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你信吗?出现以下一些现象,说明单位内斗很严重
你信吗?出现以下一些现象,说明单位内斗很严重
我盯着会议室里那台老式录音笔发呆，红灯明明灭灭，像在打哑谜。 茶水凉了三次，没人碰一口，中层干部们齐刷刷低头敲键盘——其实电脑根本没开机。 有人用笔帽戳纸，戳出一排小洞；有人把会议记录本翻来覆去，页脚都卷了边。 没人说话，但散会后电梯里、茶水间、甚至停车场B2层，话全出来了： “这个方案上周三就该批了”“张主任说要等李局签字，李局说要等党组会纪要”，结果纪要拖到第七版，连错别字都改了三轮，方案本身早被钉在墙上落灰。 你真以为没人敢拍板？不，是拍了也白拍。 上个月财务科提了个报销流程简化草案，打印稿子用的是再生纸，A4纸角还微微起卷。会上没人反对，也没人赞成。 第二天科长被叫去谈话，理由是“未经充分酝酿，存在程序风险”。 他回来时手里拎着两包糖，一包塞给办公室小王，一包塞给隔壁组的李姐——糖是代购的，发票开的是“办公用品”，金额刚好卡在298元，差两块钱凑不够300的审批门槛。 更绝的是“发言权”的消失方式。上周五晨会，新上线的协同系统培训刚放完PPT第三页，台下手机屏光一片亮起。 有人假装回微信，其实手指悬在键盘上根本没点；有人突然剧烈咳嗽，咳得整个会议室都侧过头；还有人翻出去年的年度总结念了半句，“……持续优化……”，戛然而止，目光飘向窗外梧桐树上那只停了很久的麻雀。 没人接茬，没人追问，连主持人都没重播那页PPT。 可当天17:23，钉钉群里突然跳出37条未读，全在问：“系统账号怎么重置？”“流程图在哪下载？”“测试环境密码是不是又改了？”——问题一个比一个具体，偏偏没人提起早上那个被按了暂停键的培训。 最耗神的不是忙，是忙得没回声。 你加班改完五版材料，领导说“再打磨打磨”。 你主动揽下跨部门协调，结果会签栏里七个人名字签得密密麻麻，唯独缺了分管副总那一栏。 你连咖啡都换成速溶的，就为挤出半小时帮新人理清权限逻辑，转头自己工位上堆着三份待办清单，其中两份备注栏里赫然写着“已催三次”。 有人靠送礼升得快？真有。 行政处老陈去年中秋送的不是月饼，是两盒本地山核桃——包装朴素，但每颗都用锡纸单独裹着，拆开时“咔”一声脆响，像某种暗号。 他调岗前夜，我亲眼见他拎着半筐青番茄去后勤科，说是老家亲戚种的，没打农药。 那筐番茄最后进了食堂后厨，次日红烧肉里多了一道配菜，而老陈的名字，出现在了新成立的督查督办组名单第一位。 你问我值不值得认真干？我上个月整理旧U盘，翻出2019年写的《智慧政务平台建设三年规划》，里面写着“2021年前实现移动端100%覆盖”。 现在呢，OA系统登录页还跳着IE兼容提醒，弹窗上“确定”按钮的像素都糊了。 单位这趟车，从来就没贴过准点时刻表。 它停在哪站，什么时候开，甚至会不会突然抛锚，你说了不算。 但攥着车票的手，得是你自己的。
