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江苏事业单位呈现 “苏南领跑，区域梯度明显” 的格局。
南京、苏州作为第一梯队，待遇顶尖，年综合收入约18-24万元，公积金（双边）高约4000-6000元/月。竞争极为激烈，尤其是省直、园区及核心城区岗位。
无锡、常州、南通等苏南及苏中强市紧随其后，年收入约14-20万元，公积金约3000-5000元/月，是高分考生的主要竞争阵地。
徐州、扬州等区域中心城市待遇稳健。苏北部分地市的县区岗位，竞争压力相对较小，上岸门槛较低，适合本地或求稳的考生。
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