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问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列
员工待遇
咨询人员有 70% 的工作时间都花在出差上。雇员们力图在本地完成业务，但由于客户位于
世界各地，所以出差是不可避免的。咨询人员都非常年青，从事大项目的员工的年龄范围在
25-35 岁之间。KPMG 鼓励员工参加社区服务——每个月员工都有四个工作日可从事志愿
者工作。一位税务咨询人员说一些办事处内实行弹性工作制。比如他自己，每天从早上 10
点工作到晚上 7 点，以避开交通高峰期。 KPMG 为每位新员工重新包装，并给他们提供印
有公司标志的公文包。公司将病休日从假期中扣除，这项制度对那些年青力壮的员工十分有
利。各办事处，各合伙人，各经理的额外津贴都不同，但各地的福利制度均保持一 公司的工
作时间为上午 8:30 至下午 5:30 ，除去一个小时的午饭时间。一位员工透露下班时间有时
为 5:30 ，但在很多时候都是 7:30 。咨询人员的工作时间相当长，包括整理 及分析数据，为
项目会议和董事会议作准备。
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