夜雨聆风
【招聘合集】含新企业!多行业,多岗位,本周企业招聘合集来啦
南京农业大学三亚研究院
国际合作工作人员招聘公告
南京农业大学三亚研究院于2021年3月25日成立，是南京农业大学在海南省三亚市注册成立的独立事业法人单位，是南京农业大学服务国家重大战略及海南经济社会发展的重要基地。三亚研究院的发展目标是“立足三亚、服务海南、面向全球”，建成集人才培养、科学研究、社会服务及成果转化、国际合作于一体的国家级农业科教基地。亚洲农业研究中心（Asia Hub on Agriculture）及筹建中的热带大农业生态系统长期观测研究中心是南京农业大学三亚研究院的重要国际合作平台。根据工作需要，公开招聘国际合作管理工作人员1名。
一、招聘岗位及岗位要求
国际合作管理岗1人
1、主要负责亚洲农业研究中心的运行管理工作和热带大农业生态系统长期观测研究中心的基础设施建设，协助中心主任和首席科学家开展国际合作；
2、农业相关专业，硕士及以上学历，在国内外学术机构或相关部门工作不少于1年；
3、具备熟练的中英文双语听、说、读、写技能，有参与国际合作项目的经历；
4、年龄一般不超过45周岁。
二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定，拥护贯彻党的路线、方针、政策，坚持立德树人，坚守崇高师德；
2、品行端正，诚实守信，勤奋敬业，有良好的职业道德；
3、具备岗位所需的专业知识和业务能力；
4、具有较强的综合素质和组织协调能力；
5、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
工作地点：三亚市崖州湾科技城
薪资待遇：
研究院提供有竞争力的薪资，具体面议，缴纳五险一金，每年体检一次。符合条件人员可协助申请三亚市人才公寓、安居房及崖州湾科技城人才补贴（40-400万）。
三、报名方式
（一）应聘材料请以电子邮件附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+联系电话”形式保存，报名邮箱：nausanya@njau.edu.cn。
（二）报名截止时间：2024年9月25日，逾期不予受理。
四、联系方式
联系人：任老师
联系电话：13178939777
南京农业大学三亚研究院
2024年9月12日
上海交通大学海南研究院
根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，研究院拟公开招聘3-5名高水平科研人员。
1.具有较高的思想政治素质，遵守国家法律法规和研究院规章制度，具有良好的道德品质，学风严谨，为人正派；
2.恪守职业道德和工作纪律，具有强烈的事业心、奉献精神和团结协作精神，能够全职在岗工作；
3.身心健康；
4.应届毕业生须于2025年7月31日之前正常毕业。海外留学人员须有经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
【岗位职责】
1.参与研究院承担的国家级、省部级科研项目；
2.申请省部级及以上科研课题、开展科研相关工作；
3.辅助研究院开展研究生培养工作；
4.完成研究院交办的其他工作。
【岗位条件】
1.具有博士学位。有博士后经历者优先考虑；
2.有船舶与海洋工程、机械工程等相关专业背景者优先；
3.具有较强的科研能力和较大的学术潜力，取得创新性研究成果；
4.具有良好的团队合作精神。
【条件保障福利待遇】
（一）薪酬待遇
1.提供具有行业竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
2.科研启动经费20-200万元。
（二）福利待遇
1.研究院支持符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励（40-400万元）、住房补贴、就业/落户补贴和其它引进人才政策福利；
2.员工午餐、员工体检、高温补贴、节假日福利等。
01
工作地点：
三亚崖州湾科技城用友产业园5号楼
02
联系方式：
孙老师：0898-88830239
03
投递邮箱：
应聘者将个人简历和学历学位等证明材料扫描件发至邮箱:sjtusyds@163.com
2024年下半年事业单位公开招聘笔试报名
报名时间：
报名截止：9月16日下午17:00前。
报名地址
请各位考生登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj ）。
报名流程
按照“注册”→“上传照片”→“填写个人信息”→“选择职位”→“报名信息确认”→“上传资料”→“资格审核”→“完成”流程进行报名。
本次考试省公安厅、海口市秀英区、三亚市吉阳区所属事业单位及中共海南省委今日海南杂志社等10个单位参加，统一进行笔试。各单位招聘公告如下：
1、海南省公安厅所属事业单位
咨询电话：68836050、65659868
2、中共海南省委今日海南杂志社
咨询电话：0898-65306060
3、海南省财政预算评审中心
咨询电话：68501753、68540333
4、海南省保密技术服务中心
咨询电话：65716287、65716283
5、海南省水文水资源勘测局
咨询电话：65308538
6、海南省检验检测研究院
咨询电话：36618629
7、海南省眼科医院
咨询电话：68628640
8、海南省安宁医院
咨询电话：66988767
9、海口市秀英区
咨询电话：68664755
10、三亚市吉阳区
咨询电话：65809737、65896335
各单位报名系统技术支持电话：省人力资源开发局职称考试处 65373722、65351474、65338399
注意事项
（一）本次笔试报名免费，不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构开展考试辅导培训班。
（二）请考生于10月25日至11月2日自行登录报名网站打印准考证，不再另行通知。届时凭准考证、有效期内的身份证或社保卡参加考试，考点设在海口市（详见准考证），笔试时间为11月2日上午。
（三）考生必须诚信报名，严格遵守笔试报名及考试相关规定。违反报名和考试纪律，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
（四）考生仅可选取以上单位其中的一个岗位报考。
（五）考生提交材料应根据公告要求，并结合报考岗位要求进行提交，除身份证件为必须上传项外，其余材料均为非必须上传，最多可上传11项。
中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘事业单位工作人员公告
中共海南省委今日海南杂志社是中共海南省委直属正处级公益二类事业单位。《今日海南》杂志是中共海南省委主管主办的时政类综合性机关刊物，是全省各级公共决策者以及广大党员干部的学习平台、资讯中心和工作参谋。现因工作需要，省委今日海南杂志社面向社会公开招聘编辑3名(事业编制)，负责《今日海南》杂志编辑组稿工作。
一、招聘条件
(一)报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位需要的其他条件;
7.应聘时已与工作单位建立人事关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;
8.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年9月9日至2006年9月9日期间出生)。
(二)有下列情况之一的不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.曾被开除中国共产党党籍和公职的;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
7.失信被执行人;
8.现役军人;
9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;
10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的;
13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)其他条件
具有新闻、出版系列中级职称。
二、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
本方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会保障厅、海南省理论网官网发布公开招聘信息。后续招聘工作的各有关事项，在海南省理论网官网发布公告。
(二)组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录中共海南省委今日海南杂志社官方网站—海南理论网“海丝想”(www.hainanlilun.com)了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和网址
报名时间：2024年9月10日8：00—2024年9月16日17：00(节假日正常报名)。
报名网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj(全国人事考试服务平台)。
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
