ARTICLE · 1307928
AI助手、AI同事、AI上司
AI助手、AI同事、AI上司因为要去逛一个展会，提前几天把官方的网页和小程序链接都丢给了WorkBuddy，让它根据我关心的主题，筛选一下哪些展馆的哪些展台应该重点去看。 三天的展会，十几个展馆，可能有上万家参展商，而我只有一天的时间、两条腿，确实只能挂一漏万。 没想到AI做得挺出色，展商名单和展位全都爬取下来了，根据我再之前几天跟它聊的相关话题，出了一个网页版的报告，建议了我主要看哪些、时间分配、优先级设置，还给了一个“观展动线”（虽然很快我发现它把有些展馆的相对位置弄错了，所以“动线”也就错了，不过我把正确的展馆平面图丢给它之后，它就立刻更新了一版）。 我分享给了朋友，看他们啧啧点赞，心中泛喜。 不料—— 昨天下午在展馆的论坛区坐着，听报告的间隙，瞥到隔壁的女士拿出来两张纸翻看，我偷瞄了几眼，发现显然她也是做了同样的功课，那两张纸上的表格、语句，赫然也是“观展规划”。 所以，用AI这个事，稀松平常了，没啥需要羡慕、敬仰、惊讶、不解、感叹、抵触的。 你用或不用，反正别人在用了。无所谓会不会、好不好，先用起来、多多用起来就是了。 跟当年学、用电脑一样，用得多了，自然就会了，玩得多、钻研得多，自然就积累下各种奇技淫巧了。 转换到企业视角，也一样。 组织也要变革了—— 现在你大概率已经有了一个AI助手帮你工作，但很快你也会有AI同事（AI部门），再晚些时候你突然发现“从啥时候起我已经有个AI上司了？！” 
AI进入公司后，未来的组织会长什么样？OpenAI给出了三种答案 OpenAI原文：https://openai.com/zh-Hans-CN/index/the-future-of-the-firm/
