全球软件公司慕尼黑总部办公室设计

Kinzo 为一家拥有约 400 名员工的软件公司位于慕尼黑的新办公空间注入了浓郁的本地特色——而且是以一种非常巧妙的方式。其“新工作”理念的灵感源自伊萨尔河畔这座城市的生活方式。

如何设计一家全球运营公司的分支机构，才能让每个办公空间都独具特色，让员工感到宾至如归？答案是：融入本地！秉持着这一理念，Kinzo 柏林和慕尼黑团队精心准备了方案，并凭借对未来导向型工作的深刻理解以及对巴伐利亚首府生活的精准把握，成功赢得了客户的青睐。接下来，他们与客户紧密合作，共同完成设计草图。这一过程包括每周与来自德国、英国、印度和美国等不同国家的项目参与者进行数次线上会议。

这家全球性公司致力于开发软件解决方案，以改进数字化工作流程，在全球拥有约 4 万名员工。该公司在慕尼黑东部的“Die Macherei”街区租用了办公空间，为近 400 名员工提供舒适的办公环境。然而，在室内设计中融入当地元素，绝非意在营造慕尼黑啤酒节的氛围。正如金藏建筑事务所负责人劳拉·库默尔（Laura Kummer）所解释的那样，其灵感来源更为微妙：“我们以都市生活为设计主题。”对于金藏团队而言，这主要体现在许多慕尼黑居民在伊萨尔河畔绿意盎然的夏日里享受的美好时光。但诸如老建筑外墙上的波纹灰泥或随处可见的菱形图案等典型的慕尼黑元素，也以改良的形式出现在室内设计中。

金藏建筑事务所设计的慕尼黑新办公空间共三层，一层面积570平方米，三层2500平方米，四层2100平方米。由于这里的大部分员工都是负责管理内部和外部合作的销售人员，因此他们需要的不仅仅是传统的办公桌工作站。因此，三楼仅有 61 个座位，四楼有 56 个。除了灵活的团体办公桌、小型工作和会议隔间外，还有一个多功能工作坊和研讨室。一楼和三楼的部分半公共区域主要用于培训课程和客户活动。“热情待客”是这里的首要任务，因此，咖啡吧和餐饮厨房等设施必不可少。楼上其余区域用作内部工作和交流区。所有工作空间均为共享，保持桌面整洁是标准做法。对于一些团队，还划分了所谓的“团队之家”或“团队社区”，员工的大部分时间都待在这里。

金藏建筑事务所 (Kinzo) 将约 220 个座位和工作空间的大部分设置在具有一定非正式氛围的场所，包括会议室和工作坊，以及图书馆、咖啡厅和配备各种设备和家具的公共区域——所有设施都兼具模拟和数字功能。房间的特色在于一些反复出现的家具元素，例如地板。底层通体采用混凝土，而楼上则铺设了不同颜色渐变的地毯。颜色编码如下：黄色代表协作，深灰色代表个人专注工作，红色或蓝色代表沟通交流。

同样，走廊的天花板也覆盖着彩色金属网。为了在视觉上区分不同楼层，其中一层楼的顶部为蓝色，底部为红色；而另一层楼的顶部为红色，底部为蓝色。另一个反复出现的设计元素是众多精巧的装置，它们兼具家具和室内设计的功能，涵盖了座椅、接待台、储物柜或花槽等，分布在不同楼层。

慕尼黑生活方式最显而易见的体现莫过于游戏室里的啤酒龙头，每周五下午，啤酒都会从这里汩汩流出。除此之外，Kinzo 对当地元素的运用更为巧妙，而非刻意装饰。巴伐利亚菱形图案以各种形式出现，例如以之字形排列的吊灯、接待处的墙架，或是固定装置或瓷砖上的图案。一楼宽敞灵活的工作空间被用作客户培训室，可以用窗帘分隔，窗帘的蓝白渐变色让人联想起慕尼黑标志性的天空。而当地老建筑特有的波纹灰泥则被用作吸音板垂直浮雕的灵感来源。深受喜爱的伊萨尔河蜿蜒流淌于三楼的大型公共区域“枢纽”（Hub）中，化作弧形长椅。墙上与当地艺术家合作创作的艺术作品也展现了对慕尼黑生活的当代诠释。抽象的山峦图案和葱郁的植物相得益彰，营造出一种自然流畅的景观氛围。这样，国际员工既能感受到此地独特的自然风光，又能在办公室里感到舒适自在，如同在家一般。