
6
【岗位职责】
1.接待患者，提供专业的中医理疗咨询服务，并配合医生制定个性化的健康方案；
2.实施中医理疗技术操作，如艾灸、拔罐、刮痧、推拿等；
3.维护与患者的良好关系，提高患者满意度。
【岗位要求】
1.具有中医学、中医康复学等相关专业背景，全日制大专及以上学历者优先考虑；
2.具备1年及以上中医理疗相关工作经验；
3.熟练掌握中医理疗的专业知识和技术，具有良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。
【薪资待遇】
月薪6000元起
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.了解患者病情：通过询问患者病史、检查病情等方式，了解患者的身体状况和病情，为后续的治疗提供更为准确的依据；
2.制定治疗方案：根据患者的病情和身体状况，制定相应的治疗方案，包括哪些理疗技术、治疗的频率和时间等；
3.进行中医理疗：根据患者的身体状况和治疗方案，选择合适的技术进行治疗，如推拿、针灸、拔罐、刮痧等；
4.与其他医疗人员协作：与医生、理疗师等其他人员密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务；
5.学习和更新知识：不断学习和更新知识，了解最新的中医理疗技术和研究成果，不断提高自己的专业水平；
6.维护职业道德：遵守职业道德，尊重患者的隐私和权利，保持专业的态度和行为，为患者提供高质量的医疗服务。
【岗位要求】
1.相关专业本科及以上学历，具备中医执业医师证；
2.有一定的临床经验，能独立完成患者诊疗工作；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
【薪资待遇】
月薪4000元起
【需求人数】
5
【岗位职责】
1.根据儿童的体质和健康状况，制定个性化的推拿调理方案；
2.熟练掌握并运用中医推拿手法，对儿童进行专业的推拿治疗；
3.与家长保持良好沟通，解答家长关于推拿疗法的疑问，提供健康建议；
4.遵守诊所规章制度，确保工作环境的整洁与安全。
【岗位要求】
1.具有中医推拿、康复治疗等相关专业背景，持有相关资格证书者优先；
2.热爱儿童健康事业，具有亲和力和耐心，善于与儿童沟通；
3.具备良好的职业素养和服务意识，能够独立完成推拿治疗工作；
4.身体健康，无传染病史，符合诊所健康要求；
5.有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。
【薪资待遇】
月薪8000元起
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.了解患者病情：通过询问患者病史、检查病情等方式，了解患者的身体状况和病情，为后续的治疗提供更为准确的依据；
2.制定治疗方案：根据患者的病情和身体状况，制定相应的治疗方案，包括中药处方和外治法；
3.与其他医疗人员协作：与理疗师等密切合作，共同为患者提供全面的医疗服务；
4.维护职业道德：遵守职业道德，尊重患者的隐私和权利，保持专业的态度和行为，为患者提供高质量的医疗服务。
【岗位要求】
1.相关专业本科及以上学历，具备中医执业医师证；
2.有一定的临床经验，能独立完成患者诊疗工作；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
01
工作地点：
三亚市崖州区招商海月花园S1崖安堂中医诊所
02
联系方式：
石女士 13368966580
03
投递邮箱：
477355257@qq.com
赛信（海南）生物科技有限公司
01销售岗位（三亚崖州）税前5K-10K/月
02 销售岗位（海口）税前5K-10K/月
双休法休、五险一金、带薪年假、定期团建、节假日福利
【薪资待遇】
税前5K-10K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.熟悉和了解生物耗材，做好负责区域内的试剂销售推广和订单收集等工作，能完成公司下达的销售指标；
2.能积极维护区域内的客户关系，与客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩；
3.负责区域内的销售货款回收任务；
4.公司提供一部分资源；
5.需要能在崖州居住的。
【岗位要求】
1.要求学习能力强；
2.良好的沟通能力，乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力。
【工作地点】
三亚市崖州区振州路16号
【薪资待遇】
税前5K-10K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.熟悉和了解生物耗材，做好负责区域内的试剂销售推广和订单收集等工作，能完成公司下达的销售指标；
2.能积极维护区域内的客户关系，与客户保持良好的沟通并能扩大市场销售业绩；
3.负责区域内的销售货款回收任务；
4.公司提供一部分资源。
【岗位要求】
1.要求学习能力强；
2.良好的沟通能力，乐于从事销售工作，能承受较大的工作压力。
【工作地点】
海口市龙华区学院路
01
联系方式：
吴女士 18945653481
02
投递邮箱：
956499980@qq.com
三亚天悦城购物中心招聘
01综合技工 薪资5000元/月+600元餐补
02 强电技工 薪资5000元/月+600元餐补
03水暖技工 薪资5000元/月+600元餐补
五险一金，有高温补贴，司龄奖，生日以及节假日福利、团队活动、年终奖等。
【薪资待遇】
薪资5000元/月+600元餐补
【需求人数】
3
【岗位职责】
