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招10人!中国科学院软件研究所招聘!北京科研岗!至招到合适人员为止!
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（查重率低，点击下方图片使用↓↓↓）
☞ 共招10人，3个职位
☞ 报名时间：至招到合适人员为止
中国科学院软件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于计算机科学理论和软件高新技术的研究与发展的综合性基地型研究所（详情请查阅软件所网页http://www.iscas.ac.cn）。因工作需要，中国科学院软件研究所天基综合信息系统全国重点实验室现公开招聘科研人员若干名：
岗位名称1：测评中心副主任（1人）
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.具备3年以上软件测评团队管理经验，熟悉软件测评流程与TE、GJB141、GJB2786、GB25000等标准；
3.具备丰富的项目经验，熟悉掌握CNAS、CMA、2725等资质标准，熟悉 Common Criteria (CC)、GB/T 18336 及 EAL 高等级评估认证者优先；
4.较强的统筹决策、沟通协调、客户对接能力，责任心强。
岗位要求：
1.负责测评中心整体业务规划、团队管理、项目统筹，协助主任制定中心发展目标与年度工作计划；
2.牵头软件测评的重大技术问题攻关；
3.对接客户，维护客户关系，组织项目投标、技术交流；
4.负责资质维护、体系建设，把控项目质量、进度与风险；
5.搭建人才梯队，组织内部技术培训，持续提升团队测评能力。
岗位名称2：高级测试经理（3人）
任职要求：
1.硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业；
2.具备3年以上软件测试经验，具备独立承担大型复杂软件测评项目全流程管理的能力，熟悉CNAS、CMA、2725等资质标准者优先；
3.具备良好文档编写、沟通和风险识别能力。
岗位要求：
1.作为项目技术负责人，具备牵头对接大型复杂软件测评项目的能力，针对测评项目技术难点进行分析与攻关；
2.统筹项目全流程实施，管控项目成本、进度及风险；
3.对接甲方、用户及评审专家，组织大纲、用例、报告等技术文档评审，推动缺陷分析与问题闭环，对测评结论的技术正确性负责；
4.具备软件鉴定测评技术，可依据定型鉴定相关要求开展测评策划、编制鉴定测试大纲，组织证据采集，支撑型号鉴定评审。
5.参与测评技术研究，指导测试经理和测试工程师开展技术工作，参与投标技术方案编制。
岗位名称3：测试经理（6人）
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2.了解软件测试、软件测评流程，具备项目组织管理能力；
3.能独立撰写测评文档，有较强逻辑思维和文字能力；
4.工严谨细致，具备良好沟通协调能力。
岗位职责：
1.独立承担软件测评项目管理工作，制定项目实施计划，跟进项目执行；
2.组织测试需求分析、测评方案编制，组织用例评审、缺陷跟踪闭环；
3.组织内部测试实施，汇总测试结果，编写测评报告；
4.配合甲方、用户开展项目评审，做好项目资料归档；
5.落实质量体系要求，按国军标规范开展测评工作。
岗位待遇：
以上岗位聘用类别根据实际情况具体协商，工资待遇按工作业绩以及中国科学院软件研究所相关管理规定执行，优秀应聘者待遇从优。
应聘方式：
研究所按招聘条件对申请者进行资格审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止。
应聘材料的投递：
应聘者将简历发到邮箱zhaopinrc@iscas.ac.cn
联系方式：010-62661162/010-62661515
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