OpenClaw小龙虾: AI新宠,养还是不养?——“职涯赋能”第五讲:智领就业新篇章,揭秘AI工具新潮流

当AI工具走进基层实践，当数字技术赋能就业服务，会带来怎样的服务新变革？3月31日下午，浦东新区“职涯赋能”精品课程第五讲在职工服务中心四楼职工讲堂火热开讲。各街镇、分中心就业服务负责人齐聚一堂，一场聚焦OpenClaw智能应用的实战课堂，为就业服务数字化升级注入全新动能。

课程伊始，新区青年创校总校校长、现代产教融合促进中心副主任邹冰以一句“小龙虾到底是什么”轻松破题，瞬间吸引了全场目光。他巧妙地将 OpenClaw比作AI时代的“魔法棒”，为AI添加了手脚，预示着生产关系的深刻变革。这一生动比喻，不仅让复杂的AI技术变得通俗易懂，更激发了大家对OpenClaw的无限遐想。

随后，高级人工智能训练师梁婷紧扣基层实操需求，对 OpenClaw核心特性、基层治理场景应用、系统部署接入、安全合规规范及实战案例进行了全面而深入剖析。她以“听得懂、学得会、用得上”为原则，将专业技术转化为实战方法，让参训人员收获满满。

课堂最后，回到了开篇之问“OpenClaw小龙虾值不值得养”，两位讲师给了我们共同的答案：“值得，但必须科学安全地养！” 他们强调，通过数据分级、权限控制、审计追溯等手段，构建多层次安全防护体系，是规范使用AI工具的关键所在。这一观点，无疑为参训人员指明了方向，让他们在享受AI带来的便利的同时，也能确保数据安全无忧。

参训人员全程专注投入，互动环节更是热烈非凡。大家纷纷表示，这次课程紧贴实际、干货满满，不仅让他们对OpenClaw有了更深入的了解，更激发了他们探索AI工具在就业服务中应用的热情。一位参训人员说：“原来AI可以这样玩！我一定要把学到的知识运用到实际工作中去。”

从职业机会探索、具身智能转型，到生物医药、银发经济，再到本次OpenClaw实战赋能，“职涯赋能”系列课程始终紧跟时代热点、紧扣产业趋势、紧贴基层刚需。下一步，浦东新区就促中心将以“AI+就业”为主线，深化“E立方”职业指导品牌建设，以数字赋能持续提升就业服务质效，为求职者提供更加精准、高效的服务。