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面试你的不再是人!港科大商学院上线AI考官!


香港科技大学商学院,27Fall 申请季在部分热门商科项目里上线了一套叫「Lantern AI」的面试系统——

图片来源:香港科技大学官网
它不是你熟悉的 Kira 录制面试:不是读题、录视频、收工的单向流程,而是 AI 会听你回答,然后顺着你的话往下追问——



你说实习做过一段,它可能追问"你具体负责了什么""最大的挑战是什么";你提到某个行业,它可能让你展开聊聊。
你不需要背稿子,只需要讲故事。
目前反馈集中在商学院的部分热门项目:商业分析、市场营销、金融、全球运营、国际管理等方向都有申请者反馈用上了 Lantern AI。
并非全部项目——部分专业仍以传统面试形式为主,申请季规则可能随时调整。
👉 最稳妥的做法:别急着对号入座,等面邀邮件到了再确认形式。

核心区别就一个词:追问链。
旧模式里,你可以把每段经历包装成完整故事,按预演路线录完收工。现在,你说的每一句话,都可能变成下一道题的引子。
① 动机匹配题
为什么选这个专业、为什么选港科、职业规划是什么——这是 AI 启动对话的入口,也是后续追问的素材来源。
② 行为题
团队合作、处理分歧、克服困难、最有成就感的事、优缺点——AI 最容易顺着细节往下挖。
③ 开放思辨题
随机社会议题或商业趋势,例如"竞争对繁荣发展是否必不可少""短视频平台改变了什么"。
④ 专业关联题
申运营可能被问供应链,申市场可能聊品牌策略。
▎第一层:防假学历,堵漏洞
过去一年,多所港校加速了技术防伪:
香港大学部分专业因假学历风波增设面试,并用 AI 检测镜头前的表情和动作,收生负责人的态度是"有怀疑,情愿不发录取"。
香港中文大学引入 AI 工具甄别代面试、代考。
香港理工大学引入跨境数据验证平台复核学历证明。
岭南大学已全面用 AI 视频评估做首轮筛选。
▎第二层:降成本,但代价是「海面」
真人面试成本高,学院只能先筛硬件、再发面试。
AI 面试几乎零成本,学院完全可以大面积放面试资格。
👉结果就是:
面试好拿了——更多人能进面,
但 Offer 更难拿了——竞争被推到面试当场。
硬件只能帮你拿到入场券,
能不能留下,看当场。
◆ 坑一|死背稿子听完题直接开口,根本没有时间翻脑海里的逐字稿。背得越熟,被打断时越乱。
◆ 坑二|只听不读,漏了关键词部分题目没有文字显示,全靠听力。漏掉核心设问,答得再流利也跑题。
◆ 坑三|铺垫太长一分钟作答时间,开篇还在堆背景,重点没说时间就没了。直接亮观点,再用细节支撑。
◆ 坑四|反向提问敷衍最后让你反问的环节不是走形式。问得浅,等于告诉系统"我没研究过这个项目"。
◆ 坑五|随口堆名词,给自己埋雷
你主动提到的任何案例、品牌、课程,都可能变成下一道追问。没有自己判断的名词堆砌,等于主动给 AI 递刀。
练 3 个核心故事,比刷 100 道题有用
把简历里的经历按"什么情境、什么任务、你做了什么、结果怎样"打磨透,确保一段经历能应对多种问法。每段经历至少备三层深度的追问。
练即兴表达
找人随机提问,或自己限时作答。节奏宁稳勿快——慢而有条理,比快而慌张得分。
英文作答,术语先行
不少港校 AI 面试要求英文作答。专业术语的英文表达提前过一遍,别让语言卡顿被系统判成"逻辑断层"。
设备和环境别翻车
网络、摄像头、麦克风、光线、背景,提前完整走一遍流程。
申请方案留余地
AI 面试的不确定性不低。建议按冲刺、匹配、保底三个梯队搭配港大、港中文、城大等院校同步申请,分散风险。
◆ 面试形式逐项确认
你要申的项目,用的是 AI 面、Kira 还是真人面,申请前帮你理清
◆ 追问链模拟
按你简历里的真实经历,预演"顺着回答往下挖"的追问场景,练到怎么追都不慌
◆ 核心故事打磨
把每段实习、项目按面试官(和 AI)想听的逻辑重新组织,经得起细节拷问
◆ 申请梯队设计
港大、港中文、城大等院校合理搭配,不把筹码押在一场面试上
规则变了,准备方式就得跟着变。
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