(1)《中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘报名登记表》(附件2，本人签名并扫描上传)。
(2)本人有效居民身份证(正反面在同一页面)复印件，户口本(户主与本人页)复印件。
(3)与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明。
(4)中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
(5)本人近期2寸免冠蓝底证件照片。
(6)报考时已与工作单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明(加盖公章)。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须上传委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明(加盖公章)。
(7)《考生诚信承诺书》(本人签名并扫描上传，见附件3)。
(8)相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，会发布一次延长公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间：2024年10月25日至11月2日，请考生留意海南省理论网官网。
(三)组织考试(笔试和面试)
1.笔试
笔试时间：2024年11月2日(星期六)上午。具体考试时间和科目为：08：00-10：00职业能力倾向测验，10：00-12：00综合应用能力;两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加两科考试。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准，考试类别为社会科学专技类(B类)。
考试为两门闭卷考试，其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数，笔试成绩计算方法=(职业能力倾向测试+综合应用能力)÷3。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分(笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位)。笔试地点：详见准考证。
笔试成绩和合格分数线在海南理论网官网上公示3天。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南理论网官网公布。
资格复审须提供《中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘报名表》、准考证、本人有效身份证、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表(有二维码标识)及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件)，如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。报考具有2年(含2年)以上与专业相关的工作经验岗位的人员须提供2年以上社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中共海南省委宣传部、中共海南省委今日海南杂志社考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试，重点测试语言表达能力、理论知识能力、思想逻辑能力、发展创新能力等。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试前，在海南理论网官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。
面试时间和地点，另行通知。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。
综合成绩在海南理论网官网上公布。
(四)体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。
2.进入体检环节的应聘人员由省委今日海南杂志社统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向今日海南杂志社提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。
4.根据考试、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由今日海南杂志社抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
(五)拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由省委今日海南杂志社进行调查处理，调查处理结果及时报送中共海南省委宣传部和海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的;
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
3.未能按期提供相关证件材料的;
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
(六)核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料，经中共海南省委宣传部审核后，报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由省委今日海南杂志社发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
(七)办理聘用及相关待遇。
本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。
三、纪律与监督
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
(二)严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.中共海南省委宣传部机关党委纪检办公室：0898-65372821(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30);
2.中共海南省委宣传部干部处：0898-65332309;
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
四、联系方式
咨询电话：中共海南省委今日海南杂志社0898-65306060(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。
附件（点击“阅读原文“下载附件）：
1.中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘职位表.docx
2.中共海南省委今日海南杂志社2024年公开招聘报名表.doc
3.考生诚信承诺书.docx
4.同意报考证明.doc
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf
中共海南省委今日海南杂志社
2024年9月3日
海南省安宁医院2024年公开招聘事业编制人员公告
为招聘优秀人才，加强医院学科建设，促进省安宁医院、省东部精神卫生中心发展，结合我院实际，积极引进紧缺性人才，为中国（海南）自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设提供智力支撑和人才保障，我院决定社会公开招聘19名工作人员。
一、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围
本次公开招聘工作人员共19名专业技术人员。具体详见《海南省安宁医院2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的须征得原所在单位同意。委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意。
法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
7.失信被执行人；
8.现役军人；
9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
11.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位等条件见附件。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）精神，住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
三、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
