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问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列 KPMG招聘流程： 其招聘相对稍晚于其他三家。 招聘分四个步骤： 1.网上投简历； 2.笔试； 笔试分两部分。第一部分是数学推理，中文，35分钟，35道题。均是加减乘除运算，很简单但时间比较 紧。第二部分就是四大基本都会考的verbal test(英文阅读)，类似于判断，一共给了12段话，付了32个选择题， 让你根据原文进行判断选择。 3.第一轮面试； 一面问一些很basic的问题。 4.第二轮面试(final)。 二面见合伙人。 全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：864266899（加qq请备注"操作大全"）