1.负责室内装修、外立面、园建、水景等的维修维护工作；
2.日常园区巡查，发现问题立即处理；
3.负责工程材料、备品备件的申报、领用、保管工作；
4.严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报；
5.熟悉各区域各部位工艺要求，积极参加岗位业务培训；
6.及时处理报修事项，善于分析总结故障原因及解决方法；
7.配合进行商铺装修管理。
【岗位要求】
1.高中及以上学历，工民建、水暖、电气专业为佳；
2.从事相关物业、商场经验优先；
3.熟悉木工、油工、电工等工作，具有良好的服务意识，责任心强；
4.从事过装修工、电气焊工且持有专业证书者优先。
【薪资待遇】
薪资5000元/月+600元餐补
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.负责工程设备的日常运行、维修、保养工作；
2.定期检查工程设备运行状况，做好记录，发现问题制定整改措施并落实整改；
3.负责工程设备材料、备品备件的申报、领用、保管工作；
4.严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报；
5.抄录工程设备水电气等计量数据，有节能意识。
【岗位要求】
1.身体健康，有强电维修技能证、电工上岗证、高压证；
2.中专以上学历；具有电气、自动化、计算机等相关专业；
3.从事强电智能化工程安装、调试、维修等两年以上工作经验；
4.熟练Office办公软件、Auto CAD制图等软件；
5.吃苦耐劳、工作敬业、责任心强，工作细致慎微，踏实稳重，具有良好的团队合作精神。
【薪资待遇】
薪资5000元/月+600元餐补
【需求人数】
3
【岗位职责】
1.负责工程设备的日常运行、维修、保养工作；
2.定期检查工程设备运行状况，做好记录，发现问题制定整改措施并落实整改；
3.负责工程设备材料、备品备件的申报、领用、保管工作；
4.严格按作业指导书和安全操作规程操作，发现安全隐患及时上报；
5.及时处理报修事项，善于分析总结故障原因及解决方法；
6.抄录工程设备水电气等计量数据，有节能意识。
【岗位要求】
1.中专及以上学历，给水排水、供热与通风工程类相关专业；
2.一年以上相关经验；
3.熟悉国家及地方相关法律法规、政策，熟悉专业类施工图、施工管理和有关的施工规范及要求，掌握项目规划、设计、施工、验收等基本建设程序；
4.熟悉使用Word、Excel、Auto CAD等工程管理软件及办公软件；
5.富有责任心、事业心及团队合作精神。
01
工作地点：
三亚天悦城
02
联系方式：
罗先生 13035115677
03
投递邮箱：
1966559089@qq.com
海南金音财务有限公司
01网络推广员（运营专员）
税前4500-9000元/月（工资：底薪+绩效+提成）
02 电话销售员
税前4500-10000元/月（工资：底薪+绩效+提成）
五险、周末双休、法定节假日正常休假、年底团建
【薪资待遇】
税前4500-9000元/月
（工资：底薪+绩效+提成）
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.开发和执行公司运营策略，确保实现商业目标负责公司网站的推广方案及执行，包括但不限于SEO、SEM等；
2.负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道；挖掘和引流新客源，提高效率；
3.负责品牌的整体规划和市场推广，提高公司知名度和渠道覆盖率；
4.管理和维护公司微信、微博等社交媒体平台；
5.规划和执行公司的网络推广策略，增加品牌曝光率和产品销售量；
6.利用各种数字营销工具，如社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等，推广公司产品和服务；
7.定期整合统计推广数据和用户反馈，及时调整推广方案，提高效果；
8.维护与合作伙伴和客户的关系，促进业务拓展。
【岗位要求】
1.学历不限，有新媒体运营经验的优先考虑；
2.热爱时尚，对潮流趋势有自己的见解；
3.具备对互联网文化高度敏感性，能够准确把握粉丝心态，有对新闻热点的判断及标题的把控能力；
4.文字功底扎实，思维灵活；
5.具备一定推广基础知识，熟悉SEO、SEM等常用推广方式；
6.积极主动，学习能力强，能快速适应新环境；
7.具备良好的协调沟通能力，乐于团队合作；
8.熟练操作Office、PS等日常办公软件。
【薪资待遇】
税前4500-10000元/月
（工资：底薪+绩效+提成）
【需求人数】
6
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户电话，根据客户需求为客户解决后台操作问题；
2.向客户推广公司的招聘产品套餐以及其他的产品业务服务；
3.通过高效地处理各种银行业务，维护良好的客户关系，并为客户提供满意的解决方案；
4.精准把握客户需求，推荐合适的银行产品，提高客户黏性和忠诚度；
5.积极开展业务宣传和销售活动，扩大银行业务量。
【岗位要求】
1.熟悉办公软件，电脑操作，良好的沟通表达能力以及应变能力；
2.普通话标准，熟悉电话销售或客户服务的业务模式；
3.具备一定的市场开拓和销售能力，对于银行产品有着全面深入的了解和认识；
4.具有良好的团队合作精神和主动进取的工作态度，具备较高的业务素质和较强的沟通表达能力。
01
工作地点：
海南省三亚市吉阳区迎宾路保利中环广场3#写字楼1901房
02
联系方式：
林女士：17372075484
程女士：13876637636
03
投递邮箱：
17372075484@139.com
