反“软件开发速亡论”:AI不一定会取代你,你的舆论垃圾可以

这不仅是外行这么想，哪怕是我们软件工程领域的大牛也这么想。

社交媒体上，很多研究软件开发基础设施的大牛曾经排斥AI。他们认为AI能力不足，用了反而更浪费时间。半年后，他们大多改口，悲观地认为程序员要完蛋了，现在自己只用AI写代码。

这是一个典型的观点，认为AI能力超过程序员，意味着程序员被取代。然而这个结论错得离谱，离谱到我们不需要管AI能力到底怎么样，就可以说这种结论是胡扯，因为它一开始范畴就错了。

AI能力是否超过程序员，这是一个技术问题；程序员是否会被彻底取代，这是一个复杂的社会学问题。拿技术问题去下社会学的论断，这是一种幼稚的单向度的思维，我们甚至不需要去看他们的论证，就可以否定他们结论的可信度。

又有人会说，程序员职业不一定消失，但公司规定的HC（人员编制）会大幅缩减，那么多人抢一碗饭，行业跟完蛋没区别。

他们确实抓住了一个不错的点，AI对软件开发行业确实存在巨大的冲击，AI时代的竞争确实更激烈了。然而，他们忽略了一个点，人员编制不是完全由代码工作量来决定的。

公司是什么？

公司是为人类协作而发明的，以人为核心的组织架构。从首席执行官到各部门总监，再到部门经理，以及下面的主管，最后才到程序员。

为什么非得是人，不能是AI？人在公司里，除了干活，到底还干啥？

人是公司系统的责任主体。人在公司里，不止是干活，还有各种破事要做。一个再聪明的智能体，也只是屏幕里的执行器。它可以帮你完成工作，却不是员工，更没法成为公司的一部分。

因此，所谓“十个程序员，每个人每天写500行，AI加速十倍，于是只需要一个程序员”，这种推理是不可能成立的。它粗糙至极，就类似一个段子，十个程序员完成项目要两个月，你加到二十个程序员，完成项目只要一个月。然而，软件工程的实践告诉我们，加到二十个，项目可能变成需要四个月才能交付。

你不妨想想，如果OpenAI全面使用Codex，最后整个公司只剩下奥特曼一个人，OpenAI 还能正常运行吗？

HC缩减是有可能的，但HC大幅缩减到软件开发行业灭亡的结论是不成立的！一个公司没人，它就不是现代公司架构了。

BOSS直聘平台后台数据显示，2026年前四个月，软件工程师活跃招聘职位同比增加10.9%。

——数据源：BOSS直聘创始人兼 CEO 赵鹏。

有人会说，现在连裁员的HR都说是AI冲击了，这又怎么解释？

可是 HR 为什么要和你认真解释裁员原因？企业裁员，可能是业务不做了，可能是当初招多了，可能是公司经营出了问题，也可能确实AI提高了生产效率……难道都解释？一句AI冲击，多好用？别把企业的人事话术当成社会事实。

HR 说公司受到了AI冲击，最多只能说明企业将AI作为裁员的解释，并不能直接证明这些岗位确实因为 AI 而失去了存在的必要。

市场从来没有完全抛弃程序员。

然而程序员的嘴能把自己坑死。

上网的都知道，程序员其实一直都在制造舆论垃圾。

小红书上，计科新生说，刚上大一就刷到学长学姐秋招投了几百份简历，一个 offer 都没有。现在 AI 连完整项目都能写了，等我四年后毕业，还会有公司招程序员吗？趁现在转专业还来得及吗？

牛客招聘平台上，应届生说，校招岗位越来越少。现在一个高级工程师带几个 Agent 就能干一个团队的活，公司不要新人了。考研也没用，三年后出来只会更惨；

抖音上，普通程序员说，现在一天写的代码，九成都出自 AI，自己已经不怎么敲代码了。公司最近还在裁员，准备转行；

技术平台掘金上，技术大牛说，AI 的代码能力已经超过大多数中级程序员，未来手写代码就像今天手写汇编一样，会成为小众爱好；

微信公众号上，技术圈的新闻说，软件工程是最先被生成式 AI 重构的白领职业，未来软件公司的人效会提升十倍，团队规模会同步压缩，以前需要一百个工程师的公司，以后十个人就够了……

那么，他们到底在说什么呢？

新生说完蛋，是因为他们不懂行业，人云亦云；应届生说完蛋，其实只是在焦虑未来，抱怨现实；程序员说完蛋，其实只是在炫耀AI能力；大牛说完蛋，其实只是用了AI后被震惊，于是有感而发；技术圈说完蛋，其实只是因为这样的新闻才有人看。

这些话对个人而言只是一次发泄，但在整体的舆论场里做到了什么？

管理层没有心思像我一样区分他们的心理，老板和HR们只听到：舆论说一个程序员加 AI 能顶三个人，公司的软件工程专家说AI很强，新闻天天说AGI时代已经来临，白领即将终结……

于是，管理层就真的开始想，我们能不能今年少招一点，降本增效，让现有员工用 AI 顶住？试试把现有的技术团队裁掉一部分，看看效率是不变还是下降？试试用 AI 去压一下程序员的价格怎么样？

老板们没有一个专业团队天天分析程序员工资定多少合适，他们一样上网，一样看同行情况。一个啥也不懂的小老板是真的有可能听信 AI 取代程序员的舆论，随后只开三千月薪给后端程序员。

这下，舆论成真了。工资降了岗位少了。所有人再指着减少的岗位说，我早就说程序员会被AI取代吧。可问题是，这个结果里面到底有多少来自AI本身，又有多少来自人们提前相信了这个结果？

一个言论如果开始影响人的行动，它就不再只是对未来的预测，而是开始参与制造未来。

当然，老板们没疯。他们还在招程序员，工资没有大幅降低。

我们还有机会停下这些负面的舆论，用我们的想法塑造我们的未来。

未来怎么样，我们不一定知道。但我们怎么想，一定很重要。

以上不止程序员，各行各业。