AI时代,真正拉开人与人差距的是脑子

我最近越来越强烈地感觉到一件事情。

这个时代，人与人之间真正拉开差距的，可能已经不是出生背景，也不只是学历。

而是一个人的脑子。

当然，我这里说的“脑子”，不是智商高低。

而是你怎么看一件事情，你遇到问题以后怎么处理，你有没有自己的判断，你能不能把一个复杂的问题拆开，然后一步一步找到解决办法。

还有一个东西，我觉得也非常重要，就是愿力。

你到底有多想把这件事情做成。

有的人一出生资源就比你好，有的人学历比你好，有的人家庭条件比你好。这些东西当然有价值，我从来不否认。

但你一直纠结这个事情，其实没有什么意义。

哪怕你上了清华，它也只是让你的起点更高一点，让你更早接触到更好的人、更好的信息、更好的平台。

但出了学校以后，你能不能继续往上走，靠的还是你自己。

你脑子不转，你一样会停下来。

我最近招聘了3个人，同一个岗位，同样的培训资料，同样的工作内容，甚至前期给到他们的信息都差不多。

但是这3个人最后表现出来的学习速度，差距特别大。

第一个人很有自己的主见。

培训资料看了一部分，挑了自己觉得有用的东西，就开始干了。他不是不学习，而是习惯先用自己原来的认知，去筛选新的东西。

第二个人很努力。

每天吭哧吭哧在那里做，做了差不多一个星期，你不能说他不认真。

但问题是，他一直在“做事情”，却没有真正想明白这份工作的规律到底是什么。所以做了几天以后，很多东西还是停留在执行层面。

第三个人只来了一天。

但他有一个特别明显的特点：他会推。

他不会只问“下一步我要做什么”，他会先想：为什么我要做这件事情？这个岗位最后要的结果是什么？现在影响结果最大的东西是什么？别人为什么能做出来？如果现在的方法不对，我应该从哪里开始改？

他是在自己往下推。

结果就是，仅仅一天，他的学习速度已经超过了那个做了五天的人。

其实我自己平时做贷款、网贷置换、债务重组，这种感受会更明显。

很多客户表面上看，问题都差不多：负债高、月供高、网贷多、现金流紧。

但你真正往里面拆，会发现每个人的问题完全不一样。

有的人真正的问题是负债结构太碎

有的人是收入和月供严重不匹配

有的人一直在以贷养贷

还有的人看起来负债很多，但其实底层收入、单位、资产都不错，只是以前没有把债务结构处理好。

如果你只是看到“他欠了多少钱”，然后机械地给方案，那你永远只能停留在表面。

真正做方案的时候，你一定要继续往下想：

他为什么会变成今天这个状态？哪个债务最影响现金流？哪些账户应该优先处理？现在做置换有没有价值？是马上处理，还是先养一段时间？

本质上，这跟做任何事情都一样。

不是知道一个方法就结束了，而是你能不能理解这个方法为什么成立，又能不能根据现实情况去变。

所以我现在越来越相信一句话。

事在人为。

现在很多行业都越来越透明。以前一个人可能靠一个信息差吃很多年，现在很难了。

产品会越来越透明，市场会越来越透明，同行之间知道的东西也会越来越接近。

这个时候真正能留下来的东西，反而是你这个人本身

同样一件事情摆在面前，有的人看完就过去了

有的人会问一句为什么

还有的人会继续往下推：

这个事情跟我有什么关系？能不能用？怎么验证？为什么没效果？到底是方法有问题，还是我执行有问题？

最后真正拉开差距的，就是这些东西。

我现在的理解其实很简单

第一，你有没有自己的判断。

不是别人说什么你就信什么，也不是为了显得自己有主见就故意反对别人，而是你有一套属于自己的判断逻辑。

第二，你会不会继续往下想。

你看到的到底只是表面的事情，还是能看到背后的原因、规律和变量。

第三，你有没有解决问题的能力。

很多人特别会发现问题。这个不行，那个有问题，环境不好，资源不够，条件不够。

但真正厉害的人想到的是：那怎么办？

还有没有第二条路？现在条件就这么多，我还能怎么处理？

我觉得这些东西，书本很难直接教给你。很多时候它来自你真正做事情，真正碰到问题，真正吃过亏以后，一点一点长出来。

但它又不是天生的。你完全可以练。

多问为什么，多拆问题，多复盘自己做错了什么，多看别人为什么能做出来。时间久了以后，你处理事情的方式自然会变。

所以其实也没必要焦虑自己现在走得慢。

有人起点高，有人起点低

有人走得快，有人现在还在摸索。都没关系。

只要方向还在，只要你还愿意往前走，只要你的脑子还在转，你就在升级。

慢一点没关系。

最怕的从来不是慢。

最怕的是一个人明明已经停下来了，却一直以为自己还在往前走。

     

亿林

贷款咨询 · 网贷置换 · 债务重组