海南宏发电力工程有限公司
01资料员 6K-9K/月
02 预算员 6K-10K/月
03项目经理 8K-12K/月
免费提供住宿、餐补、年假、体检、生日福利、节日福利、五险一金等
【薪资待遇】
6K-9K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责项目的各种资料、文件、设计图纸等资料的收集、编制、整理、移交、存档，确保资料完整无遗失；
2.及时处理项目来往的报告、函件，办理登记手续，并按项目工程与类别进行整理归档、列清目录，确保无遗漏；
3.负责依据动工报告要求，进行动工报告的编制，报工程经理审核；
4.负责依据施工进度，进行相关工序的报验；
5.负责依据工程需要，进行隐蔽工序及实样的拍照、存档；
6.负责依据工程实际施工结果，进行竣工图的绘制，报工程经理审核；
7.负责依据工程验收规范，进行技术和经济资料的整理、汇总和提交，确保资料完整，审查通过；
8.负责变更资料的汇编；
9.协助项目资料报送；
10.负责独立完成项目资料收集和编制工作；
11.负责项目工程的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作；
12.负责施工过程中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作；
13.负责工程有关各类图纸等资料的归档管理工作；
14.完成公司领导交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，电力工程管理类或建筑类相关专业毕业；
2.两年以上现场电力或市政工程资料员工作经验；
3.表达能力强，细心、吃苦耐劳，有责任心；
4.熟悉电力工程资料管理流程及建筑行业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
5.熟练使用office、AutoCAD、资料专用软件，擅长数据及资料分析整理汇总；
6.有驾驶证者优先考虑。
【薪资待遇】
6K-10K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.配合各个部门进行图纸会审及问题反馈；
2.负责投标成本价的编制、招投标预算、公司招标的控制价编制、施工图预算；
3.对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核；
4.对项目施工过程与预算费用有关的要求进行指导、检查、规范管理、有针对性的解决项目实施过程中的工程造价问题；
5.负责工程预算、进度款、洽商变更及竣工阶段的办理及对工程项目进行成本跟踪整理；
6.具有编制审核施工合同和劳务合同的能力。
【岗位要求】
1.机电、工程类大专以上学历；
2.具有三年以上预算的工作经验；
3.娴熟使用各类造价软件；
4.有造价员岗位证书及二级建造师证书者优先录取。
【薪资待遇】
8K-12K/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责电力工程的施工与安装，对工程进行全面的质量、安全和进度管理；
2.对高低压配电设备、设施的运行维护、保养；
3.负责对110KV及以下线路迁改工作进行全过程施工管理；
4.能使用CAD绘图进行图纸审查；
5.能根据电气原理图、布置图、接线图，独立地完成配电柜的电气元件布置及接线工作；
6.能独立处理高低压电气成套产品的故障、质检等技术性问题。
【岗位要求】
1.具备海南省机电工程专业二级建造注册证书及安管员B证者优先（须注册在本公司）；
2.电气工程、自动化、机电工程相关专业毕业者优先；
3.具备110KV及以下变电站建设或线路迁改工程施工经验；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
01
工作地点：
海南省三亚市崖州区崖保路441号及三亚市碧海蓝天三期海韵阁A2栋一楼（海南宏发电力工程有限公司）
02
联系方式：
0898-88352599
贾经理 15636083161
03
投递邮箱：
hainanhongfa0424@163.com
海南新华书店招聘信息
海南凤凰新华出版发行有限责任公司（海南新华书店，以下简称“公司”）是我省唯一一家具有出版物总发行权的国有文化企业，集出版、发行、酒店、投资四大业务板块于一体，经营范围涉及图书、数字出版物、文化办公用品、酒店、文化产业投资等。公司下辖21家全资子公司，78个图书发行网点遍布全省，形成了以公司总部为龙头，中心城市书城为骨干、市（县）中心门市为依托、乡镇网点为延伸、校园书店和特色书店为补充、线上线下相结合的图书发行服务体系。现面向社会公开招聘15名工作人员，招聘公告如下：
一、招聘人数及岗位
招聘15名工作人员，其中招聘总部物流配送中心司机1名、总部直营门店营业员4名、三亚新华书店有限公司仓管员2名、临高新华书店有限公司营业员1名、定安新华书店有限公司营业员2名、乐东新华书店有限公司营业员2名、陵水新华书店有限公司营业员2名、保亭新华书店有限公司营业员1名。
二、福利待遇
（一）薪酬待遇：五险一金（或五险二金）、年终奖及各类补贴；
（二）员工福利：年节福利，带薪年假、健康体检等。
三、招聘岗位及具体要求
（一）营业员 12名
岗位职责：
负责经营门店管辖区域图书、商品的陈列、库存管理及商品品质管理等日常工作；负责实施及监控商品的流转；负责店面空间氛围的营造及管理，熟悉各类设备的操作并具有维护和保养意识；为读者提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐；组织阅读分享活动等。
任职要求：
