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初、中级人员外
发布招聘信息
部招聘流程
应聘材料登记
人力资源部进行初步筛选/背景调查
勉强合格者 合格者 不合格者
初试
拟予聘任 拟予复试 不予考虑
主管领导/经理 复试小组复试 必要笔试
办公会审批
审批
勉强合格者 合格者 不合格者
主管领导/经理办审批
审批
合格者 决定录用 不合格者
否
是否接受录
用
是
否
体检是否通
过过guo 过
是
办理入公司手续，确定试用期目标
试用期考察、考核
进入人才储备库 不录用
办理转正手续