本方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后，通过海南省人力资源和社会保障厅（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省卫生健康委员会（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省安宁医院官网（https://www.hnsanyy.com/）发布公开招聘信息，明确招聘的岗位、人数、学历、专业、年龄等所需资格条件等。后续招聘工作的各有关事项在海南省安宁医院官网发布公告。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南省安宁医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省安宁医院2024年公开招聘报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和地点
报名时间：2024年9月10日08:00-2024年9月16日17:00
报名网址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj（全国人事考试服务平台），以发布公告的链接为准。
报考人员须认真阅读本公告及相应附件，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序及有关规定和注意事项等，在规定的报名时间内登录系统注册、填写并提交报考申请。
报考人员可登录全国人事考试服务平台报名系统（以下简称系统）进行网上报名。
3.报名材料
报名时须在网上提交以下材料：
（1）本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。
（2）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明。
（3）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
（4）本人近期2寸免冠蓝底证件照片。
（5）有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的工作证明（加盖公章），报考时已与工作单位建立人事关系的人员须提供单位同意报考证明（加盖公章），委培、定向及财政预算管理在编在岗人员须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章），于面试前资格复审中提交。
（6）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）。
（7）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
报名系统于2024年9月16日17∶00准时关闭，报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。参考往年报名情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段，尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报考时间，根据本人专业、意愿和职业规划等尽早报名。
资格审核时间：2024年9月10日08:00至9月18日15:00。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审（注意：以上提供材料必须完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担），网上报名在已过报名期限后不再接受考生新提交材料报名。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。报名将于规定时间内准时关闭。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
经资格初审通过后被取消招聘岗位的报考人员，须在2024年9月20日8:30-15:00时段内，依据资格条件改报其他符合条件的岗位，如不在规定时段内改报的，视为自动放弃应聘资格。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.打印准考证
通过资格初审的考生，应于2024年10月25日-11月2日期间，及时登录系统打印准考证，按准考证上指定的时间、地点及有关要求，携带准考证和本人有效期内的二代身份证参加笔试，因逾期未打印准考证及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（三）组织考试（笔试和面试）
1.笔试
（1）笔试时间：11月2日（周六）
08:30-10:00职业能力倾向测验
10:00-12:00综合应用能力
两个科目笔试连续进行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，笔试类别为公共科目医疗卫生类（E类）。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准（详见附件5）。
笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
（2）笔试时间和地点：笔试两门科目为连续进行，具体考试时间详见准考证。
（3）笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=（职业能力倾向测验＋综合应用能力）÷3。
（4）笔试合格分数线：由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定笔试成绩合格分数线，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。
（5）笔试成绩和合格分数线在海南省安宁医院官网上公示3天。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省安宁医院官网公布。
面试资格复审人员须提供以下材料，在规定时间内到指定地点进行复审：
（1）海南省安宁医院2024年公开招聘报名表》（附件2）（登录系统打印）、准考证各1份；
（2）户口簿原件及复印件1份（户口簿首页及本人页）；
（3）身份证原件及复印件1份；
（4）岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份，如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明；
（5）岗位有专业技术资格、执业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份；
（6）留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料原件及复印件1份；
（7）报考时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员须提供单位同意报考证明；
（8）委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明；
（9）报考具有与专业相关的工作经验岗位的人员须提供社保养老清单、劳动合同以及单位工作证明并盖章；
（10）资格复审现场验证学信网毕业证明（带有二维码标示的电子注册备案表）；
（11）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）；
（12）未被列入失信惩戒对象承诺书；
（13）招聘岗位所需要的其他证明材料。
资格复审期间未能提供上述材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》的通知（琼人社规〔2021〕3号）相关规定组织面试，由公开招聘工作领导小组办公室根据情况邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中本单位和主管部门考官小组专家成员占比不超过60%。面试采取结构化面试。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试前，在海南省安宁医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
综合成绩在海南省安宁医院官网上公布。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
2.根据考试结果，进入体检环节的应聘人员由海南省安宁医院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由考生自行承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向海南省安宁医院提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同。