1.热爱阅读，日常拥有海量阅读量，准确把握社会阅读热点，熟知各类畅销书排榜等；
2.全日制本科以上学历，35岁以下，身心健康，专业不限；
3.性格开朗、热情阳光、善于沟通、五官端正、形象气质好、普通话标准、较好的亲和力；
4.工作地点：海口市、临高县、定安县、乐东县、陵水县、保亭县，根据工作需求协调安排人员。
（二）仓管员 2名
岗位职责：
负责图书的收、验、录入工作；负责图书的分发及搬运工作；负责库管图书的新书上架，二次配送，连锁退书，调剂、报损及实物批销、盘点等。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，应聘条件优异者，应聘学历可放宽至全日制专科学历；
2.35岁以下，男性，专业不限；
3.吃苦耐劳，品行端正，沟通表达能力强，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.工作地点：三亚市。
（三）司机 1名
岗位职责：
能熟练驾驶大中小型货车，驾驶技术娴熟，熟识并自觉遵守交通法规；随时待命、听从工作调度支配及安排。
任职要求：
1.全日制专科以上学历，45岁以下，男性，专业不限；
2.持有A2以上级别的驾驶执照，5年以上驾驶经验者优先，以驾驶证上的日期为准；
3.吃苦耐劳，品行端正，沟通表达能力强，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件；
4.具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录；
5.工作地点：海口市。
四、招聘流程
（一）信息发布
本招聘公告通过“海南新华书店”微信公众号对外发布，招聘报名日期为2024年10月31日-11月6日。
（二）岗位申请
1. 应聘者请扫描如下二维码，自行下载并填写《海南凤凰新华出版发行有限责任公司应聘登记表》，需明确填写到应聘的具体岗位（如总部直营门店营业员、临高新华书店有限公司营业员等）。
2. 应聘者请将应聘登记表、身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（请登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印，有二维码标识）、无犯罪记录证明、个人征信证明、职业资格/专业技术资格证书扫描件、能证明工作能力的其他材料，打包成1个压缩包，命名为“岗位名称-姓名-手机号码”，发送至邮箱78879531@qq.com；招聘咨询电话：0898-66503009。
（三）应聘要求
1.应聘者须如实填写有关信息，按要求准确完整提供各项佐证材料，如填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；
2.每名应聘者只可申请1个岗位，重复申请者，以最后申请的岗位为准；
3.应聘者须保持联系手机及电子邮箱畅通，以便工作人员及时通知有关事宜。
（四）资格审查
审核应聘者在岗位申请阶段所提交的学历学位证书、职业资格/专业技术资格证书、其他相关资料等。如有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。
（五）面试、笔试安排
根据岗位要求，筛选符合条件的应聘者，电话通知具体笔试、面试安排。
1.面试、笔试时间：2024年11月11日-12日（暂定），共2天；
2.面试、笔试地点：
海口市龙华区南沙路27号海南图书商厦7楼多功能会议室及党员活动室。
（六）体检
通知拟录用人员赴三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不符合要求的，不予聘用。
（七）核准录用
最终确定录用人员名单，逐一发放录用通知书。
民航三亚空管站2025年应届毕业生公开招聘公告
中国民用航空三亚空中交通管理站（简称民航三亚空管站），隶属中国民用航空中南地区空中交通管理局管理的事业单位，规格为正处级，地处我国热带滨海城市海南省三亚市，其主要职责是贯彻执行国家空管方针政策、法律法规和民航总局的规章、制度、决定、指令；承担着为凤凰国际机场提供空中交通管制服务、通信、导航、气象等相关业务，为南中国海域面积约28.4万平方公里的三亚飞行情报区和香港飞行情报区提供管制设备保障，为本地低空飞行和民用航空器搜寻救援提供空管保障等相关工作。
根据工作需要，民航三亚空管站拟公开招聘2025年应届毕业生。现将有关事项公告如下：
01
招聘岗位
APPLICATION POSITION
本次拟公开招聘2025年应届毕业生4名，包括通信导航监视人员2名、气象（观测预报）人员1名、气象设备维护维修人员1名。
02
资格条件
APPLICATION QUALIFICATIONS
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
4.须为大学本科及以上学历的2025年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料；国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证明材料。
5.必须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于425分），或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成绩。
6.专业条件：
