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m2管理评审内审检查表–word编辑档可获取

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体系管理-阅读正文

1

5.5.1

过程主责是哪个部门?相关部门有哪些?主要承担些活动?

会议由办公室组织,由主持总经理主持。各部门有关人员参与会议,提出改进建议。

OK

2

8.2.3

过程指标有哪些,结果如何?

管评措施有效性100%,查看管评措施均已制定措施计划,并在实施中。

OK

3

5.6.1

管理评审的要求是否形成文件?

《管理评审程序》QP5-02明确管理评审的评审时机及输入、输出等要求。

OK

4

5.6.1/5.6.1.1

近期开展的管理评审是否由最高管理者主持进行的?是否按文件规定的时间间隔进行?是否保持了管理评审的记录?管评的评审内容有哪些?

查看《管理评审报告》QR5.02-03,管理评审会于06月26召开,会议由最高管理者陈总主持进行的。此次评审会议召开之前发出《管理评审通知》QR5.02-02,保存有随后的决议措施《纠正预防措施表》和《会议记录》。报告反映评审主要内容有:顾客满意、方针目标的适宜、产品质量、过程绩效和趋势、员工满意、市场开发、体系运行等。

OK

5

5.6.2/5.6.2.1/5.1.1/7.3.4.1

管理评审输入信息有哪些?

查看管评输入资料有:质量方针和质量目标总结报告/质量成本报告/体系所有过程及业绩趋势的评价/产品质量报告/顾客满意报告/内总结报告/员工满意报告/新产品开发总结/同行业对比报告/潜在失效安全、环境影响分析等。

OK

6

5.6.3

管理评审输出的内容有哪些?

管评报告显示输出改进的内容有2项,一个是增加公司质量部人员紧张,须培养/招聘1~2名质量管理相关人员;二是公司现推行6S管理,但是力度不足,2011年要大力推进6S的现场管理力度

OK

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