4.根据考试、体检结果等额确定考察人选。由海南省安宁医院抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由海南省安宁医院和省卫生健康委人事处共同组织调查处理，并将结果及时报送给海南省卫生健康委员会及海南省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省安宁医院报送海南省卫生健康委员会审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南省安宁医院发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。新聘人员自签订聘用合同之日起2年内未考取资格证的给予解聘。
（七）办理聘用及相关待遇
聘用的人员纳入海南省安宁医院事业编制，工资福利按照海南省有关政策规定执行。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期三个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。此次公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和相关要求。在最低服务年限内，聘用人员不能调动，不能报名参加其他单位招聘考试、考核。
四、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.海南省卫生健康委员会机关纪委：0898—65321979
（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
2.海南省卫生健康委员会人事处：0898-65388320
（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）
4.海南省安宁医院监察科：0898—66977322（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
五、其他事项
本方案未尽事宜，由海南省安宁医院负责解释。
六、联系方式
咨询电话：0898-66988767（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。
附件：
1.海南省安宁医院2024年公开招聘工作人员岗位表
2.海南省安宁医院2024年公开招聘报名表
3.考生诚信承诺书
4.同意报考证明
5.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
（扫描二维码下载附件）
海南省安宁医院
2024年9月3日
中国种子集团有限公司
01海南育种站负责人 薪资面议
02 大豆科研经理 薪资面议
五险一金、双休、体检、年假、绩效奖金等
【薪资待遇】
薪资面议
【需求人数】
1名
【岗位职责】
大豆育种站管理运营：
1.领导运营海南大豆育种站，完成大豆材料与品系加代扩繁、杂交、分子检测等工作；
2.配合育种家工作，拓展育种研发资源的获取，包括种质资源、技术资源等，积极参与国家重点项目攻关与落地执行；
3.负责大豆育种试验基地的日常管理与周边环境维护治理；
4.确保所有种子开发活动满足HSE及合规性要求。
团队管理：
1.直接管理三亚研发团队;
2.统筹三亚团队与大豆其他部分之间的高效协作机制;
3.及时有效地监测三亚中心大豆科研项目进展情况，完成相关项目、课题和战略举措计划的定期指标报告和年度总结报告。
【岗位要求】
必备知识及经验：
1.拥有植物科学，农学，生命科学等相关硕士以上学位；
2.5年以上科研工作经验，2年或4代以上或南繁工作经历，大豆栽培管理实践经验丰富；
3.沟通协调能力强，有一定管理经验，带过团队。
以下知识及经验者优先考虑：
1.在复杂管理矩阵，多样科研项目组合环境中，对接业务，研发，职能，本土与全球各利益相关的能力和经验；
2.生物育种科研项目获取及管理经验；
3.具有商业与科研相结合的全局意识，独到的战略眼光，敏锐的前瞻思维；
4.具有严谨的工作作风和较高的工作效率，兼具出众的分析判断，沟通协调，组织领导与决策能力；
5.了解大豆种子市场，对商业化有理解。
【工作地点】
三亚天涯区先正达中国种子南繁基地
【薪资待遇】
薪资面议
【需求人数】
1名
【岗位职责】
大豆研发统筹管理：
1.根据大豆业务战略目标，制定武汉中心研发战略并推动执行；
2.统筹管理武汉中心大豆科研基础设施和用地改造工作，日常运营；
3.领导武汉中心大豆科研团队，完成大豆温室管理、回交转育与杂交、分子检测、抗病鉴定、耐盐碱等抗逆鉴定、目标生态区筛选鉴定等；
4.拓展育种研发资源的获取，包括种质资源获取、技术资源开发等，积极参与国家重点项目攻关申报、执行等；
5.负责大豆种子回交转育团队组织搭建、人才引进与培养；
6.南繁基地建设与加代扩繁工作；
7.确保所有种子开发活动满足HSE及合规性要求。
团队管理：
1.直接管理武汉科技中心大豆研发团队；
2.统筹武汉研发团队与大豆其他部分之间的高效协作机制；
3.搭建核心考核指标（KPI）体系，并对其督导落实，确保大豆研发项目进度和科研成果按照里程碑要求的交付，发现存在的问题，组织各级相关业务部门，职能部门和科研人员提出替代方案，并协助实施和沟通；
4.及时有效地监测武汉中心大豆科研项目进展情况，完成相关项目、课题和战略举措计划的定期指标报告和年度总结报告。
【岗位要求】
必备知识及经验：
1.拥有植物科学，农学，生命科学等相关硕士以上学位；
2.5年以上农业或生物科学领域科研项目管理经验，至少2年以上多团队，跨科研职能团队管理经验；
3.跨国公司及央企研发体系/团队/组织结构/研发能力的搭建，完善，持续改进的经验。
拥有以下知识及经验者优先考虑：
1.在复杂管理矩阵，多样科研项目组合环境中，对接业务，研发，职能，本土与全球各利益相关的能力和经验；
2.生物育种科研项目获取及管理经验；
3.具有商业与科研相结合的全局意识，独到的战略眼光，敏锐的前瞻思维；
4.具有严谨的工作作风和较高的工作效率，兼具出众的分析判断，沟通协调，组织领导与决策能力；
5.运用中英文作为工作语言，具备多文化背景下的沟通表达能力；
6.具备生物育种商业开发经验为佳；
7.了解大豆种子市场，对商业化有理解。
【工作地点】
武汉市江夏区东湖高新技术开发区
01
联系方式：
陈女士 13936912677（微信同号）
02
投递邮箱：
una.chen@syngentagroup.cn
海口市建工集团有限公司企业纪检专员招聘公告
海口市建工集团有限公司（前身为海口市城建集团有限公司，于2023年9月27日更名）是经市政府批准，于2007年12月28日成立，注册资本金32.55亿元，具备城市基础设施建设和运营管理服务的建筑业全产业链能力，拥有城市规划、建筑、市政设计和工程咨询、监理等专业甲级资质12个。主要业务涵盖政府投资项目管理，工程项目建设全产业链（投资咨询、勘察、规划、设计、监理、招标代理、造价咨询、施工总承包、图审、检测)；居民安置房、周转房、解困房、廉租房等政府政策性房产的建设；承担政府公共抢险救灾服务等。
为推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，完善纪检监察组织建设，增强纪检监察工作队伍力量,拟面向社会公开招聘企业纪检专员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
本次招聘岗位为企业纪检专员，招聘2名。
二、应聘资格及条件
（一）资格及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.中共党员（含预备党员）优先；
3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.45周岁及以下；
6.应聘岗位的人员，应具有符合招聘岗位要求的国家承认的大专及以上学历；
7.从事纪检工作5年以上经验（有行政、事业单位、国有企业从事纪检工作经验的优先）；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）具有以下情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或吸毒史的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事纪检工作的；
7.与本单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；
8.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过海口市建工集团有限公司网站（https://www.hkcjjt.com/index.html）及相关链接公布招聘信息，有关招聘具体安排、各环节相关信息等均在海口市建工集团有限公司网站公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。
（二）组织报名及审查应聘人员资格条件
1.本次招聘线上、线下均可报名（选取一种方式即可）。
2.报名时间：2024年9月10日-2024年9月18日。
3.线上投递渠道：通过邮件形式发送至招聘邮箱（hkcj-2008@163.com）；线下投递渠道：海口市龙华区世纪广场路1号海口市建工集团有限公司2楼人力资源部。咨询电话：0898-66527612（工作日咨询时间：8:30-12:00,14:00-17:30）。