（1）通信导航监视人员及气象设备维护维修人员专业条件: 本科一级学科（0803）仪器类、（0806）电气类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类，（081203T）导航工程、（120102）信息管理与信息系统、（120108T）大数据管理与应用、（080202）机械设计制造及其自动化、（070603T）气象技术与工程、（081801）民航电子电气工程；研究生一级学科（0804）仪器科学与技术、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0835）软件工程、（0839）网络空间安全、（0811）控制科学与工程、（0812）计算机科学与技术、（0854）电子信息（085408光电信息工程和085409生物医学工程除外），（0837J2）航空运输大数据工程、（085207）电气工程、（085208）电子与通信工程、（085209）集成电路工程、（085211）计算机技术、（085212）软件工程、（085801）电气工程、（0706Z3）大气遥感与大气探测。
（2）气象人员（观测预报）专业条件：本科一级学科（0706）大气科学类、研究生一级学科为（0706）大气科学、（0751）气象。
专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
7.年龄要求：
大学本科生一般不超过24周岁（2001年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1998年1月1日以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。
8.成绩要求：
在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。
9.具有符合岗位工作要求的身体条件。
10.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。
03
招聘程序
RECRUITMENT PROCEDURE
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。
报名
1.报名时间:即日起至2024年11月12日。
2.报名方式：
采用网络报名方式，报名网址为https://219.135.189.156:18080/。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。
3.应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
资格审查
用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审（复审在面试环节进行）并确定笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。
笔试、面试及体检
1.笔试
（1）笔试时间
笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式（考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料）。各专业人员笔试时间均为2024年11月23日（星期六）上午10：00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。
（2）笔试范围
各专业考试范围包括但不限于以下内容：
①通信导航监视及气象设备维护维修专业：通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。
②气象（观测预报）专业：气象学，天气学原理，动力气象学，气象统计分析，天气学分析，数值天气预报，卫星气象学，雷达气象学，航空气象学等。
2.面试
按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加面试人员名单，不足5:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。
参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。
3.体检
根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1.2:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。
因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。
公示
经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及本单位网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。
聘用
经公示无异议的，用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，取得毕业证书、学位证书等相关证书，且通过报到审查后，用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。
04
注意事项
POINTS FOR ATTENTION
1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
2.报名咨询联系方式：
联 系 人：林助理
联系电话：0898-88295027
编辑：韩宛珈
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