编辑 | 财妈
来源 | 首席财金
作者 | 首席财金编辑部
2026年3月,张雪峰走了。
心源性猝死,年仅41岁。这个把高考志愿填报讲成单口相声、言辞犀利又懂普通人焦虑的男人,突然就离开了。
消息传开,无数家长和学生刷屏悼念,有人说,以后没人敢直白地告诉你,选专业该避哪些坑,填志愿该看哪些现实。
匪夷所思的是,他走后不到半个月,GitHub上就冒出了一个叫“张雪峰.skill”的开源项目。

开发者把他的五本著作、十几篇深度采访、三十多条经典语录,还有完整的人生时间线,一股脑喂给了AI大模型。
具体看,他们提炼出张雪峰标志性的“社会筛子论”“就业倒推法”,打包成一个谁都能调用的智能体。
神奇的是,你问它高考志愿的问题,它会先追问你家底如何,语气冲得跟张雪峰本人一模一样,连停顿和反问的节奏,都没差多少。
有人说,这是张雪峰的“赛博永生”。
但根本没有这么神,最多是一场技术层面的“模仿秀”。
有意识吗?有疲惫吗?有共情能力吗?都没有。它只是一套静态的认知快照,把张雪峰生前的话术和思路,机械地复制、输出。

不可否认,它有积极的一面。张雪峰生前的教育方法论,原本可能因为他的离世而逐渐被遗忘,AI复刻让这些实用的思路得以延续,打破了他生前服务的价格壁垒,让更多普通家庭能零成本获取升学建议,某种程度上实现了信息普惠。
但为什么要复刻一个逝去的人去做这样的十强呢?直接说是一个帮选专业的AI不就行了?
开发者用张雪峰的著作、采访来训练AI,有没有经过他家人的同意?有没有考虑过逝者的人格权益?这些问题,至今没有明确答案。
其实复刻真实的人,已经不少见了。
差不多同一时间,山东一家游戏传媒公司,把一名离职员工的沟通风格、工作习惯、业务逻辑,全部打包喂给AI,生成了一个数字分身,替他继续上班。
这个分身能处理咨询、做PPT、填表格,就是有点笨,只能应对简单指令。
公司说,这事儿经过了当事人同意,当事人自己也觉得好玩。可我实在不觉得这有什么好玩的。
昨天还跟你一起在茶水间吐槽老板、分享心事的人,今天就被浓缩成一段代码,留在公司的服务器里。不领工资、不喊累、不摸鱼,你发消息过去,对面是熟悉的头像、熟悉的语气,可你心里清楚,他早就不在这栋楼里了。

这种诡异感,不是技术本身带来的,而是那种“形似而神离”的错位。
紧接着,GitHub上的“同事.skill”项目彻底爆火,短短几天就狂揽十几万颗星。
开发者用离职同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件当原料,让AI学会他的语气、逻辑,甚至知道他在什么情况下会甩锅。
很快,“老板.skill”“前任.skill”等衍生版本冒了出来。从公众人物到普通打工人,从直播间的金句到工位上的聊天记录,把人“炼化”成AI分身,已经从猎奇新闻,变成了一种隐隐的行业趋势。
其实拆开来看,这些数字分身一点都不神秘。它本质上就是一个提示词加爬虫工程,相当于给演员一个剧本,让他照着演而已。
它没有记忆,不懂深层逻辑,只能按预设路径输出内容,既做不到精准对接需求,也替代不了真正的专业判断。
但为什么很多人恐惧这件事呢?
人们真正恐惧的,不是技术有多厉害,而是那种“像”。心理学上有个“恐怖谷”理论,当一个东西足够像人,却又在关键地方明显不是人时,我们会本能地感到不适。
这些数字分身,恰好踩在了这条线上。
更深层的焦虑,是人和工具的边界开始模糊。我们一直默认,人就是人,工具就是工具。可现在,数字分身顶在离职同事的工位上,像幽灵一样处理工作,你甚至分不清对话框那头,到底是人还是一段训练好的代码。
张雪峰被复刻,离职同事被“炼化”,看似是两件事,底层逻辑却完全一样:人的经验、思维、表达方式,正在被当作原材料,投喂给AI,转化成可以无限复制、随意调用的数字资产。
有人管这个过程叫“数据蒸馏”。把一个活生生的人,从聊天记录、邮件、直播里,一点点拆解、提炼,留下可以复用的模型,丢掉作为“人”的主体。

而那个真正提供这些数据的人,却被排除在价值分配之外。
法律界已经明确指出,这可能涉嫌违法。离职员工的聊天记录、工作习惯,属于《个人信息保护法》界定的个人信息,私密内容甚至是敏感个人信息。未经同意就用来训练AI,就是直接侵犯个人权益。
就算当事人同意了,问题也没解决。
如果没有明确约定数字分身的使用期限、范围和退出机制,后续很容易引发纠纷。笼统的“同意”,根本不等于合法。
数据显示,中国AI数字人市场规模,预计到2026年将突破百亿。技术本身没有错,它能提升效率、降低成本,创造新的商业可能。可效率之外,有些底线不能破。
有个概念叫“监控资本主义”,说的是科技公司系统性地剥夺个人数据,据为己有。这种监控极其不对等,一方能看清另一方,另一方却毫无察觉。
现在,这种不对等,正在职场里悄悄上演。

AI复刻的风越吹越猛,我们不得不思考一个问题:在算法的熔炉里,被炼掉的究竟是什么?
是人的独特性,是人的情感,是人与人之间的温度。当我们把人拆解成数据,把经验变成代码,最终失去的,可能是作为“人”的本质。
如何成为用AI的人,而不是被AI替代、被AI“炼化”的人,这不仅是一个个人选择,更是这个时代,留给我们所有人的一道思考题。




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