4.提交资料：个人简历、近期免冠证件照片、身份证及相关学历（学位）证书、职称、职（执）业资格证书。线上投递原件的扫描件,线下提交原件的复印件（工作日接收）。
5.应聘人员必须符合所报岗位的条件要求，提交的应聘材料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报名者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消面（笔）试及聘用资格。
（三）资格审查
资格审查通过名单将在报名截止后3个工作日，在海口市建工集团有限公司网站公布。岗位资格审查通过人数与招聘计划人数的比例须达到3:1（含3:1）方可开展，未达到此比例取消该岗位招聘或核减招聘名额。
（四）考试（面试、笔试）
在资格审查通过名单公布后1个工作日开展考试，先面试后笔试。
（五）公布成绩
应聘人员成绩按照面试占50%，笔试占50%合成，成绩四舍五入后保留小数点后两位，根据考试成绩由高分到低分公布，成绩不低于70分（含70分）者方可入围体检、背调环节，若成绩相同以笔试成绩高者优先。按招聘计划数的1:1比例确定体检、背调对象。
（六）背景调查
由背调对象提供往年本省内任职单位或居住社区联系方式开展现场背调，并提供无犯罪记录、个人征信等。
（七）体检
由背调对象提供近半年内三级甲等医院体检证明（提供之日近半年内）。
（八）根据考试、体检和背景调查结果，确定拟聘用人员
当体检或背景调查期间出现不合格或弃权，导致该招聘岗位人选空缺时，则从考试人员中依成绩从高分到低分依次递补，若成绩相同，则以笔试成绩高低确定（递补不超过两次）。
（九）公示拟聘用人员名单
背调结束后，合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在海口市建工集团有限公司网站公示，公示期5个工作日。
（十）签订劳动合同，办理相关用工手续
拟聘用人员在公示期满无异议的，办理入职审批后，通知报到，签订劳动合同，执行试用期制度。对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。薪酬待遇按照有关规定执行。
四、回避
招聘工作人员如与应聘者有亲属关系或存在可能影响招聘公正情形的，应当主动申请回避，并书面说明情况。
五、监督
市纪委监委派驻市建工集团纪检监察组对笔试、面试工作等环节进行现场监督，坚决杜绝暗箱操作、人情干扰等违规违纪问题的发生。
监督举报电话：0898-68502236
举报邮箱：hkcjjj@163.com
海口市建工集团有限公司
2024年9月9日
海南省农垦投资控股集团有限公司
海南省农垦投资控股集团有限公司（以下简称海垦集团）的前身系创建于1952年的华南垦殖局海南分局，现有土地总面积960多万亩，是次于新疆生产建设兵团、黑龙江农垦的全国第三大垦区。海垦集团现有下属二级企业39家，遍布岛内各市县，其中：农场公司18家、二级产业公司21家；境内外上市公司3家、新三板挂牌企业1家。海垦集团自2015年底成立以来，连续7年实现稳健增长，为稳住全省经济大盘贡献了海垦力量。2023年，海垦集团实现营业收入520.39亿元、利润10.3亿元，资产总额达到2044.86亿元，主要经营指标位列海南省属重点监管企业前列。
当前，海垦集团正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和省第八次党代会精神，坚持农垦姓农，以胶为本，种养结合，以工补农，全产业链打造现代农业大产业、大企业、大基地，坚决扛起天然橡胶、南繁育种、热带果蔬引种、保供稳价的使命担当，争当天然橡胶国家战略物资保障的提供者、农业现代化的引领者、深化国有企业改革的探路者，努力成为热带特色高效农业的航母和海南自由贸易港建设的排头兵。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘，具体公告如下：
一
招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”和“德才兼备、以德为先”的原则。
二
招聘岗位
2024年“青苗”管理培训生
三
招聘要求
（一）认同海垦集团核心价值观，具备良好的敬业精神和团队意识，勇于创新，追求卓越；
（二）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信，无任何不良记录；
（三）身心健康，五官端正，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；
（四）本科及以上学历，2022年7月~2024年7月毕业的优秀毕业生；
（五）具有国内985、211、双一流学科建设高校学习经历，或毕业于国外最新QS排名前100名院校（本科、硕士或博士有一段符合即可）优先考虑；
（六）具有国内外知名企业实习经历者优先，获得过奖学金或其他荣誉称号，担任过学生会干部的，在同等条件下可优先考虑；
（七）同等条件下，垦区子弟优先考虑。
四
薪酬福利
待遇从优，具体面议。
五
招聘程序
招聘程序包括个人报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、人事档案审核、体检、录用等程序。
六
报名时间及方式
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年9月16日止。
（二）报名方式
请下载和填写《海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表》（详见文末附件），粘贴近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至hsfzhaopin@163.com进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式填写。
报名材料包括：
（一）海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表。
（二）有效期内的第二代身份证或护照。
（三）学历、学位证书。
（四）教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，即从中国高等教育学生信息网下载打印的学历、学位认证材料，国外学历请提供教育部学历学位认证书。
（五）相应岗位要求提供的专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书等材料。除《海南省农垦投资控股集团有限公司应聘人员报名登记表》需提供电子版外，所有报名材料均应提供扫描件并请打包扫描至一个PDF文档中。
七
注意事项
（一）公司将通过电子邮件、短信、电话等方式通知招聘各环节有关事宜，请确保报名时所留手机号码及电子邮箱正确畅通，如因手机号码及电子邮箱不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）请应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，公司有权解除聘用。
（三）公司承诺将对收集的相关招聘资料严格保密，并仅用于处理本次招聘申请。
（四）公司有权根据实际对招聘工作进行调整，并对本次招聘具有最终解释权。
海南省农垦投资控股集团有限公司
2024年9月4日
海南省财金集团有限公司
海南省财金集团有限公司
招聘公告
海南省财金集团有限公司（以下简称海南财金集团）是由海南省政府出资100亿元设立的国有金融资本投资管理公司，于2022年2月18日开业，总部设在海南海口。
海南财金集团秉持“市场化、专业化、国际化、规范化、功能化”发展理念，致力于打造“专业化政府基金管理平台、多牌照金融综合服务平台、多功能金融开放创新平台”三大平台，力争成为一家资产规模过千亿、金融牌照多元化、治理体系日趋完善的省级金融控股集团。
海南数金信息技术有限公司（以下简称海南数金公司）是海南财金集团在省财政厅指导下组建的省级数字金融科技公司，定位为海南省财金联动的数字支撑服务平台和自贸港数字金融科技领域的集成创新平台，致力于为省财政系统、海南财金集团、自贸港基金、自贸港金融企业等机构提供专业的数字化服务，同时结合自贸港金融开放创新政策孵化数字支付、数字征信、数字供应链金融、数字跨境金融等数字金融领域创新产品和服务。海南数金公司与下属金财公司协同发力，形成“数字金融”和“数字财政”双轮驱动战略布局。
根据业务发展需要，拟向社会公开招聘员工，现将有关事项公告如下：
WELCOME TO JOIN US
一、招聘职位
（一）海南财金集团本部：
1.直接投资部2人：投资管理岗（1人）、股权投资岗（1人）。
2.金融管理部1人：投后管理岗（1人）。
3.基金管理部1人：基金运营岗（1人）。
4.战略发展部4人：战略研究岗（1人）、创新业务岗（2人）、经营管理岗（1人）。
5.计划财务部1人：财务分析岗（1人）。
（二）海南数金公司：
1.市场运营部1人：部门负责人（1人）。
2.综合管理部1人：财务分析岗（1人）。
二、招聘方式
面向全社会公开招聘。
三、招聘要求
分为基本要求、禁止条件和岗位要求。
