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中原名师刘晓勤小学道德与法治工作室2026年暑期读书分享第二十五期

中原名师刘晓勤小学道德与法治工作室

2026年暑期读书分享第25期

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盛夏寻书香,课堂藏大道。为精进道法教学、夯实育人本领,中原名师刘晓勤小学道德与法治工作室组织成员共读《正面管教教师指南》一书。工作室的老师们以书本为镜,反观日常思政课堂,写下走心教学心得。接下来,让我们走进老师们的读书分享,共探扎根课堂、以爱育人的教育之道。

壹

【阅读分享人】刘琼

【阅读时间】2026年8月31日

【阅读书目】《正面管教教师指南》第1部分正面管教的基础(29-47页)

【名句摘抄】

     很多教师习惯依靠惩罚、奖励管控课堂,短期能维持秩序,却很难培养学生自律。正面管教的核心是和善与坚定并行,也是有效管教的四条标准:是否尊重学生、是否让孩子拥有归属感与价值感、是否具备长期教育效果、能否教会学生社交与生活技能。

     管教源自自律,而非外力逼迫。学生的调皮行为,大多是渴望关注、寻求认可的外在表现。犯错不是罪过,而是绝佳的学习契机。教师不用急于指责对错,而是用启发式提问引导学生复盘问题、自主思考解决方案。

   教育的两条轨道,一条是学业知识,一条是品格成长,只有兼顾二者,才能让学生从被动服从,转向主动承担责任,成长为内心有力量、懂得合作的学习者。

【阅读感悟】

    读完正面管教的基础内容,我反思自己平时带班,常会用批评、扣分约束违纪学生,看似立刻见效,实则让学生产生抵触心理。和善坚定让我明白,温柔不等于纵容,严格不等于刻薄。面对课堂走神、小组打闹的孩子,不该一味训斥,而是先共情情绪,再明确班级规则,引导学生说出自己的解决办法。

结合分层学习小组管理,我会多用鼓励代替评判,看见不同学生的闪光点,帮后进生找回归属感。把犯错当成教育机会,带领学生共同制定班规,让孩子参与班级事务。

    今后我坚持严慈相济,放下控制欲,用正向引导培养学生自律,打造温暖又有序的课堂环境。

【阅读分享人】 陈楚

【阅读时间】 2026年9月1日

【阅读书目】 《正面管教教师指南》第一章名句摘抄

【名句摘抄】

1. 孩子们需要鼓励,就像植物需要水。——鲁道夫·德雷克斯

2. 我们究竟从哪里得到这样荒诞的观念,认定想要让孩子做得更好,就得先让他感觉更糟?

3. 正面管教建立在相互尊重与合作之上,核心是和善而坚定。和善代表尊重学生,坚定代表尊重规则与自己。

4. 学生所有不良行为,本质上都是在追寻归属感与自我价值感。

5. 学校教育有两条轨道:一条是知识学习,另一条是社会情感能力培养,二者缺一不可。

6. 惩罚短期能换来服从,长期会造成愤恨、报复、反叛、退缩四种负面后果。

【阅读感悟】

    读完《正面管教教师指南》第一章,我对课堂管理与育人理念有了全新反思。近期为了稳定课堂,面对学生违纪,我时常依赖批评、约束等方式维持秩序,追求表面上的安静与顺从,却忽略了教育长久的意义。

    书中提出“和善而坚定”深深触动了我。严厉惩罚只能获得短暂服从,容易让学生心生抵触;一味纵容缺少底线,无法帮助学生建立规则意识。真正有效的教育,应当在尊重学生尊严的前提下坚守原则。学生的调皮、对抗,不只是故意捣乱,大多是渴望被关注、寻找归属感的外在表现。

    教育不能只盯着成绩这条单轨道,更要重视培养学生情绪管理、沟通协作等社会能力。作为教师,我们要转变思路,从“管控学生”转变为“引导学生”。遇到矛盾少一些指责,多一份共情,引导学生主动思考解决问题的办法。

今后我会尝试放下权威心态,用鼓励代替训斥,创造平等包容的课堂氛围,帮助学生收获自信与责任感,让教育真正走进学生内心。

贰

读书札记一

阅读分享人:宋冰

阅读时间:2026年8月31日

阅读书目:《正面管教教师指南》第一章 重新认识课堂里的学生

名句摘抄:

1.惩罚只能让学生暂时屈服,长期来看会催生逆反、隐瞒与对抗,无法培养孩子的自律与责任感。

学生的不良行为,往往是其内心归属感和价值感缺失的外在表现。

2.教师的权威,不该建立在严厉管控之上,而应来自尊重、理解与平等的师生联结。

3.不要把学生的调皮视作故意挑衅,试着读懂行为背后未被满足的心理需求。

阅读感悟:

     读完本书开篇内容,我对日常课堂里的学生行为有了全新的认知。以往面对调皮好动、纪律散漫的学生,我习惯用批评、警告、罚站的方式进行约束,看似快速维持了课堂秩序,实则并没有从根源上解决问题。部分学生表面安静顺从,背地里反而会用更隐蔽的方式对抗管教,师生之间渐渐产生隔阂。正面管教让我明白,学生出现问题行为,本质是渴望被关注、想要获得归属感。作为教师,我不该一味压制学生的天性,而是先放下评判的心态,耐心探寻行为背后的心理诉求,用尊重替代呵斥,用理解化解对立,才能真正走进学生的内心。

读书札记一

【阅读分享人】齐莹莹

【阅读时间】2026 年 9 月 1日

【阅读书目】《正面管教教师指南》第一部分:正面管教的基础--鼓励

【名句摘抄】

1.鼓励——正面管教的基石,赋予学生力量和改变行为的关键。当一个人感受到鼓励时,他或她纵身一跃就能跳过高楼——当然,这是一种比喻,人们经历的障碍、所犯的错误或不足,并不能最终定义他们。能够定义他们的是他们回应这些挑战的方式,而其中最不可或缺的要素就是他们从鼓励中所学到的态度和技能。

2.老师可以学会对任何一种努力给予鼓励性的回应,鼓励那些带来了一项成就的努力,通常是比较容易的:“这张成绩报告单表明了你这个学期有多么努力,把这么高的分数带回家,你一定有一种真正的满足感。”当关注的焦点是努力时,就是真正的鼓励。

【阅读感悟】

    真正的教育力量,藏在真诚的鼓励之中,它也是正面管教的基石,能够赋予学生成长的力量,促成行为的正向改变。

   学生遇到的挫折、犯下的错误与自身的不足,并不能定义他们这个人,真正决定成长高度的,是他们如何回应眼前的挑战。而鼓励,正是培养这份处事态度与成长技能最重要的养分。

     日常教学里,我们很容易习惯性表扬学生取得的优异成绩,看重最终的结果。可真正的鼓励,应当把目光放在学生付出的整个过程,看见他们的坚持、尝试与付出。作为老师,多肯定学生的每一份努力,认可过程中的点滴进步,让学生感受到被尊重、被看见。学生便会慢慢建立自信,拥有直面困难的勇气,主动调整自身行为,积极克服障碍,在一次次历练中不断成长。

叁

阅读分享人:黄婷莉

阅读时间:2026年9月1日

阅读书目:《正面管教》第七章 有效地运用鼓励

名句摘抄:

1. 孩子们需要鼓励,正如植物需要水。没有鼓励,孩子就无法健康成长。

2. 赞扬是针对人的评价,容易让孩子依赖他人认可;鼓励是针对努力和过程,能赋予孩子内在的自信与力量。

3. 追求完美是不现实的期待,承认孩子的点滴进步,远比苛责缺点更有教育意义。

阅读感悟:

    读完本章,我深刻区分了赞扬与鼓励的本质区别。日常教育中,我们常习惯性用“你真棒”笼统夸赞孩子,这种表层赞扬容易让孩子虚荣、害怕失败。而真正的鼓励,是看见孩子的努力、坚持与进步,包容孩子的不完美。

    无论是家庭教育还是班级管理,鼓励都是最温柔、最有效的教育方式。面对低年级孩子,不纠结结果的好坏,多肯定过程的付出,多包容成长中的失误。着眼孩子的优点,接纳孩子的缺点,用具体、真诚的鼓励代替空洞的夸奖和严厉的批评。

    教育的核心不是塑造完美的孩子,而是通过持续的正向鼓励,帮孩子建立自信、学会担当、勇敢试错。今后我会学以致用,耐心观察每一个孩子的闪光点,用科学的鼓励方式,陪伴孩子从容、自信地成长。

阅读分享人:阮婧

阅读时间:2026年9月1日

阅读书目: 《正面管教教师指南》全书精读

名句摘抄:

    孩子们只有在感觉良好时,才会表现得更好。惩罚只会让孩子关注自己当下的痛苦和反抗,而鼓励才能唤醒孩子内在的力量,让他们愿意主动改正错误、积极成长。

阅读感悟:

    细读《正面管教教师指南》,让我彻底反思了自己平时的班级管理和课堂教育方式。书中这句话点醒了我:教育的核心从来不是纠错与惩罚,而是接纳与鼓励。小学生心智尚未成熟,犯错是成长的常态。严厉的批评只会让孩子产生自卑、抵触、逃避的心理,甚至破坏师生关系,让孩子越来越抗拒学习与自律。真正有效的教育,是温柔接纳学生的不完美,用尊重代替指责,用鼓励代替惩罚。

    今后在教学中,我会调整自己的教育心态,放下焦虑与急躁,多发现学生身上的闪光点。面对犯错的学生,耐心沟通、理性引导,帮孩子正视问题、主动改正。坚持和善而坚定的教育方式,让学生在温暖、包容、有规则的环境中,学会自律、懂得责任,向阳成长。

                  策划|刘晓勤

                  图文|工作室成员

                  编辑|黄静华

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