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深外高中园名师风华录 | 李少伟:追光者——从光学博士到高中物理讲台



李少伟 · 个人简介



中共党员
光学工程博士
博雅高中物理教师
2025级高二年级长


李少伟 · 荣誉奖项


综合荣誉
2026年2月 年级管理功勋奖
2025年9月 深圳外国语学校高中园“先进教育工作者”
2025年 7月 优秀党务工作者
2024年12月 深圳外国语学校(集团)“卓越教育工作者”
2024年9月 深圳外国语学校高中园年度考核优秀
2024年7月 中共深圳外国语学校高中园联合委员会“优秀共产党员”
2024年5月 南方报业传媒集团“最美青年教师”












教学与育人
2024—2025学年担任高三年级长,所带年级在2025年首届高考中特控线、本科线双线告捷,历史类最高650分、物理类最高615分,尖子生全面开花,实现“低进高出、高进优出”的学业提升目标。余同学以650分位列广东省历史类第204名,摘得光明辖区所有高中(含市直属学校)历史类状元。
2023年1月 公开课《电容器的电容》(华南师范大学物理学院)


学术科研
参与国家自然科学基金项目2项(批准号 61835009、A040406)第一作者论文发表于 Biosensors(JCR 1区,影响因子5.743),他引30余次第一作者论文发表于 Frontiers in Physics(JCR 2区)研究成果发表于物理学顶级期刊 Applied Physics Letters。2020年于 OSA 光学前沿大会(OCG)发表学术论文。

李少伟 · 教育故事




追光:博士毕业,
他为什么来中学

在很多人的设想里,一个光学工程博士的归宿,应该是高校的实验室,或是研究所的超净间。事实上,李少伟也确实在那条路上走过很久——自主搭建 CARS 显微成像系统,对阿尔兹海默症模型小鼠的脑组织切片做无标记光谱成像,在亚微米的尺度上分辨脂质与蛋白的分布。那篇发表于《Biosensors》的论文,至今被他引三十余次。
改变的契机,来自一个很朴素的问题:这些年在实验室里练就的东西,除了变成论文,还能变成什么?
他的答案是讲台。
“科研训练给我最重要的,不是某个具体的知识点,而是一套看待世界的方式——遇到问题,先问它由什么构成、受什么制约、能怎么验证。”李少伟说,“这套方式,高中生一样可以拥有,而且越早越好。”
2022年,他放下激光器,拿起粉笔。

转译:把博士的思维,
翻译成高中生够得着的问题

从大学课堂到高中课堂,落差是真实的。李少伟发现,最难的不是“我会不会”,而是“我怎么让他们也会”。
他给自己找的方法,叫“转译”。比如讲电容器,他不急着给公式,而是先带学生回到一个真实的追问:为什么同样两块金属板,中间夹不同的材料,储存电荷的本领就不一样?这个问题,恰恰就是他在实验室里天天面对的电介质极化问题,只是被翻译成了高中生伸手可及的样子。2023年1月,这节《电容器的电容》作为公开课,得到了华南师范大学物理学院专家的肯定。


在他的课堂上,实验不是“演示”,而是“探究”。学生要自己提出假设、设计步骤、记录数据、面对误差,甚至面对“实验失败了”这件事本身——因为在他的科研经历里,失败才是最日常的常态。“我希望他们知道,物理不是背下来的结论,而是一次次试出来的答案。”


陪伴:那一届高三,
和那个省204名


2023年6月,李少伟开始担任年级长,接手2022级学生,这一届将成长为博雅高中的首届高三,也是他和整个年级团队“从零开始”的一年。年级管理的活儿琐碎而绵密:教学计划的统筹、德育工作的铺排、教师团队的磨合、家校之间的沟通。他给自己的工作定了两条主线——“带好团队,育好学生”。面对一支相对年轻、结构还在磨合中的教师队伍,他用目标凝聚人心,用机制促进协作,把集体备课和日常沟通做成常态。渐渐地,一支团结互信、执行力强、有战斗力的年级团队成型了。

2025年高考放榜,这个年级交出了答卷:特控线、本科线双线告捷,历史类最高650分,物理类最高615分,多位同学突破600分。其中,余同学以650分位列广东省历史类第204名,摘下光明辖区内所有高中(含市直属学校)历史类状元的桂冠。“低进高出,高进优出”——这八个字的背后,是精细化管理和因材施教一点一点落地的结果。


温度:AI 时代,
班主任的价值在哪里

作为班主任、作为年级长,李少伟对“忙”有切身体会:考勤、统计、通知、材料……一名高中班主任每天用于事务性工作的时间,往往超过工作时间的四成。
但他没有停留在抱怨。在2026年深外高中园德育研讨会上,他提交了论文《人工智能时代班主任的角色转型与专业成长》,提出班主任应当从“事务管理者”转向“成长设计师”,从“经验育人”转向“数据育人”,从“单向灌输”转向“人机协同引导”。
不过,他反复强调的,是转型的边界。

“数据提供线索,班主任作出判断,二者缺一不可。”他说,“AI 可以告诉我某个学生最近作业提交异常,但只有我能走到他身边,问一句:‘你最近是不是遇到什么事了?’技术可以提高效率,但不能代替人走近人。”




在他手边,有这样一个例子。班里有个学生数理极强,数学、物理稳居年级前列,语文英语却明显偏科,性格也偏内向,在新的班级和宿舍里融入得慢,偶尔流露出焦虑。李少伟没有急着“抓成绩”,而是先做人的工作:每天课后聊几句,定期陪着一起吃饭,在轻松的氛围里一点点建立起安全感。学业上,他为这个孩子规划单词记忆和阅读训练,指导文言文阅读与议论文写作的框架。一学期下来,孩子的数学、物理考到高中园区第二名,分科选课后总分位居年级第一,英语和语文显著提升;更让人高兴的是,他变得开朗主动了,课间愿意和同学讨论,宿舍关系融洽。


回望:教育,是另一场成像

从 CARS 显微成像到高中物理课堂,李少伟觉得自己其实一直在做同一件事——成像。
“显微成像是在亚微米的尺度上,把看不见的东西看清楚。”他说,“教育是在三年的尺度上,把每一个孩子的可能性看清楚。”
只是这一次,他要分辨的不再是脂质与蛋白,而是一个个具体的人:谁擅长抽象、谁长于动手、谁表面平静底下藏着波澜、谁需要的只是一句“你可以”。
从追光,到成人。他的激光器已经封存,但讲台上那束光,还亮着。

— END —

来源 | 李少伟
编辑 | 白楚萌
初审 | 李少伟
复审 | 深圳外国语学校博雅高中办公室
终审 | 深外高中园总办公室