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2.政治立场坚定，具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论、路线和方针政策。
3.具有良好的道德品行，过往记录良好，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、开除公职的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊行为并仍处于禁考期的；
6.聘用后构成本公司规定的回避关系的；
7.法律法规规定的不得被聘为国有企业工作人员的其他情形。
（三）岗位要求
各招聘岗位要求见附件。应聘人员年龄、工作经历、学历情况计算截止时间为2024年9月30日。
四、招聘程序
（一）申请报名。
1.报名方式：本次招聘采用网络报名方式，应聘人员可通过以下方式进行报名：
方式1：登录多面报名系统（https://www.duomian.com/project/12692244/）提交申请，并同时上传个人简历、身份证（扫描件）、学历学位证书（扫描件）等材料至报名系统。
方式2：填写《招聘岗位报名表》（word/wps格式，详见附件3），连同个人简历、身份证（扫描件）、学历学位证书（扫描件）、可证明本人工作业绩或能力的其他有关辅助材料作为附件打包，发送至指定邮箱：zhaopin@hncjjt.com.cn，发送邮件时请将电子邮件名称、《招聘岗位报名表》、打包的附件材料均统一命名为“应聘岗位+姓名”。
方式3：登录企业国聘招聘主页（https://www.iguopin.com/company?id=10685396108496333）进行报名。
每人仅限报名一个岗位，不得兼报。应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。如报名人员提交信息、资料不全导致无法进行资格审查的，视为无效报名。
2.报名时间：2024年9月2日—9月16日。应聘人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理。
（二）简历筛选。由第三方招聘机构组织筛选简历，审查应聘人员资料的完整性、与职位需求的匹配性，择优筛选入围人员，通过简历筛选、满足任职资格条件的人员可以参加笔试。
（三）笔试。笔试试卷由第三方招聘机构聘请专家根据职位说明书命题，由第三方招聘机构组织笔试。
（四）面试。笔试合格者进入面试。面试内容包括职业素质、职业动机、专业能力、工作能力与招聘岗位的匹配程度等方面。
（五）确定拟聘用人选。每个岗位根据笔试成绩与面试成绩，以及岗位需求情况，确定拟聘用人选。
（六）背景调查与体检。对拟聘用候选人进行背景调查。拟聘用候选人到指定医疗机构进行体检，并出具体检报告。
（七）公示。根据背景调查、体检结果，确定拟聘用人选，在海南财金集团官网和微信公众号进行公示。
（八）发放录用通知。对公示无异议的拟聘用人选，按程序办理录用手续。
五、相关说明
（一）报名者须对照本公告规定的条件如实申报，不得弄虚作假。无论是否录用，在任何阶段发现填报不实的，公司均可以单方面取消资格或予以辞退。
（二）招聘岗位汇总表为招聘计划。公司可以根据报名情况和应聘人员情况对实际聘用岗位进行调整。
（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。
（四）通过简历筛选的应聘者，我公司将委托第三方招聘机构通过电子邮件或短信、电话等方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式。未进入下一环节将不予告知。
（五）本公告最终解释权归海南财金集团所有。
联系方式：
刘老师 0898-68663513
谭老师 15975035761
许老师 15718104873
联系邮箱：
zhaopin@hncjjt.com.cn
海南省财金集团简介
海南省财金集团有限公司成立于2022年1月11日，是由海南省政府出资100亿元人民币设立的国有独资企业，致力打造为集政府投资基金管理、金融股权投资和金融创新服务三位一体的海南省国有金融资本投资管理平台。
海南财金集团下设总规模100亿元的海南自由贸易港建设投资基金和首期规模10亿元的海南自由贸易港创新投资基金。
融通地产（海南）有限责任公司
01运营管理经理 8000-10000元/月
02 运营管理主管 6000-8000元/月
03招商运营经理 7000-9000元/月
五险一金、双休、包宿、节假日工作三薪
【薪资待遇】
8000-10000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责项目开筹期各项工作，包括但不限于：往来公文函件撰写、人员招聘、拟定筹开计划并落地执行、消防设施设备查验、对接地方各职能部门及JD相关单位等；
2.负责项目其他岗位招聘、培训、岗位指导、工作安排及考核评价管理；
3.负责项目租金、物业费、增值服务费等相关收入管理，按计划完成年度营收指标；
4.负责项目成本支出管理，包括物业成本、综合维修成本、人力成本等，实现年初制定的成本管控指标；
5.督导项目运营、工程严格按照标准流程及程序处理日常事务；
6.制定工作计划，统筹运营管理、物业管理、工程管理、招商管理等各业务线条工作，定期对工作结果复盘、反馈和向事业部分管领导汇报；
7.定期梳理项目运营管理数据，如：入住办理、投诉建议、维修进度、应急事件等，及时提交日报、周报、月报等；
8.进行营运数据统计分析，关注异常经营数据，据以指导制订、调整门店日常管理举措；
9.配合JD相关单位日常工作，撰写往来函件；
10.负责指导、监督并考核物业公司，提高项目物业服务满意度；
11.建立、维护良好的外围关系及项目住户关系，及时妥善处理突发事件；
12.不断学习理解JD公寓住房管理核心政策，灵活运营相关政策服务和保障好JD公寓住房项目。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2.5年以上大型连锁酒店或大型公寓项目管理经验；
3.无犯罪记录，政治素养较高，党员优先；
4.性格成熟稳重，协调沟通、人际管理能力强，应变力良好；
5.逻辑清晰、数据意识强，公文写作能力强，汇报能力强；
6.具备较强的抗压能力，有激情、有情怀、高投入、能担当；
7.熟练使用excel、ppt等办公软件。
【薪资待遇】
6000-8000元/月
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.配合运营管理经理工作，按要求执行房源清查、入住办理、退房办理、收缴费用、登记信息等工作；
2.负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉；
3.负责项目各综合服务点日常服务，及时掌握辖区内投诉、报修、物业服务质量等情况并及时反馈或督促处理；
4.负责项目日常巡查工作，梳理巡查报告，及时反馈上级并督促第三方服务单位处理；
5.建立、维护良好的公共关系（住户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
6.开展和落实项目增值服务日常管理，及时反馈质量情况。
【岗位要求】
1.大专以上学历；
2.财务管理、酒店管理、工程管理、公共关系等相关专业优先；
3.无犯罪记录，党员优先；
4.1年以上品牌长租公寓、酒店、物业服务或管理从业经验；
5.具有良好的服务意识和沟通能力，谈判协调能力佳，强结果导向，高效率，高执行力；
6.具备抗压能力，较强的工作激情，处事能担当；
7.熟练使用excel、ppt等办公软件。
【薪资待遇】
7000-9000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.参与项目前期项目定位、品牌落位、动线规划等工作；
2.负责项目招商方案及策略的制定；
3.负责项目商户全国性、地方性品牌商家招商实施；
4.负责项目商户全国性、地方性品牌商家合同签约到开业前客户管理及后期运营关系的日常维护；
5.参与并执行购物中心管理的运营模式、工作体制、业务流程及操作规范；
6.统筹协调部门间的工作，达成各项经营指标等方面工作；
7.负责对合作商户进行增值业务的合作运营咨询、处理；
8.负责对所属人员进行业务技能培训、考核、考评和实施；
9.负责指导、管理、监督部门的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚；
10.责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
【岗位要求】
1.5年以上相关行业工作经验，2年以上商业广场/购物中心同岗位中层管理经验；
2.全日制本科及以上学历，共产党员优先；
3.对购物中心、百货等招商运营管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉中高档品牌的甄选和供应商的管理，主导过一线品牌的招商谈判工作，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状；
4.具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯；
5.具有大型商业项目运营管理经验；
6.具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；
7.性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
8.熟练使用word、excel、ppt办公软件。
01
工作地点：
三亚市吉阳区海螺一路海螺馨苑
02
投递邮箱：
540896995@qq.com
海南浍利生态科技有限公司
01自媒体、小程序运营合作伙伴（兼职） 按业绩分成
02 海南山兰酒、全降解纸浆餐具销售合作伙伴（兼职） 按业绩分成
【薪资待遇】
按业绩分成
【需求人数】
3
【岗位职责】
1.合作运营线上自媒体平台，有赞小程序，推广海南文旅特色产品；选择其中一个平台来专注运营；
2.为公司产品推广创新营销模式；
3.把握市场及客户群体，维护好客户关系。
【岗位要求】
1.品行端正，真诚合作；
2.具有一定的运营专长或优势；
3.具有创新思维；
4.具备团队合作精神。
【薪资待遇】
按业绩分成
【需求人数】
5
【岗位职责】
1.利用自身渠道资源，推广海南山兰酒、全降解环保餐具；选择其中一类产品专注推广；
2.积极开拓与客户间的创新产品开发合作；
3.维护客户关系，建立长期稳定的合作关系。
【岗位要求】
1.品行端正，真诚合作；
2.具有一定的营销经验或渠道资源；
3.具有创新思维；
4.具备团队合作精神。
01
工作地点：
崖州湾科技城
02
联系方式：
张先生 15863522111
03
投递邮箱：
sanya_hl@163.com
海南瀚海质诚科技有限公司
01财务专员 税前4K-6K/月
02 设备验收专员 税前4K-6K/月
五险一金、双休
【薪资待遇】
税前4K-6K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
2.协助财会文件的准备、归档和保管；
3.负责与银行、税务、客户等的对外联络；
4.负责日清账，做报表以及对账；
5.按时完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，金融、会计、财务专业，具备会计从业资格证书；
2.一年以上工作经验，具有扎实的会计基础知识和财会工作经验优先；
3.熟悉现金管理和银行结算，熟悉财务软件的操作；
4.具有较强的独立学习和工作的能力，有团队合作精神，踏实，认真；
5.电脑熟练，熟练掌握word、excel等办公软件。
【薪资待遇】
税前4K-6K/月
【需求人数】
1名
【岗位职责】
1.负责实验室设备验收工作并整理台账，到现场对到货设备进行检查，确保产品名称、规格等信息的一致性，并能独立完成设备验收报告；
2.负责实验室设备的请款、付款申请，并对数据进行维护与分析；
3.对供应商资料进行复核；
4.按时完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，有工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
2.良好的沟通、分析能力、书面表达能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
3.熟练掌握word、excel等办公软件；
4.需要对实验室仪器设备知识有一定的了解。
01
工作地点：
海南省三亚市崖州区崖州湾科技城百泰产业园4号楼四层415室
02
联系方式：
吕小姐 15120708262
03
投递邮箱：
549417114@qq.com
八亿科技有限公司
海南南山茶业研究院服务员 4000-6000元/月
餐补、五险一金、节日福利、租房补贴等
01
联系方式：
王女士 15607670872
02
投递邮箱：
hiyarenli@163.com
（请务必备注好投递公司名称+投递岗位）
03
联系方式：
三亚湾财富公馆3号别墅（皇冠假日酒店旁）
融发（三亚）私募股权投资基金管理有限公司
分析师 税前8K-10K/月+年底绩效（根据平时工作表现、公司经营情况和参与程度由公司综合评估）
【薪资待遇】
税前8K-10K/月+年底绩效（根据平时工作表现、公司经营情况和参与程度由公司综合评估）
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.行业研究；
2.协助开展尽职调查，撰写立项报告及尽调报告；
3.协助准备交易相关文件，包括商业计划书、财务模型等；
4.协助开发、执行跨境交易，参与监管沟通。
【岗位要求】
1.海内外知名院校经济、金融、会计、法律、税务等相关专业；
2.有跨境资产管理、跨境财富管理、CVC方面相关工作经验优先；
3.熟悉各类QDII、QFII、QFLP、QDLP等机制，有专业的跨境产品业务开拓能力；
4.具有完备的英文听说读写能力，英文可做工作语言者优先考虑。
01
工作地点：
三亚太平金融产业港
02
联系方式：
石先生 15210603860
03
投递邮箱：
shihan@rockstead.com.cn
海南金音财务有限公司
01网络推广员 （运营专员） 税前4500-9000元/月
02 电话销售员 税前4500-10000元/月
五险、周末双休、法定节假日正常休假、年底团建
【薪资待遇】
税前4500-9000元/月
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.开发和执行公司运营策略，确保实现商业目标负责公司网站的推广方案及执行，包括但不限于SEO、SEM等；
2.负责制定并实施营销策略，拓宽潜在客户渠道；挖掘和引流新客源，提高效率；
3.负责品牌的整体规划和市场推广，提高公司知名度和渠道覆盖率
管理和维护公司微信、微博等社交媒体平台；
4.规划和执行公司的网络推广策略，增加品牌曝光率和产品销售量；
5.利用各种数字营销工具，如社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等，推广公司产品和服务；
6.定期整合统计推广数据和用户反馈，及时调整推广方案，提高效果；
7.维护与合作伙伴和客户的关系，促进业务拓展。
【岗位要求】
1.学历不限， 有新媒体运营经验的优先考虑；
2.热爱时尚，对潮流趋势有自己的见解；
3.具备对互联网文化高度敏感性，能够准确把握粉丝心态，有对新闻热点的判断及标题的把控能力；
4.文字功底扎实，思维灵活；
5.具备一定推广基础知识，熟悉SEO、SEM等常用推广方式；
6.积极主动，学习能力强，能快速适应新环境；
7.具备良好的协调沟通能力，乐于团队合作；
8.熟练操作Office、PS等日常办公软件。
【薪资待遇】
税前4500-10000元/月
【需求人数】
6
【岗位职责】
1.根据公司提供的客户电话，根据客户需求为客户解决后台操作问题；
2.向客户推广公司的招聘产品套餐以及其他的产品业务服务；
3.通过高效地处理各种银行业务，维护良好的客户关系，并为客户提供满意的解决方案；
4.精准把握客户需求，推荐合适的银行产品，提高客户黏性和忠诚度；
5.积极开展业务宣传和销售活动，扩大银行业务量。
【岗位要求】
1.熟悉办公软件，电脑操作，良好的沟通表达能力以及应变能力；
2.普通话标准，熟悉电话销售或客户服务的业务模式；
3.具备一定的市场开拓和销售能力，对于银行产品有着全面深入的了解和认识；
4.具有良好的团队合作精神和主动进取的工作态度，具备较高的业务素质和较强的沟通表达能力。
01
工作地点：
海南省三亚市吉阳区迎宾路保利中环广场3#写字楼1901房
02
联系方式：
林女士：17372075484
程女士：13876637636
03
投递邮箱：
17372075484@139.com
三亚海棠湾阳光壹酒店
01前台接待员 3000-4000元/月
02 楼层主管 4500-5000元/月
03公共区域主管 4500-5000元/月
04 救生员 4000元/月
05 儿童活动专员 3000-4000元/月
06 万能工 4000元/月
提供免费食宿，五险一金，高温补贴，员工体检，带薪年假等
【薪资待遇】
3000-4000元/月
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；
2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4.熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务；
5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；
8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息；
9.在上级指导下执行其它任务，请准照你的直属上级的指示。
【岗位要求】
1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
2.通晓酒店各项对客政策、设施设备；
3.具备一定的英文能力。
【薪资待遇】
4500-5000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.分配督导员工工作，制定工作计划；
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
【岗位要求】
1.两年以上同星级酒店楼层工作管理经验；
2.善于沟通、协调能力好、责任心强；
3.会基本电脑操作、有良好的客房技能知识。
【薪资待遇】
4500-5000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.负责所管辖公共区域的清洁卫生工作，确保达到酒店规定的卫生标准；
2.做好公共区域的日常巡视工作，检查下属的工作表现，检查卫生工作质量，检查公共场所设备运转情况，并作好记录；
3.制定物品使用计划，控制清洁用品消耗量并准备相应的替换量，监督清洁工具和机器设备的使用与保养，减少磨损，降低磨损，杜绝浪费；
4.处理与公共区域卫生，设备等有关的投诉及突发事件；
5.负责所属区域的财物管理和消防安全工作；
6.负责下属员工的督导、培训、考核工作；
7.完成上级指派的其他任务。
【岗位要求】
1.熟悉酒店清洁专业知识，会使用清洁机器设备；
2.接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训；
3.良好的沟通协调能力。
【薪资待遇】
4000元/月
【需求人数】
2
【岗位职责】
1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向上级报告；
2.认真做好每天的清场工作；
3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生；
4.确保救生台不得空岗，无关人员不得进入池面；
5.勤在泳池边观察，注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全，对不会游泳者可作技术指导。
【岗位要求】
1.熟悉泳池服务知识、泳池卫生消毒知识，取得救生证书；
2.能按服务工作规范的质量标准独立进行工作；
3.具备在水中和在陆地上进行人工救护的能力。
【薪资待遇】
3000-4000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.确保酒店成人和儿童的活动有效的进行，有效加大儿童乐园的营业效应；
2.在营运区域，积极与客人互动、沟通；
3.组织策划每月及假期客人活动计划表；
4.每月回顾上月的活动，根据客人及同事的反馈做出相应的调整；
5.负责及时专业的回应所有电话和邮件询问。在常规联系方式无法发挥作 时，负责信息的分发及传递；
6.确保遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务；
7.适当时为其他部门的内部客人提供优质服务；
8.礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问，确保问题得到圆满解决。
【岗位要求】
1.确保酒店成人和儿童的活动有效的进行，有效加大儿童乐园的营业效应；
2.在营运区域，积极与客人互动、沟通；
3.组织策划每月及假期客人活动计划表。
【薪资待遇】
4000元/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.按计划检修宿舍房间、公共区域。严格按工作程序，保证维修单快速高效的完成；
2.负责宿舍的巡、检、维修工作；
3.掌握宿舍设施设备、公共区域现状，及时提出维修意见，完成相应维修工作；
4.熟悉掌握装饰、弱电、强电、空调等宿舍维修其中一项或以上技能。
【岗位要求】
1.有宿舍设施设备维修工作经验，持有效期内相关维修证件优先；
2.懂得相关基础知识，具备工程维修的多项技能；
3.身体健康，认真负责，踏实肯干。
01
工作地点：
三亚市海棠区海棠南路4号三亚海棠湾阳光壹酒店
02
联系方式：
Kevin 19989831618
03
投递邮箱：
hiyarenli@163.com
sanya.careers@1hotels.com
（请务必备注好投递公司名称+投递岗位）
三亚市祥和社会工作服务中心
机构简介
三亚市祥和社会工作服务中心经三亚市民政局批准，于2014年11月4日正式成立的社会服务机构。本机构主要通过政府以及其他社会组织购买服务的方式，为政府、社会和企业提供专业社会工作服务，配置完善的团队，完善的管理制度，优厚的福利待遇。成立至今，承接政府、社会和企业多个公益项目，获得购买方一致好评，机构还荣获海南省先进社会组织、三亚市5A级社会组织、先进基层党组织、十佳志愿服务组织等。
招聘岗位
1
禁毒社工1名
◆ ◆ 岗位要求
1.社会工作、社会学、心理学、社区管理、法学、文学等相关专业大专及以上学历；
2.持有社工证优先；
3.性格外向，善于和人打交道，良好的文字及写作能力；
4.做好吸毒人员管理，档案维护更新，个案跟踪帮扶，辅导及咨询工作；
5.能够独立完成项目指标工作，能够运用社工三大方法完成个案、小组、社区活动策划并执行；
6.具有良好的团队合作精神，沟通协调能力，执行能力强，能灵活运用社工知识开展社工服务；
7.完成主任交代的其他工作。
◆ ◆ 薪资福利
1.3500-4500元/月
2.五险一金
3.高温补贴、过节福利、团建等
加入我们
●
联系方式
◆ ◆ 联系人
王社工
◆ ◆ 联系电话
18889577782（微信同号）
◆ ◆ 邮箱投递
1365651960@qq.com
●
面试地点
天涯区防洪楼（三亚市祥和社会工作服务中心）
海南永涛酒店管理有限公司
01酒店销售 税前4k-6k/月
02 总经理助理 税前5k-8k/月
五险一金
【薪资待遇】
税前4k-6k/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.与周边企业单位签订合作协议；
2.陌生拜访，每周签订一定数量的新协议；
3.新媒体渠道运营，利用小红书、抖音等平台，通过视频和直播增加酒店曝光度。
【岗位要求】
有1-3年酒店销售经验。
【薪资待遇】
税前5k-8k/月
【需求人数】
1
【岗位职责】
1.日常管理与行程安排；
2.会务管理与商务接待；
3.完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1-3年经验。
01
工作地点：
东方市板桥镇金月湾旅游度假区
02
联系方式：
陈女士 17589747167
03
投递邮箱：
2717016500@qq.com
海南四季达房地产营销服务有限公司
销售员 底薪2000-4000元/月+提成
五险、休假4天，灵活调休、带薪年假，团建
【薪资待遇】
底薪2000-4000元/月+提成
【需求人数】
5名
【岗位职责】
1.负责房产销售流程的执行与管理、租赁业务；
2.通过各种渠道推广房产，吸引潜在客户；
3.维护客户关系，确保服务质量。
【岗位要求】
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；
2.能够独立处理销售事务，具有较强的市场分析能力，积极主动。
01
工作地点：
陵水、三亚、海口
02
联系方式：
朱女士 15595887087
03
投递邮箱：
1627038068@qq,com
文昌市应急管理局
紧急招募公告
超强台风“摩羯”在我市登陆，重创全市，造成严重灾害和重大损失。为加快我市供电恢复工作，现面向全省广大人民群众有偿招募电工（要求专业电工或从事过电网电力工作经历的实操者，须能爬电杆），需自带基本抢修工具，报酬采取日结方式支付。
特此公告！
联系人：市应急管理局林轩，13807617838。
文昌市应急管理局
2024年9月12日
海南职业技术学院2024年9月产业园校企共享书苑管理人员社会招聘公告
海南职业技术学院2024年9月产业园校企共享书苑管理人员社会招聘公告
海南职业技术学院创建于2000年，是海南省第一所教育部备案公办性质的混合所有制高职院校，海南省唯一的国家级示范性高职院校，海南省唯一连续三届荣获国家级教学成果奖的高校，海南省唯一连续三年荣登全国高职院校“国际影响力”50强榜单的院校。
一、招聘岗位
岗位招聘情况详见附件。
二、薪酬福利
“五险一金”、免费体检、培训机会和各类奖励等；优秀人才可协议年薪制，符合学校高层次人才引进条件的，可享受高层次人才引进优惠政策。
三、应聘时间与方式
（一）报名时间
从即日起
（二）应聘方式
符合条件的应聘人员请登录海南职业技术学院人才招聘平台（http://hr.hcvt.cn/zp.html#/ ）
1.注册并填写相关信息（应聘身份选专业技术岗）。
2.完成注册后，点击页面一级菜单栏“专业技术岗”。
3.选择“产业园校企共享书苑管理人员”岗位进行报名，并上传个人求职简历一份。
4.本次招聘将全程通过邮箱进行通知，请注意留意填写的邮箱中的邮件内容。
联系人：王老师
联系邮箱：gkzp@hcvt.cn（推荐使用邮箱咨询）
联系电话：0898-31930809 （请在工作时间内咨询拨打）
四、其他
应聘人员对提交材料的真实性、完整性及有效性负责，凡填报信息不实或弄虚作假者，取消面试和聘用资格。学校将于择优组织面试（未入围者不予通知），请应聘者保持手机畅通，无法联系的不再另行安排。
附件：
海南职业技术学院2024年9月产业园校企共享书苑管理人员社会招聘岗位一览表
海南职业技术学院
2024年9月11日
中国农业银行2025年度校园招聘公告
复制网址投递简历：
https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/RecruitmentNoticeDetails/10641107/99
编辑：韩宛珈
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